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1、大学金融专业职业发展方向有哪些金融专业是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象， 具体研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及 其他金融资产的学科专业，是从经济学中分化出来的。那么， 大学金融专业职业发展方向有哪些呢?下面就和我一起看看吧大学金融专业职业发展方向有哪些 银行 中国银行人力资源部招聘与用工管理主管竺丰平介绍，银 行针对应届生的岗位主要分为两大类：基础服务类如客户服务， 以及专业类岗位如金融研究等。毕业生要先做这类基础专业性 储备，大部分都需要轮岗积累经验。“银行的压力比以往大家想象的要大得多。” 而在中国 银行，大部分的高管都来自一线，“这完全是一个战略性考虑， 总行
2、虽然舒服，但真正要成长到那样的阶段，我们要学会放弃 很多东西，并且要付出更多。” 信托、证券 基金信托、证券相对门槛较高，普遍更倾向于有经验的求职者， 但每年也会有一些公司开放一定数量的应届生招聘名额，例如 中融信托，去年招收 140 个应届生，岗位集中在前台业务部门 的信托经理助理 ; 中后台的风控、法务、产品支持等。信托人员入行一般都要先从助理做起，然后按照信托经理、 高级信托经理的路径晋升，之后可能做到总监级别并负责业务 工作。由于近几年监管部门对信托公司的管理越来越规范，此 前信托公司工作半年到 1 年就能获得晋升的情况将逐步得到控 制，规范之后，每一级的晋升速度大约为2 到 3 年。
3、证券与其 类似。 投行投行类方向的入职门槛非常高。以摩根士丹利为例，目前 它们在中国针对 应届生的招聘主要面向北大、清华、复旦、 交大的研究生及以上学历，并且必须从毕业前一年就开始在摩 根士丹利里实习。根据摩根士丹利中国执行董事、人力资源总监白文杰的介 绍，这类方向的人才招聘除了基本的专业技能之外，对职业技 能和文化维度等也有很高要求，包括沟通能力、团队合作、项 目管理等，另外有国际化视野也是它们看重的素养之一，“可 能在一开始选择人才的时候不太起作用，但对这个员工能否长 期留在企业发展，这方面就显得非常重要。” 基金风投相对而言，基金风投类的公司则更看重综合性素质及实际 操作的经验，因此对应
4、届生的招聘数量较少。根据君联资本董事总经理王建庆的介绍，基金风投行业有 一个特点，需要非常强的对技术、商业模式、商业逻辑的理解 能力和学习能力，因此基金风投公司在招聘应届生时大多希望 求职者在本科期间具有理工科背景。王晓蓝也认为，由于行业对于综合素养要求很高，而培养 一个大学毕业生要花费 太多的时间，因此一般一年只招一两 个大学生，而他们的职位发展路径也同投行一样。金融行业的方向具体到岗位，都以初级服务性岗位为主。 一般金融毕业生的发展都以此为行业起点。 银行客户服务对于毕业生来说，银行的基础服务类仍是主要投递方向， 招聘数量每年都在一万基数以上。工作内容即对个人业务、对 公业务的处理，工作强
5、度较大。这个职位门槛较低，绝大部分只需要本科毕业，同时一线 城市增量需求减少，更多需求跟随网点布局下沉。 客户经理 证券、银行、信托等机构永远是销售岗位的需求量较多， 分别对应的职位是券商经纪人、客户经理、信托经理。这类岗位要求能够维护客户关系、建立客户资源，对沟通 及客户管理能力的要求较高，并有绩效考核的压力。 外资行的管理培训生 外资行的校招项目以管培生为主，职位起点也相对较高。 管培生的轮岗周期通常为 1 年半到 2 年，他们需要进入银行各 部门的前线业务、核心项目、中后台岗位、职能部门等不同的 业务模块参与实际工作，全面了解业务后再确定定岗方向，这 类职位多以国内和国际名校的本科或硕士
6、毕业生为主。 证券经纪人 证券业的招聘需求与投资市场的热度有关，比如股市行情 好的时候，证券的招聘需求就会更活跃。证券经纪人也是属于 营销性质的岗位，主要工作内容是客户开发和服务、证券投资 理财产品及业务的推广，有佣金比例提成。这个岗位会优先考 虑那些拿到从业资格或证券专项资格的人。 证券分析员 / 金融研究员 主要工作是就证券市场、证券价值及变动趋势进行分析， 向投资者或机构发布研究报告。这类职位要求系统学习过证券 分析、金融学等知识的硕士生，最好还了解会计财务、审计知 识，且有良好的客户沟通表达和专业文字能力。而FRM/CFA之类的专业证书会加分不少。 风险管理 /控制金融行业即经营风险，
7、风险控制是核心环节。这点在证券 业中的表现更明显，因为券商、基金、期货等都靠管理风险吃 饭。风险管理和证券研究的学历门槛较高，倾向于金融数学、 金融工程、数理统计等专业硕士以上学历，了解金融衍生品定 价理论和模型。由于涉及产品设计、流程管理控制，法律知识 也最好有所覆盖。? 证券 / 投资项目管理 主要工作内容是进行项目风险评估分析、立项、尽职调查、 方案设计、谈判等。王建庆认为做投资需要很强的综合能力， 一般会考虑从MBA里找。“本科有理工科背景或某行业背景的 MBA学生是最理想的。”? 投资银行业务 整体上投资银行已经离开了暴利时代，业务上需要找到新 的盈利点，以大摩为例，它们的战略是向资产管理方面转型。 同时这也意味着成本的控制需要加强，投行的薪资可能不如之 前。而国内受 IPO 暂停等影响，投行部门的招人需求会有所降 低。这类职位对于应届生的基本要求是国际化视野及英语沟通 能力。? 互联网金融崛起 人才缺口大 互联网金融企业需要的人才一般分为四类：“典型”的传 统金融人才、金融产品的研发人才、互联网技术人才和互联网 运营推广人才。