小学数学科组教学工作计划.doc

上传人:scccc 文档编号:13201808 上传时间:2021-12-18 格式:DOC 页数:14 大小:25KB
返回 下载 相关 举报
小学数学科组教学工作计划.doc_第1页
第1页 / 共14页
小学数学科组教学工作计划.doc_第2页
第2页 / 共14页
小学数学科组教学工作计划.doc_第3页
第3页 / 共14页
小学数学科组教学工作计划.doc_第4页
第4页 / 共14页
小学数学科组教学工作计划.doc_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《小学数学科组教学工作计划.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小学数学科组教学工作计划.doc(14页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、 小学数学科组教学工作计划 一、指导思想: 本学期,数学科组以市教研室和万江区小学数学科工作计划,学校工作计划为导向,以围绕“空间与图形”和“解决问题教学”专题研讨为主深化校本教研,通过合作交流,追求高效的教学策略同时落实并做好常规工作的开展,以达到进一步提高教师的教学能力和课堂效益,促进教师专业发展,进一步培养学生良好的学习习惯,激发学生学习数学的兴趣。 二、主要工作: (一)理解科组确定的教学主张,以提高教师常态教学的高效性。 召开科组新学期会议,明确科组教学主张:简洁而有活力 每位教师每节课做到:简洁是指教学目标要简明、教学内容要简约、教学环节要简洁、教学方法要简单、板书设计要简练、数学

2、语言要做到准确而简洁;有活力是指在通过课堂中注意精心设计现实而富有吸引力的问题情境、倡导主动、合作、探索的学习方式让学生经历知识的形成过程、通过形式多样的评价激发学生的学习兴趣,务必向40分钟的课堂要质量。 立足校本教研,继续开展各种教研活动,提高教师的教学水平,促进教师专业发展。 1、继续围绕“解决问题”教学专题,开展”课例+小讲座”式的教研活动,加强对常态课例的研讨,提高日常教学的效益。 月份,选派我校年轻教师何婉霞老师担任一节课例展示,主题围绕“解决问题”。具体活动如下:先由上课教师何婉霞老师选定上课课题,自己结合教材及个人的教学实际进行一备;再借其他班级进行试教,并邀请同级部教师听课,

3、课后交流小结,自己修改调整教案进行二备;然后在校内展示,校内所有数学教师参加听课,课后由科组长黄少琼老师主持“评课备课”小讲座,讲座先由上课教师讲述自己的教学反思,接着各听课教师发表自己的听课心得及宝贵建议,发挥集体的力量,目的整理成“解决问题”教学资料,最后何老师广纳益思,集众家所长补己所短进行三备。为了使活动更有效,要求科组的数学教学骨干江转弟老师、黄晓红老师,把讲座的有关内容记录整理好交到负责集体备课的行政或科组长处,进行把关,最后把活动概况的资料、图片上传到学校科组的博客,以便校领导指导我们科组的教研教学工作。 、寻找专题教学“灰色地带”,形成专题教学策略 科组已经开展两年的“空间与图

4、形”和“解决问题”专题研讨,它已深深渗入每位老师的心里。其中为了形成一个系统的“空间与图形”的教学模式,科组利用教研活动时间寻找“空间与图形”课堂教学的“灰色地带”,同级教师互相提建议,更通过“老带新”的形式,使年轻教师更好更快地掌握“空间与图形”的教学方法。另外,科组通过年级试题抽测的方式,抽查学生对“解决问题”板块的理解应用,从而反馈出教师的教学成效与误区,及时为教师指明“解决问题”的教学方向,并形成策略,向“高效课堂”靠近。 、合作交流,落实好对外交流活动的工作 为了发挥学校的骨干教师的辐射作用,搭建更多学习、交流、展示的平台,锻炼他们的教学能力,促进他们的专业发展。在4月份我校将由何婉

5、霞老师在万江区小学借班上课,承担区亮相课,我校其他数学教师也参与议课。 组织好教师积极参与区的观课、议课活动,6月份我校江转弟老师在区承办的市辅导员教研沙龙活动中进行课例展示,全体老师要献计献策,发挥科组的团体智慧,争取在展示活动中有好的表现,并以此为契机,进一步提高教师自身的专业水平。 、继续做好网络教研活动 科组会把在网上收集的优秀教学资料放在数学科组的博客平台上,让教师平时阅读,资源共享,达到互相提高,共同进步。 工作计划范文:小学数学科组教学工作计划 安保队工作总结 安保队工作总结 安保队是物业公司的重要管理部门,肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作,在这一年中,我团队

