在全县国税系统党风廉政建设工作会议结束时的讲话.doc

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1、-范文最新推荐- 在全县国税系统党风廉政建设工作会议结束时的讲话 在全县国税系统党风廉政建设工作会议结束时的讲话在全县国税系统党风廉政建设工作会议结束时的讲话同志们:历时半天的党风廉政建设工作会议即将划上一个圆满的句号。会上,xx同志代表县局党组作了工作报告,xx同志对全局党风廉政建设工作发表了重要讲话,大家回去后一定要吃透精神,认真贯彻落实,确保我局党风廉政建设工作取得新成效。下面,我就如何贯彻落实好这次会议的精神讲四点意见。一、党风廉政建设要突出一个“合”字党风廉政建设事关干部安全、行业形象、事业发展。凡是有所建树的单位,其成果之一都归功于扎实的党风廉政建设,党风廉政建设是税收工作的安全网

2、、保护伞和加速器。我们讲的“合”,一是要把党风廉政建设与中央、省、市等上级的精神和要求有机结合起来,指导我们的工作。今年党风廉政建设的重点内容就是学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,我们就要围绕这一主题开展活动,搞知识竞赛、演讲比赛等这些活动,搞出成效。二是要把党风廉政建设与我们的税收日常工作结合起来,推动我们的工作。党风廉政建设“一岗两责”,就是既要抓业务工作,又要抓党风廉政工作,因此,我们一定不要把党风廉政建设与日常工作割裂,要与日常工作一起部署、一起安排、一起检查。三是要把党风廉政建设与我们的国税文化建设结合起来,提升我们的工作。今年是我们的“国税文化建设年”,县局已经下发了关于进一

3、步加强文化建设的意见,各单位也要把廉政建设作为文化建设的一项内容,抓实抓好。总之,要通过上级引领、日常监督、文化渗透的有机结合,以党风廉政建设推进国税事业的发展。二、各项荣誉要讲求一个“争”字关于荣誉问题,我在今年的国税工作会议上进行过强调。今年第一季度就快结束了,总体上开局良好,我们也取得了一些荣誉。被nc市国税局表彰的有:全市第二届创新项目第一名、全市打击涉税犯罪专项行动先进集体、全市目标管理先进单位,计划征收科获得全市巾帼建功先进集体;被县委政府表彰的有:工会工作先进集体、20xx年度“三个百万行动”红旗妇联组织。xxx、xx、xx和xxx等四同志分别被市局荣记三等功和嘉奖,xxx同志被

4、nc市国税局表彰为打击涉税犯罪先进个人,xx同志被nc市团委表彰为nc市青年岗位能手。从取得荣誉来看,荣誉层次不高,荣誉数量太少。一个单位的荣誉多了,形象就会好起来,环境就会优起来,上级就会多一些关注,多一些经费倾斜,多一些项目支持,干部职工的福利待遇自然会得到提高;反之,如果一个单位拿不出几项荣誉、没有几个牌子、争取不到几个项目,目标考核只能名落孙山,领导不会关心,上级不会扶持,单位形象受损,干部利益受损,一损俱损,一荣俱荣。因此,荣誉是每名干部职工的分内之事,人人都要有大局意识,人人都要多争荣誉,把我们国税的形象树起来,干部职工的日子好起来。今后,凡是能够争取的荣誉奖牌,各科室、各单位要尽

5、最大努力争取,把工作做主动一些,抢先一些。县局出台的争先创优奖励办法,就是旨在全县国税系统倡导一种争先进的良好氛围,凡是被市级以上部门表彰的先进单位和个人我们都要大张旗鼓地表彰表扬。哪个单位得的先进奖牌多,将作为年终评先选优的重要依据。版权所有三、推进工作要做到一个“拼”字任何一件工作,如果我们没有拼搏精神,没有付出心血和汗水,是难以干出成绩的。从今年目前的三项重点工作来看,全局上下必须众志成城,顽强拼搏,扎实工作,才能取得成效。一是收入工作。从前两个月来看,全县收入进度相当迟缓,仅入库两税585万元,要完成一季度开门红任务收入还差395万元,任务压力相当大。前两个月各单位任务完成情况是:城区

6、完成540万元,河舒完成14.7万元,罗家完成8.3万元,徐家完成12.3万元,金溪5.9万元,巨龙完成3.6万元,完成收入进度最好的是徐家分局,最差的是罗家分局。从各乡镇税收来看,前两个月白玉、石孔、马回、长梁、开元、向东、黄坪7个乡镇生猪税收为0,长梁、向东、黄坪前两个月无分文税款。是什么原因?是没有人管理?还是其他原因?征管科和计征科要进行调查,分局长要说明原因。二是推综工作。目前,推综工作已经进入倒计时,各项工作正在紧锣密鼓地进行当中。各单位一定要把推综工作当成一件政治任务来完成,出不得任何问题。县局推综领导小组要加强领导,搞好协调,通力配合,各单位一定要按照县局的统一安排,有条不紊地

