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1、安全教育培训及持证上岗管理制度1、为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的 安全生产方针，提高员工安全生产意识、安全防护能力 和安全生产技术水平，保护员工的生命安全与健康，根 据安全生产法、劳动法和劳动部企业职工安全-I I卫生教育管理规定的要求，结合本项目生产实际情况， 士" J ,制定本制度。2、本制度适用于本项目全体员工的安全生产教育培训。1- i3、本制度安全培训教育分为项目安全培训教育和班组安 全培训教育两级，项目安全培训教育的内容是：本项目 相关安全生产法规、项目部安全管理制度、措施、方案、 预案等；班组安全培训的主要内容是：本工种的安全操 作规程及技术交底中的有关
2、内容、 施工现场设施、特点、 生产和生活环境及可能存在的不安全因素、事故案例分析、劳动纪律和岗位讲评等。保部负责；对劳务分包队伍的班组安全培训教育的组织 实施实行“谁用工、谁负责”的原则，由项目部安全环 保部提供相关安全教育材料，指导督促落实，并回收测 试答卷Q"I r / 1- r5、项目部全体员工必须在分部工程开工前接受一次相关 安全培训教育，坚持先培训，后上岗的制度。没有接受 安全教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活 / 'i1.1/1动。'i-._ I X z- Jl !1./ /“ i ； - T6、新进场的工人及待岗、转岗、换岗的员工重新上岗前,必须接受本项目部主办的项目、班组的两级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。 T 工广匚）! j t . Ji VI7、项目部与各施工队负责人必须针对施工作业特点，及时抓好对在场职工冬雨季及节假日前后安全生产教育，做到不违卓作业。8、项目部必须建立员工的安全培训教育档案，安全-来源网络培训教育要做好记录并实施考核，重点内容应进行书面测试，测试答卷由安全环保部回收存档。9、专业技术岗位、特殊工种除持有专业技术证书、特种 作业证书外，上岗前必须接受安全技术交底，通过项目口 rj, '部安全教育，熟知项目部相关安全管理制度和安全管理 措施。-来源网络