6、本着“业主至上,服务第一”的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评,在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏,下面就一年来的工作做一下简单汇报: 坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针 针对安保队的实际情况,引导队员与时俱进、提升素质、转变观念。,安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保队通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值

7、,并感受人生乐趣。通过思想教育工作,提升了队员思想道德品质,通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强各门岗严格监督,对出入人员、车辆严格检查登记。 (二)租房人员及车辆出入证办理工作 为了更好的控制外来人员以及车辆管理。凡在小区租住人员,必须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的规范证明材料,需有人事部领导签字、人事部 、盖公章后方可办理,做好存档备案工作,在办理车辆通行证同时,严格、细致核对并索要相关证件存档备案,有效控制闲杂车辆进入小区,更有效确保小区人生财产安全。截至到2010年12月31日小区内共办理业主卡53张。租房人员办理出入证157张,搬走8

8、4人。现小区居住租房人员482人.小区西门进入的外来车辆  辆,进入的外来人员共计  人次。 (三)制定、完善夜间巡查管理规定 巡查时严格要求班长现场检查值班情况,加大各区域检查力度,巡查、严密防控,实行群防、群检、群治,以确保小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。巡查过程中能够更好的发挥巡查作用,夜巡队照明所用强光手电,全部自购,有效起到自爱、保护效果,巡查所属区域责任到人,加强每个人的责任心,发现问题及时上报监控室并给予相应处理办法。 (四)完成各大型接待参观、烟花燃放工作 加强各门岗值勤立岗形象,严格按照规定动作标准、统一。 加强参观车辆的交通秩序安全,确保参观路线

9、畅通。 对重大参观做到秩序井然,安排妥当、措施的力。 人员招聘及培训工作 对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训,加大对在职保安员的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训,从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识,树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责,保安人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种服务,形成了一道亮丽的风景线。每周例会班长要将一周的工作进行总结,不好的方面要及时提出并改正,好的方面大家要借鉴学习。以及布置下一周的工作计划。通过例会要让每个队员学法、懂法,遇有特殊情况不要盲目的去处理,多方位考虑。得到了全员的赞同。 河道防汛

10、、安全工作 1、巡查人员要密切关注河道有无人员散步及小孩玩耍。严格杜绝成年人在河道内游泳。 、对橡胶坝及河道水位情况要24小时监控,(特别是下雨天)确保及时泄洪。 、培训队员防洪知识及橡皮坝的操作使用知识。 河道管理、防护工作 1、进入冬季冰层未冻,禁止人员在冰面玩耍及溜冰,尤其师大学生。 、橡皮坝防冻工作,根据厂方提供参数,适量加注氯化钙保护坝体无损。 、橡皮坝周边破冰工作,对橡皮的维护。 扫雪工作 进入冬季后,除雪工作是确保小区人员、车辆安全的重点,根据天气情况,认真开展除雪工作,制定安保队冬季除雪工作规定,有雨雪天气出现,全体安保队员将自行进行除雪工作。 防火、防盗工作 冬季草树枯干,加

11、强绿篱墙及小区周边巡查,确保无火灾发生;防盗工作小区周边施工区域较多进入月末完工停工期已到,也是盗窃案件的高峰期,要求物业公司所有人员群防、群治发现问题及时上报,确保无盗窃案件发生,确保小区安全。 按照上级领导要求,认真完成领导临时交办的各项工作。 以上是安保队在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,我们在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正。 010年安保工作还存在着以下的不足: 门卫工作不严格,有时出现根据人际关系的亲疏远近做出一些不符合程序的事件 工作中时有松懈。 查卡力度不够、不认真。 形象问题。 工作经验和相关管理知识

12、需进一步学习、积累。(河道储水工作) 010年即将过去,我们将满怀信心地迎来2011年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天会更好。安保部在明年的工作将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄力量 。2010年即将过去,我们将满怀信心地迎来2011年,值此辞旧迎新之际,对一年的工作进行回顾,总结经验、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,再创佳绩。   年终总结范文:安保队工作总结 安保队工作总结 安保队工作总结 安保队是物业公司的重要管理部门,肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作,在这