7、实施。有情况要及时向上级反馈,有问题要及时给下级解决。该加班的要加班,分局长要带头参与,多讲奉献,作好表率。县局已经制定了推综工作相关考核办法,推综领导小组一定要严格督查,奖惩逗硬,确保6月1日成功上线。三是“精品稽查局”创建工作。目前,“精品稽查局”申报迎评进行最后冲刺阶段,为确保创建成功,县局正在开发“县国家税务局稽查精细化管理系统”,并抽调相关科室人员进行该软件系统的开发工作以及评审资料的材料准备工作,凡是抽调的人员各科室一定要全力支持,要尽全力使全省“精品稽查局”创建成功。四、节约型机关要力求一个“省”字为建设节约型机关,省局于2月27日专门召开了建设节约型机关工作会议,市局也于3月8

8、日召开党风廉政建设会议时进行专门安排。市局要求,20xx年,各县市区国税局按去年同口径相比电费、水费、公车油耗、公车维修费、办公用品、会议接待费分别下降10。因此,全县每名干部职工都要从现在做起,从身边点滴做起,自觉养成节省一度电、一滴水、一张纸、一滴油、一分钱的良好习惯。为降低水电气的不合理损耗支出和甩掉物业管理的包袱,县局决定,在6月底前对所有国税小区的居民水、电、气全部改到户,以后所有居民水电气一律自动缴费,单就这一项支出以后每年县局至少可以节省3万元左右。在来人来客接待方面,原则上都在食堂就餐,各分局也要厉行节约,严禁大吃大喝,奢侈浪费。在用电方面,各个办公室下班后一定要关闭电源;在大

9、宗物品采购方面,一定要按照有关规定公开招标采购,未达到指定金额的,由监察室全程监督采购并签署意见,否则不予报帐。总之,各科室、各分局要把节约贯穿自身工作的全过程,时时处处讲节约,推动节约型机关的建设。同志们,今年的各项工作任务相当繁重,但只要我们振奋精神,扎实工作,狠抓落实,今年的各项工作任务一定能够圆满完成。 在创学委会上的讲话(市委常委、宣传部长、市创学委副主任)在创学委会上的讲话(市委常委、宣传部长、市创学委副主任)同志们:根据会议安排,我对一年来全市创学工作情况作一个简单汇报,并就下段的创学工作提出一些意见,最后请(书记作指示。自去年7月9日市委召开动员大会以来,建设学习型城市工作至今

10、已整整进行了一年时间。在这一年里,全市各级党政组织和干部群众纷纷响应市委号召,积极投身到创学活动中,一个比学习、赛学习的热潮蓬勃兴起,人人学习、终身学习的氛围逐步形成。过去的一年,是不平凡的一年,是出影响、出特色、出经验的一年。借此机会,向在座的各位表示衷心感谢!一年来,全市创学工作以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为指导,以培养适应现代化建设的各类新型人才为目标,夯实工作基础,强化部门职责,建立健全制度,丰富活动载体,加强理论研究,深入宣传推介,具有常德特色的创学模式初现端倪,引起社会各界广泛关注。具体来讲,重点抓了以下五个方面的工作。一是抓基础,构建学习体系。我们在充分

11、借鉴外地经验的基础上,结合常德实际,构建了学习型领导班子、学习型机关、学习型企业、学习型社区、学习型村镇、学习型家庭六类学习型组织。每类组织都明确牵头部门负责,并以此为骨架,构建了覆盖各个部门、各类群体的学习组织体系。从运行的情况来看,各类组织都较好地发挥了自身作用,通过召开会议、开展活动、培植典型、办点示范等各种有效措施,激活了城市的每一个细胞,使每一个人都能在学习体系中找到自己的位置和坐标,真正体现了人人学习、全民学习的特点。各区县(市)根据市委统一部署,结合各自实际,建立健全了领导班子和工作机构,分别提出了创建学习型县(市)、建设学习型社会、创建学习型城区等口号,夯实了创学活动的基础。二

12、是抓导向,建立学习机制。机制是创学工作能否保持长效的核心。去年,我们经过深入调查、反复研究,制定出台了常德市建设学习型城市考核暂行办法。办法把对干部的考核从德、能、勤、绩、廉扩展为德、能、勤、绩、廉、学,对干部学习情况进行量化打分,初步形成了后备干部考试“高考模式”、全员考试“学分制模式”、单位考核“目标管理模式”三种考学模式,并对考学的奖惩措施作了明确规定。办法出台后,在各单位和干部职工中引起强烈反响。市政府机关、市政协机关、市农业局、市疾控中心、市物价局、市畜牧局、人民银行常德分行、市会计核算中心等单位根据办法要求,结合单位实际,制定了一系列奖励措施和操作办法,对学历教育、科研成果、撰写文

