县财政局巾帼文明岗先进事迹.doc

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1、-范文最新推荐- 县财政局巾帼文明岗先进事迹 *县财政局国库支付中心,负责人*。被评为2006年度*市“巾帼文明岗”。 *县国库支付中心成立于2004年12月,现在有工作人员9人,在近两年的工作中,她们爱岗敬业、诚实守信、大胆创新、团结奉献、奋发向上,积极践行“三个代表”重要思想,严格遵守“八项服务承诺”,凭着一颗颗炽热的心,为我县财政国库支付工作做出了 积极的努力,取得了显著成绩。先后被县妇联和团县委授予“巾帼文明示范岗”和“青年文明号”等荣誉称号。全体同志团结一心,奋发有为,与时俱进、开拓创新,加强队伍建设,健全内部管理制度,规范工作行 为,完善服务内容,强化会计核算监督,不断提高工作效率

2、,大力推行国库集中支付制度改革。通过集中支付,有利地保证了党和国家方针政策的执行,增强了政府的执政能力,提高预算单位支出的透明度,变事后监督为事前、事中监督,控制了各种克扣、截留、挪用财政资金的非法行为,确保了单位资金使用安全,消除了资金支付风险,同时从源头上堵住了税款的流失,扼制了腐败现象的滋生。今年一至三季度共支付资金6384笔,支付金额8816余万元,拒付违规支出252笔,拒付违规资金384多万元。通过对基建项目的审计,节约资金85万多元,通过对发票的严格审核,为地方挽回了税收流失5万多元。通过外树形象、内强素质,建成了一个文明、高效、务实、有序的文明“窗口”。 一、像“绣花”一样抓管理

3、 加油站管理贵在细节,重在执行。“五项管理创新”就是她在推行加油站精细化管理过程中摸索、总结和提炼出来的。以前,加油站储油罐量油井盖都是混凝土浇制,笨重难开。后来改用钢筋滑槽铁板,体积大、易生锈,一拉一推还是挺费劲。认真研究,仔细琢磨,把它改成铝板压模,美观轻便,一个手指就能提起来。储油罐卸油口用压环盖封闭,缺少控制环节,成为卸错油的风险点,她就在卸油口上做文章,增加一道手闸阀,安装锁扣,实行“一把钥匙开一把锁”,杜绝了卸错油事故的发生。一次,加油站员工随口说了句“法兰盘生锈了,好不容易才打开”。说者无意,听者有心,她在法兰盘上方焊了一个伞形防雨帽,刷上银粉,和呼吸阀通气管浑然一体,这样,再也

4、不用担心法兰盘淋雨生锈。 尝到了管理创新的甜头,她进一步琢磨加油站细节管理。“一条毛巾五种用法”就是其中一项,新毛巾便利店先用,陈旧褪色后换到办公室当抹布,然后依次擦营业室、设备、加油胶管,最终才被扔掉。这样既做到了物品的充分利用,又降低了费用,还培养了员工的节约意识。加油胶管满地扯,人踩车压,既不安全,还容易损坏,经反复试验,6米长胶管盘两圈半,9米长胶管盘三圈半,左枪右盘,右枪左盘,整齐美观,规范统一,被大家形象称为“胶管蛇形盘放法”。就这样,她先后总结提炼出了“员工即时培训法”、“岗前状态调整法”、“经理走动管理法”等九项管理法,有效提高了加油站的管理水平。 二、像“亲人”一样待客户 2

5、003年1月,她被聘任为重庆公司第一座女子加油站大石坝加油站经理。当时,加油站周围3公里内就有6座社会加油站,市场竞争十分激烈。她带领员工跑机关、进厂矿、下工地,积极开发市场。对新客户,她送上名片,亲自加油,了解有关信息;对老客户,她打电话,发短信,节日早问候,生日送祝福。不到一年时间,大石坝加油站固定客户就突破200个,日销量由5吨增长到18吨,如今已是远近闻名的样板站。 2004年11月,某建筑工地要油。因天雨路滑,在离工地还有几公里的地方,油罐车陷进了泥坑怎么也爬不上来。她深一脚浅一脚走到了工地,找来挖掘机牵引。短短5公里,用了两个多小时,拉断了三根钢丝绳,终于把油送到了工地。后来得知,

6、因为下雨,一些社会加油站不愿意送油,才抱着试试看的想法,拨通了加油站的的电话。从此,该施工单位成了这个加油站的固定客户和真诚朋友。加油站建消防沙池,他派车运输砖头河沙;加油站修补地面,他主动送来石子水泥。 三、像“建家”一样建油站 加油站的员工大多为市场化用工,思想活跃,流动性大。要想让员工“爱站如家”,加油站就得像个“家”。19岁的加油员张惠,家在安徽农村,独自离家到重庆打工,特别不习惯。她就手把手的教她学电脑,休息日带她上街买衣服、看风景。她给她穿上鲜艳的中国石油工作服,在加油机前、宿舍、办公室拍照留念,并写了书信一块儿寄回她老家。张惠的父母在回信里写到:“把女儿交给你,交给中国石油,我们

7、放心。” 有一位再就业人员,他在婚姻、生意上曾遭受过挫折,情绪烦躁。有人建议,这样的人退回公司算了。她知道他的难处,理解他的心情,主动接近他,和他交心谈心,帮他修改不合身的工作服,鼓励他学习油品知识和操作技能,安排他做“安全员”。渐渐地,他变了,态度好转了,工作积极了,服务热情了。他现在还经常讲的一句话就是:加油站就是我的家。 作为加油站经理,她时时刻刻都把员工的冷暖记在心上。员工家庭生活有困难,她主动带头捐款;员工家里有红白喜事,她忙前跑后热心料理;员工生病住院,她陪着去检查治疗。寒冬里,她让每个人都有一个热乎乎的暖手袋;酷暑天,她让每个人都能喝上一碗防暑降温的绿豆汤。担任加油站经理几年多时

8、间,她坚持每个月拿出100元钱补贴加油站食堂伙食,累计掏钱5000多元给员工解决困难。她把员工当作兄弟姐妹,员工也把她当成知心朋友,有话愿意和她说,遇事先找她商量。平常大家都不叫她“经理”,而是亲切地喊她“红姐”。 其实,在中国石油像她这样的加油站经理还有很多,她只是其中的一员。每一座加油站就是一颗宝石花,每一个加油站经理就是一名“护花使者”,她们用心血和汗水,用勤劳和智慧,用责任和忠诚,努力为推动中国石油的油气销售加油!为中国拉动内需加油! 尊敬的各位领导、同志们:首先,我代表太河乡党委、政府向全区广大教育工作者表示节日的祝贺!也借此机会向重视、关心、支持山区教育工作的各位领导和社会各界表示衷心的感谢!我们将认真贯彻本次会议精神,进一步完善制度,强化措施,落实责任,规范管理,扎实苦干,不辜负区委、区政府和社会各界对我们的厚望,努力把太河教育提高到一个新的发展水平! 5 / 5

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