国土局草地监测工作总结.doc

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1、-范文最新推荐- 国土局草地监测工作总结 2018年在市畜牧局的统一部署和正确领导下,我局围绕省、市局下达的草地监测工作任务,认真履行工作职责,扎实扎实的开展草地监测工作,全面完成我县草地监测工作的各项任务,现将一年来的工作情况汇报如下:一、我县草地资源生态环境状况我县地处鄂西山区,是三峡库区移民县之一,境内山峦重重,沟谷纵横,大体为“八分半山一分田,半分水面、道路和家园”,是一个典型的农业山区县。全县国土面积232667公顷,90以上土地为林(乔)灌、草混合覆盖,草山资源丰富,具有发展草食畜牧业的丰富资源条件。2018年草地监测数据显示,全县共有草山草坡面积115万亩,其中可利用面积90.5

2、万亩,有适宜草食畜禽采食的牧草38种。从调查总体情况分析,我县现有草地资源中出现了不同程度的退化,其中草地退化面积达14000公顷,主要分布于黄粮、南阳、高桥、高阳等乡镇。二、草地监测工作基本情况2018年,全县草地资源地面监测共4个调查样地,完成了8个调查样方,用数码相机拍摄相关照片16张,其中样地景观照片4张,样方俯视照片8张,样方周围景观照片4张;对不同样地特征和监测样方的植物种类分布、鲜草和干草产量进行了全面调查和测定;采集各种草地植物标本15个;进村入户对20个农户进行了家畜补饲情况调查。三、主要工作措施为全面高质量的完成草地监测工作任务,我县按照市局要求,不断提高思想认识,强化工作

3、目标,严格工作程序,圆满完成了省局下达的工作任务。1、加强组织领导。我局成立了以分管业务局长为组长的工作领导小组,并组建了工作专班,形成了一把手领导亲自过问,分管领导亲自督办,饲草饲料站抓具体工作的局面,做到了草地监测工作专班专人负责。2、强化工作任务。为更好的完成工作任务,我县参照市局方案,结合本县的实际情况,制定了2018年草地监测工作计划与实施方案,做到了目标任务明确、时间进度详细、技术要求严格。3、加强技术培训,提高草地监测工作人员技术水平。今年我局两次集中草地监测工作人员,对他们进行草地监测专业理论知识和常规业务技能培训,使每一位工作人员的都能牢固掌握草地监测工作各项技术要求,提高草

4、地监测工作水平。4、以科学严谨的态度开展草地监测工作。为确保草地监测数据准确、真实,在草地监测工作中,监测人员不怕山高路远,不畏高温酷暑,以严谨求实的工作态度认真开展草地监测工作,严格按技术要求对样方的牧草品种进行仔细辨认与分类,并一一进行测量、称重,分门别类做好监测数据的记载;安排专人负责牧做好草风干比实验,确保了监测数据准确与真实性,经过近二个月的集中工作,圆满完成了草地监测工作任务。5、加大投入,确保草地监测工作顺利开展。今年我局对草地监测工作的投入达1万元,切实保证了草地监测的工作经费,并配备专用车辆,购置了野外工作劳保用品,确保草地监测工作顺利开展。四、存在的问题1、我县现有草地退化

5、现象严重,全县草场存在只利用不管理的现象,造成草场的产草量不高,部分未饲养家畜的农户,毁草或荒草现象严重。2、我县优质牧草种植面积萎缩,草地优质牧草的产量逐步下降。3、草业技术推广经费短缺,使诸多草业科技成果不能快速有效地转化为现实生产力,在很大程度上影响着草地畜牧业事业的发展;五、今后草地工作监测及发展草地畜牧业工作建议1、进一步加强草地监测工作,提高草地监测能力与对草地“三化”的预警能力。2、进一步建立健全草原监理机构,加大草原执法和监督管理力度,巩固草原保护与建设成果。3、大力加强草地建设和饲草资源的开发利用。对集中连片的宜牧天然草场实行人工改良,提高产草量;对25度以上坡耕地、休闲地、

