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2、很多感动的 画面， 留给我了很多悔恨的泪水， 更留给我了很多从做人到做事 的经验和教训。 看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信， 回想每一次谢总对我的教导、 和同事一起并肩作战的情景， 心中 太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。作为一名管理者， 部门的管理好坏， 部门员工的思想好坏和 自己平时的努力、 付出是分不开的。 在从刚刚到正熙酒店的全心 投入、认真工作到现在整个部门发生的事情， 以及对酒店、 对其 他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、 仔 细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如 果不全身心投入，就没有办
3、法去做好，做人如此，做事也如此。 对于自己的工作， 对于酒店对我的信任、 对于一个团队对我的信 任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈， 导致 了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名 管理者， 应该分清自己在工作岗位上扮演的角色， 认真履行自己 的权利和职责，对于我来讲， 一直以来对于员工，把生活和工作 没有分开， 过于的在乎感情， 以错误的方式给予员工错误的人际 关系概念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为 酒店重要经营部门来讲， 前台是有着大量现金和账务业务的部门， 怎样从制度上约束员工， 从业务上指导
4、员工， 通过不断的检查和 复查， 找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是， 在这点上面， 我没有做 到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。失职检讨书篇 2尊敬的班主任：首先由于我的工作不认真的原因， 没有把工作做好出现了不 应该的失误，再此我做出深刻检讨！当天由于时间比较紧张， 由于我工作的马虎大意， 忘记了本 应该开会解决的事而独自一人做主了！导致事后的一系列事件， 还在同学中引起了不好的影响。经过老师的批评和教育后我发现， 造成此时的主要原因， 主 要是我责任心不强。 通过这件事， 我感到这虽然是一件偶然发生 的事情， 但同时
5、也是长期以来对自己放松要求， 工作作风涣散的 必然结果。自己身为团支部书记，应该严以律已，对自己严格要 求！增强自身的工作态度， 避免在工作上的随意性。 然而自己却 不能好好的约束自己， 我对自己的工作没有足够的责任心， 也没 有把自己的 . 工作更加做好。在自己的工作态度中，仍就存在得 过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常 不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么， 后果是 极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 因此， 通 过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向老师和同 学们做出检讨。我向老师做出深刻检讨，并保证：1，在这件事中， 我感到自己
6、在工作责任心上仍就非常欠缺。 加强自己的工作责任心和工作态度。 认真克服工作懒散、 粗心大 意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。2，以后工作中认真履行岗位职责，增强与同学的交流，认 真做好职责范围内和领导交办的工作任务， 要积极表现， 多和同 学、老师配合以自己的行动来表示自己的觉醒， 以加倍努力的工 作来为班级做出积极的贡献3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响班级的形象，以 后要积极改正亡羊补牢。4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错 误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了， 而 且认识到了此次错误严重性。 我知道我确实是太马虎大意了。 我
7、保证今后不会再有类似行为发生在我身上。 请老师继续监督、 帮 助我改正缺点， 使我取得更大的进步！ 我在此进行了十分深刻的 反思和检讨。失职检讨书篇 3尊敬的领导：您好!按照节日值班安排， 由我进行当日值班， 负责全站各项日常 管理工作。值班期间， 公司总行来站里检查指导工作， 由于我的责任心不强， 未能及时接待好各位领导， 发生了重大的管理纰漏， 对此事件我负全部责任。事件发生后，我及时意识到了错误的严重性， 闭门思过，对 自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：一是工作态度不够端正， 思想松懈， 对全站的行政管理工作 没有做到高度重视，导致管理涣散， 日常工作麻痹大意，没有达 到一个基层管
8、理干部应有的思想要求。二是工作责任心不强， 未能较好履行岗位职责的要求， 工作 流于表面化， 没有扎实落实好各项工作， 没有达到一个基层管理 干部应有的素质要求。 三是危机意识不强， 对站的工作性质认识 不够，对安全生产放松警惕， 未能全面履行监督职能， 直接导致 对进站公司领导的疏忽与怠慢， 没有达到一个基层管理干部应有 的意识要求。四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位， 未能全部落实执 行信息反馈制度， 从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到 及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。作为一个基层管理干部， 发生这样严重的错误是绝不应该的， 说明我在自身修养、 工作态度和管
9、理能力方面， 都存在严重的不 足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。 针对本次事件反映出来 的各项严重问题，我将认真提高党性学习， 端正工作态度， 强化管理能力， 尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求， 在此 基础上，全力做好以下三点：一是向厂党政班子进行深刻检讨， 对自己在此次事件中造成 的不良影响向全厂致歉，并申请处分。二是向站全体员工进行深刻检讨， 对由于本人导致的不良事 件，请全站员工予以批评。三是组织召开站班子会和员工大会， 针对此次事件反映出的 各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一， 以此次事件为参 照，深刻反思事件发生原因， 吸取经验教训， 端正全员工作态度， 提高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管， 杜绝类似事 件发生 ; 第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗 位信息流的畅通，确保站的生产运行安全。我会深刻吸取本次事件的教训， 深挖自身陋习， 尽快做到让 领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。请领导看我的表现。兹此， 向尊敬的总做深刻的检讨， 请领导在今后的工作中对 我继续进行严格要求，这是对我的最大的关心和爱护 !检讨人： xxxxxxx 年 xx 月 xx 日失职检讨书全文结束。