13、一年中,我团队本着“业主至上,服务第一”的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评,在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏,下面就一年来的工作做一下简单汇报: 坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针 针对安保队的实际情况,引导队员与时俱进、提升素质、转变观念。,安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保队通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程

14、中体现自身价值,并感受人生乐趣。通过思想教育工作,提升了队员思想道德品质,通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强各门岗严格监督,对出入人员、车辆严格检查登记。 (二)租房人员及车辆出入证办理工作 为了更好的控制外来人员以及车辆管理。凡在小区租住人员,必须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的规范证明材料,需有人事部领导签字、人事部 、盖公章后方可办理,做好存档备案工作,在办理车辆通行证同时,严格、细致核对并索要相关证件存档备案,有效控制闲杂车辆进入小区,更有效确保小区人生财产安全。截至到2010年12月31日小区内共办理业主卡53张。租房人员办理出入证1

15、57张,搬走84人。现小区居住租房人员482人.小区西门进入的外来车辆  辆,进入的外来人员共计  人次。 (三)制定、完善夜间巡查管理规定 巡查时严格要求班长现场检查值班情况,加大各区域检查力度,巡查、严密防控,实行群防、群检、群治,以确保小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。巡查过程中能够更好的发挥巡查作用,夜巡队照明所用强光手电,全部自购,有效起到自爱、保护效果,巡查所属区域责任到人,加强每个人的责任心,发现问题及时上报监控室并给予相应处理办法。 (四)完成各大型接待参观、烟花燃放工作 加强各门岗值勤立岗形象,严格按照规定动作标准、统一。 加强参观车辆的交通秩序安全

16、,确保参观路线畅通。 对重大参观做到秩序井然,安排妥当、措施的力。 人员招聘及培训工作 对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训,加大对在职保安员的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训,从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识,树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责,保安人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种服务,形成了一道亮丽的风景线。每周例会班长要将一周的工作进行总结,不好的方面要及时提出并改正,好的方面大家要借鉴学习。以及布置下一周的工作计划。通过例会要让每个队员学法、懂法,遇有特殊情况不要盲目的去处理,多方位考虑。得到了全员的赞

17、同。 河道防汛、安全工作 1、巡查人员要密切关注河道有无人员散步及小孩玩耍。严格杜绝成年人在河道内游泳。 、对橡胶坝及河道水位情况要24小时监控,(特别是下雨天)确保及时泄洪。 、培训队员防洪知识及橡皮坝的操作使用知识。 河道管理、防护工作 1、进入冬季冰层未冻,禁止人员在冰面玩耍及溜冰,尤其师大学生。 、橡皮坝防冻工作,根据厂方提供参数,适量加注氯化钙保护坝体无损。 、橡皮坝周边破冰工作,对橡皮的维护。 扫雪工作 进入冬季后,除雪工作是确保小区人员、车辆安全的重点,根据天气情况,认真开展除雪工作,制定安保队冬季除雪工作规定,有雨雪天气出现,全体安保队员将自行进行除雪工作。 防火、防盗工作 冬

18、季草树枯干,加强绿篱墙及小区周边巡查,确保无火灾发生;防盗工作小区周边施工区域较多进入月末完工停工期已到,也是盗窃案件的高峰期,要求物业公司所有人员群防、群治发现问题及时上报,确保无盗窃案件发生,确保小区安全。 按照上级领导要求,认真完成领导临时交办的各项工作。 以上是安保队在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,我们在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正。 010年安保工作还存在着以下的不足: 门卫工作不严格,有时出现根据人际关系的亲疏远近做出一些不符合程序的事件 工作中时有松懈。 查卡力度不够、不认真。 形象问题。 工作经验和相关管理知识需进一步学习、积累。(河道储水工作) 010年即将过去,我们将满怀信心地迎来2011年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天会更好。安保部在明年的工作将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄力量 。2010年即将过去,我们将满怀信心地迎来2011年,值此辞旧迎新之际,对一年的工作进行回顾,总结经验、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,再创佳绩。   年终总结范文:安保队工作总结精品范文

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 社会民生


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1