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1、ifCif i i'3 J )发行日期JAN 05,2009文件编号GOLDEN-OPE-002部门管理水吧部奖惩制度相关政策为规范管理水吧部，特制定以下规章制度。 操作程序1.版本01保留期限永久工作勤奋、效率优良者记一红点。2.全月未迟到、早退及请假工作勤奋者记一红点。3.技术精进对工作有良好贡献者、拾金不昧及时上缴者记一红点。4.消灭临时之严重灾难、减免公司损失者记一红点、或按情节奖励。5.公司内如有同事之间相互争吵、斗殴不论情节各记两个黑点，情节严重者按公司规定处理。6.现场工作无法与团队配合，不服从上级主管安排或有意顶撞主管，轻者记黑点两个，重者按公司规定处理。7.上班需佩戴
2、好工作牌，着装整洁干净，违者记黑点一个。8.上班时间不得打电话闲聊与工作无关的事情，不得擅离岗位或聚众聊天嬉笑，违者记黑点一个。9.不爱惜公物，浪费原物料者记黑点一个或按情节处理。金色假日水疗会Golden Holiday SPA Club10. 工作时间睡觉或吸烟者记黑点两个。11. 不按配方调制饮品，情节严重者记黑点两个。12. 破坏团体名誉或散播谣言，影响工作次序者按公司规定处理。13. 完成每天的清洁卫生工作及安全检查，不合格者记黑点一个。14. 上班不认真，出品错误，造成客人投诉，记一黑点。15. 出品时不按电脑单名称、数量、份量准备出品，与楼面员工串通出品，造成公司损失者，记五个黑点，情节严重者按公司制度处理。备注：1红点一个奖励十兀。2 黑点一个罚款十兀。文件自签发之日开始生效OFFICIAL RELEASE CHOP分发印章APPROVED BY/DATE批准/日期CHECKED BY/DATE审核/日期PREPARED BY/DAT编写/日期