6、退耕还林地等实行人工种草,建立人工草地;改变传统的种养观念,鼓励农民拿出农田种植高产优质牧草,推行牧草当粮种,种草养畜的高效生态养殖模式。力争到2018年,全县人工草场达到10万亩,草山草坡改良达到50万亩,推广农田种草5万亩。抓好饲草资源的开发利用,鼓励养殖大户大场购买秸秆加工机械,开展牧草产品加工,提高农作物秸秆和青饲料的利用率。4、合理开发与利用草地资源。根据草地资源状况和草原承载量,合理确定牲畜发展数量,防止超载过牧,建立草畜平衡制度。对退化的草地,视其退化程度分别进行禁牧、休牧,建立禁牧、休牧和轮牧制度。并通过加强技术服务和市场引导,加快畜群周转,优化畜群结构,提高牲畜质量,使传统型

7、的数量畜牧业向质量型的效益畜牧业转变。5、大力开展草食畜品种改良。加大优良肉牛肉羊品种的引进力度,力争草食畜的良种普及率达到80以上,肉牛主产区大力推广人工冻配改良技术,扩大杂交肉牛生产;肉羊主产区做好地方良种的选育、提纯和复壮工作,扩大地方良种宜昌白山羊种群。建立冻配品改体系,做到县有冻配改良中心,乡(镇)有品改站,村有品改点,形成冻配技术推广网络。6、大力推进草食畜养殖小区建设。按照统一建设标准,统一规划设计,统一科学管理,统一疫病防治,统一销售产品的要求,建设一批具有一定生产规模,管理规范,饲养设施完善,技术措施统一,环境保护配套的标准化养殖小区。力争到2018年肉羊养殖小区达到8个,肉

8、牛养殖小区达到3个。并以养殖小区为重点,实施标准化、无公害化生产,推行无公害畜产品认证工作。通过抓小区建设,发展规模养殖,推进和带动我县草地畜牧业快速发展。7、大力推广科学养畜技术。在全县草食畜规模场和专业养殖大户中普及秸秆氨化和饲料青贮、微贮技术,推广氨化秸秆和青贮饲料养牛羊,实行秸秆过腹还田。加大肉羊产区栏圈改造力度,推广山羊吊脚栏圈饲养技术,加强肉牛短期育肥技术的推广,大力开展牛羊养殖科技示范工作,以点带面,促进科学养畜技术的推广应用。8、加强动物疫病防治工作。加强动物防疫基础设施建设,做好疫病防控与监测工作,提高科学控制动物疫病的水平,有效地控制动物疫病发生和流行,切实保障畜产品安全卫

9、生。9、制定发展草地畜牧业的优惠政策。在草山改良、草食畜养殖小区建设、动物防疫、品种改良、规模养殖等方面出台奖励、扶持政策,以鼓励广大农户从事牛羊养殖与草地建设,兴办家庭牧场。对从事种草养畜、良种生产和牧草产品加工的专业大户,在用地、信贷、税费征收等方面,给予扶持 时间过得真快,转眼来到yud已是三个月了。三个月的时间不算长,但也足以让个人对公司或公司对个人有个全面的认识。开始来的时候,上至领导下至很多同事,都曾问我一个问题:你为什么选择tcy?我的答案很官方,因为公司规模够大有发展空间,还因为我喜欢珠宝钻饰这些美的东西。三个月后的现在,你再问我,我会告诉你,因为我认同这个公司的经营理念,喜欢