13、章、岗位培训等学习活动进行表彰和奖励。很多单位为了把有限的经费用在刀刃上,重新调整经费预算,紧缩其他开支。对干部学习进行奖励,起到很好的导向作用。一些干部职工在这些激励措施的鼓舞下,开始把业余时间用在学习上,把主要精力放在钻研业务上。一些平时想学习而觉得没有时间学习的干部开始挤时间学习,一些想学习而不知道怎么学习的干部开始系统学习,一些没有知识需求而懒得学习的干部开始重视学习,一些认为在学习上自我感觉良好的干部也明确了新的目标而加速学习。市委宣传部、市财政局、市国土局等单位干部职工人人都制订学习计划和学分计划。桃源县、汉寿县、鼎城区等地和市农村办、市财政局等单位认真组织了英语、电脑、普通话培训

14、和各类岗位培训。市烟草局、常德卷烟厂等单位根据办法制定了详细的人才培训规划。办法的制定和出台,不仅有效地提高了干部职工的学习积极性,而且还引起了全国兄弟城市、媒体和学习型组织研究机构的关注。在学习时报举行的第二届、第三届学习型社会论坛上,很多地方的会议代表向我们“取经”,索要有关资料,并建议我们申报“软科学”成果奖。省委办公厅、省委宣传部还专门发文对我们这一做法进行推介。三是抓活动,丰富学习载体。在工作中,我们不断创新学习形式,使学习“活起来”、“动起来”、“乐起来”,为干部群众学习丰富载体,搭建平台。每逢“学习日”和节假日,我们都要精心设计、认真开展一系列形式新颖活泼、广大群众喜闻乐见的活动

15、,全市形成了学习报告会、藏书家评选、专题讲座、电脑技术比武、普通话大赛、企业文化论坛、市民社区论坛、就业技能比武、乡村夜话、农村干部现代远程教育等十大学习活动“品牌”,湖南宣传动态等报刊专门进行了宣传、推介。特别是学习报告会这种形式辅导层次高、信息量大、学习交流畅通,深受广大干部群众欢迎。据统计,一年来,市、县两级共举办各类大型报告会60多场次,有很多报告会都引起轰动。今年举行的章启月形势报告会、张明亮社区建设报告会、彭近新环保建设报告会以及“立党为公、执政为民”专题报告会场场都座无虚席,场场都十分精彩。各级党委中心组也成功运用报告会这种形式开展理论学习。市委中心组每次学习都接请中央、省有关专

16、家和领导来讲学、授课。今年二季度学习就请了6位专家讲课。我们这些做法受到了中央有关部门的注意和肯定。6月30日,海波书记作为全国十二个代表之一,也是唯一的地市级代表,在中宣部、中组部召开的中心组学习研讨会上发言,中央电视台、人民日报等媒体进行了报道。连续举办的两届读书报告会也教育和影响了一大批人。魏云、李红杰、马兴志、曾祥丰等一些参加报告会的学习典型,成为全社会关注的“明星”,多次受邀到各地各单位作报告。一些家长还向创学办索要学习材料,组织全家人学习。各地各单位也结合实际,开展了丰富多彩的学习活动。市委办举行的人文知识讲座和业务知识讲座、市政府机关组织的优秀学子报告会、市总工会开展的读书自学积

17、极分子评选、市农机局开展的“深度会谈”、市教育局开展的“推普一条街”活动、市地税局组织的学习巡回报告会、市政务中心组织的英语兴趣小组、市科协组织的家庭科普知识大赛、市民政局组织的成功人士报告会、市房产局开展的读书沙龙、市一中开展的青年教师沙龙、市电信公司开展的网络论坛,六类学习型组织牵头单位开展的普通话比赛、“双争”活动、电脑比武、科普示范社区试点、企业文化论坛、学习型家庭事迹报告会、农村实用技术培训、远程教育等活动都各具特色,受众广、影响大、效果好,增强了学习的吸引力和感染力。四是抓宣传,营造学习氛围。我们充分发挥媒体和各种宣传阵地的作用,营造了浓厚的学习氛围。每次推出全市性重大学习活动,我

18、们都与新闻单位一道精心策划、精心包装,力求最佳效果。常德日报、常德电视台相继推出了“创学大家谈”、“大兴学习之风、提升全民素质”、“我的读书故事征文”等专题、专栏,在黄金时间和黄金版面浓墨重彩推出。常德日报相继推出了七个创学工作的头版头条,三个创学工作的专版,几乎每天都有各地各单位开展创学活动的报道。特别是每次“学习日”活动的报道图文并茂、形式多样,形成了强烈的视觉冲击力。近期推出的“我的读书故事”征文很快就成为读者关注的焦点,创学办每天都要收到二十多篇征文稿件。另外,我们还开通了建设学习型城市专网,编印了创学工作简报,对市民学习进行引导。在这种良好的学习氛围感染下,许多干部群众和市民主动关心

