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人力资源成本核算表姓名职位级别岗位 职责视公司具体要求而定。月成本（MC¥MC=S( HF +SI+MA+CA+LH福利（B）¥社会保险（SI）按公司规定，转正后由公司按¥元/月支付¥住房公积金（HF（选择项）按公司规定，转正后由公司按¥元/月支付¥饭贴（MA月满勤天数*6 （7）元/餐¥通讯补贴（CA¥元/月¥休假（LH）全年15大带薪假(S+HF+SI+CA)*12/(52*5.5)*15/12月薪(S=BS+P$¥基本工资（BS=S*60%¥考核工资（PS=S*40%¥年成本（AC）¥AC=MC*12小时成本（HC）¥HC=AC/(52*44)备注员工签名：200年 月 日授权代表签字：公司（盖章）：200年 月 日本表有效期从200年 月 日起至劳动合同期满止行政中心20050110