10、这个公司的企业文化、工作氛围、同事伙伴。记得刚开始来的时候,心里确实有点紧张。因为直接领导便是公司的最高领导人,说没有压力那是哄人的。记得第一次和领导谈话,心里很紧张,因为之前只在一些网站报刊中看过有关他的报导,面对面谈话是第一次。但是没有我想象中大人物的威严、严肃,相反是一个很有亲和力,随和的人。我到现在还很记得当我说希望我日后的工作能让您满意时,领导说过的一句话,他说:你的工作不是要让我满意,而是能够令你自己满意。的确,只有你自己才知道你是否有尽最大的努力在做事,也只有当你也满意自己的工作成果时才有可能成功。我觉得这是一种工作主动性的体现,不是你让我做,所以我做,交差完事,而是要能够让自己

11、满意,对自己负责。也记得第一次听到领导对我工作肯定的评价时心中的雀跃和激励,他让我明白第一次做不代表就不可能做得好,经验不够也不是大问题,只要有心做、用心做就没有做不好的事。这两点工作态度是我在tcy获得的第一个收获,相信无论以后我的职业生涯如何演变,这两种工作态度都能给我帮助。回顾三个月的秘书工作,让我觉得这工作不难做,但难做好,对随机应变能力、沟通能力有较高要求。说不难做,是因为这个职位是处在一个辅助的位置,主要是协助领导处理一些日常工作;难做好,是因为工作比较琐碎,面临突发的事情比较多,需要谨慎细心和随机应变。工作任务不难做到,但做到了不代表做得好。如果以计分来算,做到了是合格,但满分是

12、100分。我的目标不是及格,年会期间有一句话让我印象深刻:什么是执行力?就是做得比别人期待你的更多、更好。沟通是这个职位一个很重要的工具,用得好它会让你事半功倍,用得不当会让你事倍功半。经过三个月的磨合熟悉,经过领导的悉心指导,我不能说现在我的应变能力、沟通能力变得十分好,但我可以说一切都在以良好的趋势发展。在完成本职工作之余,我常仔细地看各中心的工作汇报,一来通过这些资料,我能更好地熟悉公司的产品和情况;二来吸收不同领域的知识,有助于提高自己的综合能力,这也是当初我选择这个职位的一个重要原因。我觉得年轻最需要的就是沉淀,就像建筑物,底子越坚实,才能建得越高越稳。 街道200x年城市管理工作总

13、结 _落实城市环境长效管理责任书情况汇报 200x年,xx街道为进一步巩固市区创建国家卫生城市成果,落实环境长效管理措施,促进和提高城市环境质量,根据市委、市府两级政府、三级管理、四级网络的有关精神和苏州市街道办事处工作规定,充分发挥街道的辖区管理主体作用,按照市区城市环境管理总体要求,已全面完成区创建国家卫生城市指挥部对街道下达200x年城市环境长效管理主要任务,现汇报如下: 1、认真贯彻执行苏州市城市环境管理若干规定,全面履行苏州市街道办事处工作规定所确定的市容卫生管理职责,坚持条块结合,以块为主的工作原则,及时调整街道环境管理网络和街道争创市环境卫生红旗街道、城市管理创优活动领导小组,定

14、期召开研究部署工作,制定了街道城市环境长效管理工作计划。按照重心下移、责权一致和讲求实效的要求,进一步确立街道在城市管理中的主体地位和组织、协调、监督、检查、考核的职能作用,明确各自在城市管理中的作用和职责,形成以街道为核心、单位为重点、社区为基础的分工科学、责权明确、务实高效、运行有序的管理体制,做到工作有计划、有检查、有成效。 2、全面负责对街道辖区的环境卫生监督管理。健全了组织网络,落实目标责任制,市容环卫责任制的签订、检查落实工作由街道城管协管队独立完成。做到领导到位、组织到位、措施到位。根据街道辖区范围,对主次干道沿街单位情况进行逐一登记,1250家经营户全部更换市容环卫责任书,签订率达100%并建立基础台帐。坚持每日巡视制度,加强每月对市容环卫责任制单位检查考评,对责任不到位的单位和个人,及时提出整改意见,促进了市容环卫责任制管理的落实。 7 / 8

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