19、、支持我们的工作。一些人大代表、政协委员为我们提供了许多有益的建议,一些群众和市民也通过网络留言、信函、电话等方式对创学工作发表意见和看法。版权所有五是抓协调,强化组织保障。一年来,创学委及其办公室充分发挥社会各界特别是创学委成员单位、六类学习型组织牵头单位的作用,积极协调,认真参谋,真正形成了齐抓共管、齐头并进的工作格局。我们还建立健全了联系会议制度、述职制度,定期召开全会和工作调度会,使创学工作始终环环紧扣、有序推进。一年来,通过狠抓以上五个方面的工作,使我市创学工作不断推进,“渐入佳境”,可以说开局很好,初见成效,大有可为。效果和成绩主要体现在四个方面:一是良好的学习氛围正逐步形成。学习

20、已成为常德城乡的流行语言和热门话题,成为领导报告的“主题词”,成为干部群众茶余饭后的“口头禅”。一些同志在晋升、就业时把参加培训、考试作为“正途”,而不是找关系、走后门,搞“斜门歪道”。新华书店、图书馆等文化场所较往年更为火爆。图书销售额和图书借阅量均持续、快速上涨。去年“十一”期间和今年“五一”期间城区几家特色书店几乎天天爆满。电脑已成为家庭的“新宠”,市城区户均电脑拥有量0.28台。经过深入广泛的开展各类学习活动,出现了一些可喜的新变化:读书看报的多了,打牌赌博的少了;交流学习的多了,闲谈议论的少了;买电脑、买书柜的多了,买麻将桌的少了。年轻人学外语、成年人学业务、老年人学健身成为一种时尚

21、。二是学习条件、学习设施得到较大改善。市委召开动员大会后,各单位都因地制宜的改善了学习条件,辟建了图书室、阅览室等学习阵地,添置了电脑、vcd等学习设备。全市各乡镇、村也以先进性教育活动和远程教育为契机,恢复或重建了学习室、活动室和基层党校,并充分运用现代科技成果对农村干部和农民开展教育、培训,全市现已建成现代远程教育终端站点1087个。市民政局为市城区6个社区解决资金10万元,用于社区学习设施建设,全市已有38的社区学习设施按创建规划达标。三是继续教育和各类岗位培训如火如荼。去年开展“创学”活动以来,特别是“两办”43号文件下发后,参加各类培训和学历教育的热潮一浪高过一浪。据不完全统计,全市

22、参加各类继续教育的干部职工达2万余人,去年下半年新增3000多人,今年市直单位就新增近20xx人。去年元月至今年6月,全市在劳动部门参加就业和再就业技能培训的近3万人次;参加市委党校培训学习的各级党政干部6000多人次。同时,市直有关部门还举行了30多期各类岗位技能培训班;全市共有16万多名农村党员取得实用技术培训合格证,涌现出200多名实用技术能手。四是英语、电脑、普通话等基本学习技能得到普及。通过广泛开展以“五学一推广”为主题的各种竞赛比武活动,全市干部职工学英语、学电脑、学普通话热情不断高涨,水平不断提升。今年市直单位举办的普通话比赛达200多场次,普通话正成为领导干部、公务员和窗口行业

23、的“职业语言”和“工作语言”。特别是领导干部在会议、公务、社交等公共场所使用普通话已经成为一种习惯和风气。市政务中心、市统计局等单位基本实现了无纸化办版权所有公。据初步调查,市直机关今年准备参加英语、电脑、普通话过级考试的分别达72、78和84。以上成绩的取得,是全市各级党政机关、领导干部高度重视的结果,是在座的各位大力支持的结果。但客观的说,由于我市“创学”工作还处于起步阶段,许多做法和措施都在探索之中,工作中还存着一些问题,主要表现为“四个不平衡、三个难度大”。“四个不平衡”是:从年龄结构上看,年青人与中老年人不平衡。45岁以下的年青人和60岁以上的老年人学习积极性普遍较高,一些50岁左右

24、的同志学习态度比较冷淡;从区域分布上看,市直与区县(市)不平衡。市直单位学习较为规范,基础设施较好,奖励措施到位,区县(市)和乡镇的创学工作还存在着较大的随意性,有个别区县的领导对创学工作不重视、不支持、不过问,没有专项经费、没有专门人员;从学习型组织类型上看,机关与家庭、社区、村镇和企业不平衡。相对来说,“机关”这一块领导重视,措施得力,氛围浓厚,效果显著,其他几类组织特别是本应成为学习型组织的“龙头”和“亮点”的“企业”这一块却因多方面原因而未能释放出应有的效能。“三个难度大”是:“五学一推广”丛书发行难度大;电脑、英语、普通话规范培训难度大考核组织难度大。另外,各地各单位还普遍存在着搞应

