超市员工聘用合同_1.docx

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1、标准协议示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-459编号:_超市员工聘用合同甲方:_乙方:_日期:_超市员工聘用合同用户指南:该协议资料适用于通过合同的订立和履行所要达到的最终目标,并且明确双方的权利和义务,便于保护当事人的正当利益,实现有效地约束当事人的行为,保证利益方(集体或个人)的合法权益不受损害。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。甲方:乙方:甲乙双方根据中华人民共和国劳动法有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书并达成以下聘用合同细则:一、合同期限:本合同为固定期限合同,期限为。自 年 月 日至 年 月 日止

2、。二、工作内容:1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。2、乙方经业务培训,安全法制教育,考察合格后方可上岗。三、工作时间:根据甲方的安排进行分配。四、工资待遇:工资为每月元,依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献的多少进行适当的增减。并在重大节日期间给予相应的补助。五、乙方违反有以下规定时,无论任何一条,甲方有权限时辞退,并给予处罚。(1)在甲方未知乙方未告,乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时,甲方有权限时辞退。(2)乙方在任聘期间,若不听从安排指挥,破坏损坏学校物品,乙方除接受处罚外,甲方有权限时辞退。(3)乙方在任职期内,泄露超市定价、进价机密,私自外借复印

3、相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时,经核实,乙方除接受处罚外,甲方有权限时辞退。(4)乙方在任聘期内,凡出现截留学校货款、物品、挪用货款、私自哄抬降低价位,凡违反以上任何一项,经发现证实,除按学校受损金额双倍处罚外,甲方有权立即辞退,情节严重追究担保人责任及法律责任,并扣发本月工资。(5)乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。(6)乙方需按时上班,不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时,必须经过甲方的批准同意。否则,将以早退或旷工论处并给与相应的处罚。(7)若乙方在合同未到期之前想要辞退工作,必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作,而且还需要签署至少一年的劳务合同,所代替之人需经甲方同意方可。六、乙方聘用期满,依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。七、本合同一式二份,甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代替写无效。甲方:(签字) 乙方:(签字)签订合同日期:第4页 / 总4页

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