25、付、走过场的现象,存在着学习的手段吸引力不够、学习的内容针对性不强、学习资源整合不够等问题。据创学办调查研究,存在和出现这些问题的深层次原因主要有四个:一是创业意识淡薄,学习动力不强。相当一部分市民满足于“小富即安”,一些缺乏生存技能的市民把心思化在“等、靠、要”上,而不是通过学习去求生存、求发展。二是计划思想严重,学习手段陈旧。一些政工干部组织学习习惯于搞“大一统”,习惯于照计划按部就班开展工作,习惯于搞放之四海而皆准的学习形式,而不是有创意地开展工作,有针对性地策划活动版权所有,久而久之,导之干部群众反感。三是官僚主义作祟,学习交流受阻。学习型组织应是一种“扁平式”结构,学习应是一种平等的

26、交流,这样才会有“共同愿景”,形成“团队学习”。但现在很多单位对“学习”和“学习型组织”概念认识不清,把组织学习当作一种“层级式”管理,当作政治任务,一些单位领导和普通群众之间、上级和下级之间严重缺乏交流沟通,一些年青干部一年到头和领导说不上几句话,无法进行”团队学习”、“深度会谈”。四是缺乏理论素养,学习观念落后。一些单位和干部对“学习工作化、工作学习化”等学习型组织理论的新观念缺乏学习、研究,认为学习与工作相矛盾,没有把学习型组织理论作为一种当前世界最前沿的管理理论来认识和对待。这都是我们今后工作中迫切需要加强和改进的重点。今年是创学工作能否上台阶、出特色的关键一年。尤其是今年要全面贯彻执

27、行“两办”43号文件,工作任务十分繁重,需要在座各位更加重视这项工作,更加关注这项工作,在时间、人力、物力上予以大力支持。在此,我对下半年的几项主要工作作一些安排和强调。一是要切实组织好英语、电脑、普通话培训。人事、教育部门要根据市创学办(20xx)1号文件精神,按照培训自愿、收费合理、内容规范的原则,讲大局、讲贡献、讲风格,以对工作负责、对群众负责的态度,切实组织好培训工作。要坚决杜绝只收费不培训或以各种形式强迫培训的现象。创学办将对培训情况开展专项督查。二是要切实组织好考试考核工作。按照考核办法要求,今年要对干部和单位实行学分制考核,考核结果要纳入岗责考评和目标管理考核。考试考核是我市创学

28、工作的特色,也是今年下半年工作的重点、难点。这项工作线长面广,程序复杂,工作量大,政策性强,各有关单位尤其是组织、人事和教育部门务必切实按照43号文件的要求,认真策划,精心组织,制订详细计划,量化分解任务,明确专人负责,确保考试考核到位。7月下旬前,市创学办、市委组织部、市直工委、市人事局、市教育局要联合举办“五学一推广”丛书考试及创学工作学分制考核培训班,认真贯彻好全会精神。考试考核中测试、发证、奖惩等每个环节都要严明纪律,严格落实,决不能放任自流甚至弄虚作假,发现有违纪违规行为的,要坚决予以查处。三是要切实组织好各类学习活动。按照年初工作部署,今年全市确定了“我的读书故事”征文、学习型家庭

29、报告会、领导干部普通话大赛、优秀学子成才报告会、学习型社区经验交流会、科技与产业发展论坛、下岗再就业职工技能展示比赛、机关干部普通话比赛、农村远程教育技术比武、读书报告会等十项重点活动。“我的读书故事”征文、学习型家庭报告会、领导干部普通话比赛已经启动,效果和反响都很好。各单位要按照分工,认真做好自查。还没有启动的,要制定好方案,认真组织实施;没有按时间要求完成的活动,要及时弥补,抓紧落实。四是要切实组织好调查研究。创学活动已开展一年时间,这项工作还存在哪些问题,应该怎样改进,在哪些方面需要创新,创学委各成员单位要深入基层,深入群众,广泛听取意见,认真搞好调查研究,为市委决策提供情况,当好参谋

30、。特别是对干部群众反映比较强烈的问题,如学习时间、学习内容统得过死、英语、电脑、培训收费过高、全员政治理论考试、普法考试效果不佳等问题要加强调查研究,寻找解决办法。另外,每类学习型组织牵头单位都要办好23个示范点,年底创学办将要邀请新闻单位、人大代表和政协委员参观、视察,并进行评比、表彰。学习型村镇的试点工作已经全面铺开,其他各类组织要按照年初的规划、部署认真抓落实。同志们,创学工作是一项全新的工作,也是一项只有起点、没有终点的工作。市委对我们这项工作非常重视,非常关注。市委常委会议多次研究创学工作,海波书记、君文市长等市领导带头参加学习。海波书记多次对创学工作作出批示,解决具体问题,还以文赴

31、会,连续两届参加了全国建设学习型社会论坛年会。希望大家再接再厉、努力工作,不辱使命、不负重托,向市委和全市人民交一份满意的答卷! 县委九届四次全会上讲话县委九届四次全会上讲话年县委九届四次全会上讲话各位委员、同志们:我受县委常委会委托,向全委会报告工作,请各位委员审议并请与会同志提出意见。一、坚持“抓落实、求发展”,年各项工作保持了良好的发展态势过去一年来,我们坚持以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实省、市的一系列重大决策部署,针对经济发展中的弱项和党的建设中的薄弱环节,明确重点,真抓实干,狠抓落实,经济和各项社会事业呈现出良好的发展势头。(一)坚持紧紧扭住全年

32、目标不放松,狠抓各项工作的落实,在全县形成了“团结干事、创业为民”的浓厚氛围。县委常委会紧紧抓住年初确定的任务目标不动摇,通过召开九届三次全委会、县委人大、政协工作会议等,用“抓落实、求发展”统一了全县上下的思想。坚持从实际出发,采取积极的、有作为的措施贯彻中央的宏观调控政策,用科学的发展观谋划新思路,采取新对策,确保了产业推进不停步、项目建设不减速。始终坚持以求真务实的态度抓工作谋划、工作推进、工作落实,认真研究了经济发展、农村党建、信访稳定等重点问题,进一步明确了工作推进的方向,创新了工作落实的机制,推动了工作进一步往深里做、往实里做。在全县各级领导班子中开展了“两强一促”活动,在广大群众

33、中开展了强化全民环境意识教育活动,在全县开展了城镇容貌集中整治活动,全县广大干部群众纷纷以新面貌、新状态投入到工作中去,从而在全社会初步形成了一种“团结干事、创业为民”的良好风气,全县上下人心思上、人心思干,形成了良好的发展氛围。(二)坚持把发展作为执政兴县的第一要务,狠抓薄弱环节和重点工作,发展经济的能力进一步提升。我们针对县域经济基础差、后劲不足等问题,始终坚持把产业发展、招商引资、项目建设、民营经济作为贯穿全年的工作来抓。县域经济发展上,在深入开展调查研究、准确把握县情实际、广泛征求群众意见的基础上,确立了蛋鸡、蔬菜、铸造加工、棉纺、医药食品五大主导产业,实施了区域化发展、产业化推进、城

34、镇化带动、全方位开放四大方略,主攻方向进一步明确,推进措施进一步加强,全县“”主导产业大格局初步形成,经济结构调整得到较大推进。对外开放上,提出“全面开放、全员招商、全民创业、全优环境”的开放新要求,按照“南承接、北争跑”、“东引、西进”的开放思路,加强了江、浙等地的专业招商,招商引资工作取得了突破,信德电力配件、温州手表等家外地企业先后落户馆陶。项目建设上,按照“项目建设年”的要求,加大了项目谋划、推进、落实力度,县委常委和其他县级干部带头,各负其责,协调联动,狠抓落实,切实加快了项目建设进度。全县完成谋划项目个,竣工投产项目个。其中个重点项目完成年度投资亿元,武馆公路、县一中扩建、柴油机配

35、套产品、中国北方食品饮料工业城等项目基本完成年度目标任务。民营经济发展上,坚持扩张总量和扶优扶强相结合,大力支持了“四型”企业的发展,全县新上民营企业家,民营经济的总量得到了扩张,洪源纺织、超远公司等一批规模型企业实现了新的发展。年,全县生产总值完成亿元,较上年增长;全社会固定资产投资完成亿元,较上年增长,全县经济总量和整体经济实力有了新的增强。(三)坚持把维护稳定作为县委的重要责任,狠抓“平安馆陶”创建和信访制度的落实,确保了全县政治安定、社会稳定。县委常委会对社会稳定工作始终高度重视,严格落实维护稳定工作责任制,深入开展了平安乡镇、平安家园、平安单位、平安社区、平安市场、平安校园、平安大道

36、、平安企业“八个平安”创建活动,开展了以“侦破命案专项行动”、“打击两抢一盗”、“百日会战”等为主要内容的“严打”整治斗争,健全了社会面防范、居民区防范、内部单位防范、农村防范“四个网络”,全面提升了社会治安综合治理工作的整体水平。全年共破获各类刑事案件起,打掉犯罪团伙个;创建三星级平安单位个,平安社区个,平安村个,治安防范承包责任制在个村、个县直单位推行。建立并落实了“一线化访,双约控访”信访工作新机制,在加强对国家省市信访条例宣传的同时,强化了各级各部门抓好信访工作的责任,县委常委和其他县级干部带头,各级干部层层重心下移,着力解决群众关心的热点、难点、焦点问题和遗留的一些重大信访案件,维护

37、了全县的政治安定和社会稳定。全县共接访批次,排查矛盾隐患件,化解初访案件件,共解决问题件。(四)坚持把以人为本、协调发展作为重要原则,狠抓了精神文明、政治文明建设,推进了各项事业的同步发展。县委常委会十分重视社会主义民主法制建设,县委先后召开了人大、政协工作会议,切实加强和改进对人大、政协的领导,使人大、政协在加强监督、参政议政、服务决策、优化环境、督导工作落实等方面发挥了很大作用。按照统筹发展的要求,谋划并狠抓了村村通公路工程、县城建设、人畜饮水、“”人员再就业、扶贫工程等件实事,使广大群众得到了实惠,受到了群众的好评。按照“全民发动、因地制宜、注重实际、有利发展”的思路,扎实开展了文明生态

38、村创建活动,走出了一条贫困县创建文明生态村的新路子。开展了创建环境优美县城、星级文明户、文明村镇活动,人民群众的精神面貌焕然一新,我县被评为“省级环境优美城镇”。计划生育工作连续年保持了全市第一的好成绩,河北省部分县(市、区)人口与计划生育工作现场会在我县召开。(五)坚持把加强党的执政能力建设作为根本保证,狠抓了队伍建设和制度建设,提高了党组织的执政水平。县委常委会加强了自身建设,建立了重大决策民意评审制、县委议事决策规则、重大事项通报等制度,推进了县委决策及决策落实的科学化、规范化、制度化。召开了三次县委常委民主生活会,班子成员深入开展了批评与自我批评,增强了班子团结,提高了班子的战斗力。县

39、委常委会绐终把农村基层组织作为农村党建的一个重点来抓,按照“五个好”要求,整治的后进村,晋升的中间村,打造的明星村,全面提高了村级组织的凝聚力、战斗力;按照“抓深入、抓延伸、抓实效”的要求,进一步规范了干群恳谈例会制度,这一制度受到省委主要领导的批示并在全省推广;建立了农村干部规范化管理办法,激发了农村干部的工作积极性。尤其是从去年月份开始,我们谋划实施了“深入基层、深入群众,帮助解决农村经济发展中的难题,帮助解决农民群众反映的热点、难点问题”活动,选派了个部门分包,重点搞好“三项治理”(治理班子软弱村、信访量大的村、治安混乱的村),实施“四项工程”(村村通街道硬化工程、群众饮水安全工程、科技

40、入户工程、扶贫助学工程),有效夯实了农村发展的基础和党在农村的执政基础。年,全市推行“干群恳谈例会”现场会在我县召开,馆陶县被省委命名为“农村基层组织建设先进县”。(六)坚持把作风建设作为推进工作的重要手段,狠抓效能监察和干部作风转变,提高了干事效率。县委常委会认真落实市委关于“行政提速、服务提质”的部署,结合县情实际出台了行政问责制暂行办法、关于在全县开展机关效能监察的实施办法,以深化行政审批制度改革为重点,以县政务大厅建设为载体,大力优化经济发展环境,全力提高行政效率,先后发现和受理群众反映问题多个,查处行政不作为、乱作为典型案件件。全市推进行政审批制度改革现场会在我县召开。坚持了“三三”

41、工作机制,倡导和要求各级干部拿出三分之一的时间招商引资,三分之一的时间深入基层解难题,三分之一时间做本单位的工作,从工作导向和工作机制上规范了干部行为,有效转变了广大干部的作风。加大行风评议、人大代表、政协委员评议力度,加强了对行政执法部门的监督,约束和规范了行政执法行为。从教育、制度、监督入手,坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败斗争,着力从源头上预防治理腐败。县委常委从自身做起,狠抓领导干部廉洁自律,治理领导干部送钱收钱等“五股歪风”,促进了党风、政风和社会风气的进一步好转。全年共立案查处各类违纪违法案件件,其中大案要案件,共处理党员干部人。以上成绩的取得,是全县广大党员干部群众团结奋斗、扎

42、实苦干的结果,是县委常委会集体领导的结果,县四套班子领导成员和各级干部特别是基层的同志付出了辛勤的劳动和艰苦的努力,在此,我代表县委常委会,向为全县改革、发展、稳定做出突出贡献的广大党员干部群众表示衷心的感谢!在充分肯定成绩的同时,也要清醒地认识到,我们的工作离市委和全县人民的要求还有不小的差距,经济社会发展中还存在不少困难和问题。而且我们过来许多方面的工作还是起步性的,更多、更难、更重要的工作还需要我们今年付出更大的艰辛和努力。我们一定要再鼓劲,再努力,推动全县经济社会实现更大更快更好的发展。二、明确今年工作的基本思路,认真把握发展中的几个问题年全县工作的基本思路是:认真贯彻党的十六届四中全

43、会精神,落实科学的发展观,围绕农民增收、财政增长目标,坚持全面开放、全员招商、全民创业、全优环境的总体要求,抓实五大主导产业(蛋鸡、蔬菜、铸造加工、棉纺、医药食品),推进四项工程(村村通街道硬化、群众安全饮水、科技入户、扶贫助学),加快“三城”(流通商贸城、生态园林城、特色文化城)建设,经过几年努力,把馆陶建成全国最大的鲜蛋生产集散基地、较大的低速微型轴承生产基地、独具特色的黑陶生产加工基地,打造全国知名特色产业县。大力加强党的执政能力建设,推进社会主义政治文明和精神文明建设,为全县改革发展稳定提供坚强的组织保证和智力支持。版权所有落实以上思路,要求我们必须以科学发展观统揽全局,树立加快发展、

44、效益型发展的思想。县域经济总量少、后劲弱、财力紧张,我县在与发达县差距日渐拉大的现实,要求我们必须切实加快发展。近年来,我县在推进县域经济发展方面做了大量工作,自己与自己比有了一定的进步,但跳出馆陶看馆陶,我县在全市经济总量中所占的比重越来越小,我们的发展速度还很慢,财政状况还相当拮据,几项主要经济指标在全市个县市区中均排在后几位。可以说,不切实改变现状、不加快发展,我们就面临着被淘汰的可能,面临着生存危机。所以,如果我们再按部就班的推进工作,我们发展的空间和可占有的市场空间就会越来越小,机会越来越少,竞争力就会越来越弱。不进则退,发展慢了也是退。可以说,落实科学的发展观,就馆陶而言,就是进一

45、步加快发展,把发展的步子迈的更大一些;以科学发展观统揽全局,前提是发展,关键在发展,没有发展,半点科学也没有,半点马克思主义也没有;没有发展,馆陶就没有出路、就没有希望,发展是馆陶最大的政治、最硬的道理、最根本的任务。全县经济结构不够优、调整速度慢、运行质量低的现实,要求我们必须推进全县的效益型发展。当前,我县经济结构还存在着“三低一落后”的问题。一是二产比例低。年全县生产总值一、二、三产业的比例为:,其中农业所占比重高于全市平均水平个百分点,而以工业为主的第二产业所占比重却非常低,低于全市平均水平个百分点。二是经济发展的外向度低。年实际利用外资分别只有万美元、万美元、万美元,而能够打向国外创

46、外汇的产品则更少,近三年全县年创外汇分别只有万美元、万美元、万美元,位居全市倒数第一,基数低,增长更慢。三是企业管理层次低。目前我县的民营企业大多还是家族式管理,现代企业管理制度远远没有建立,先进的管理模式远远没有形成,高水平的管理人才十分缺乏。四是体制落后。一些企业改制不彻底,目前经营状况举步维艰。解决“三低一落后”的问题,要求我们必须在加快发展的同时,更加注重工业经济的发展,更加注重体制的创新,更加注重内涵型的发展、效益型的发展。要紧紧抓住科技、人才、管理、改革等关键性环节,以质量增效益,以效益增实力。尤其值得提出的是,发展既要注重眼前利益,更要注重长远利益,要多做前人栽树、后人乘凉的事情

47、,决不能急功近利,竭泽而渔。干部队伍中存在的思想保守、固步自封,机遇意识、风险意识差的现实,要求我们必须进一步解放思想、抓住机遇求发展。观念是做好工作的先导,同样的地方、同样的人,只要思想观念变了,认识境界高了,就会有新创造、新突破,形成新局面。思想解放的程度有多大,经济发展就有多快。但就我县广大干部而言,和外地的一些县份相比,在淳朴安分优秀品质的背后,还存在一些与市场经济理念相悖的深层次思想观念,思想解放的程度还很低、任务还很重。县委、县政府所制定的一些政策,有的刚刚放开一点,有的刚刚涉及个别部门的一点利益,就有些同志接受不了。实质上,所谓的开放,在某种程度上就是“让利”,你这个县份不“让利

48、”,外商看不到好处,怎么肯到你这个地方投资?所以我们一定要以更高的视野、更长远的眼光、更大的气度来对待开放,来搞好招商引资。决不能外商一来就卡、就压,影响全县发展大业。当前,国家正在加强和改善宏观调控,继续实施“财政、货币”双稳健政策,严把“土地、信贷”两个闸门,这看起来对我们的发展是一个制约,但这个政策是把握全局、有抑有扬、有保有压的调整,国家在出台这个政策的同时,还明确提出了促进中西部地区崛起的战略,在各方面向中西部予以倾斜、扶持。另外,换一个角度看,国家在重点压缩大中城市的重复建设中,一些低附加值、劳动密集型产业肯定会向城郊和农村流动,在这种情况下,我们不是没有机遇,而是机遇更大了,发展的机会更多了。就全球、全国经济来讲,经济、资金流动速度加快,经济一体化趋势更加明显;就我县的经济发展而言,以蛋鸡为重点的县域经济已初具规模,全县的项目谋划、储备、运作都形成了一个良好的态势,相对于其它能源、资源、土地紧缺状况较为严重的地区,具有一定的比较优势。所

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