实验室质量监督试题.doc

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1、实验室质量监督试题姓名 部门 得分 一、选择题(每题5分) 多选题,选择合适的在中打X1、实验室质量监督的重点: abc a)在培的员工; b)新上岗人员; c)短期聘用人员。2、实验室质量监督的方法: abcde a)变换方法进行计算; b)将新设计规范与已证实的类似设计规范进行比较; c)进行试验和演示; d)文件发布前的评审; e)应侧重于现场监督的方法。3、实验室质量监督的种类: abcd a)常规监督; b)特殊监督; c)静态监督; d)动态监督。二、判断题 (每题5分)正确的()中打V,错误的在()中打X1、实验室定期通过统计和分析,对监督的有效性进行评价,以改进监督的不足之处。

2、(V)2、质量监督可包括为防止实体【如过程】随时间推移而变质或降级所进行的观察和监视的控制。(V)3、对实验室的其他人员如样品管理人员、合同评审人员、设备采购人员、报告发放人员、设备管理人员等可以不实施监督。(X )三、简答题:(每题 8 分)1、 实验室质量监督的时机?1) 首次分包时2)检测和 (或)校准过程的关键控制点、控制环节3)刚实施的新标准、新方法以及偏离的方法(包括标准变更后)时4)操作难度大的样品、参数5)新设备或修复后的设备以及无法进行期间核查的设备6)出现临界值时7)新检测和(或)校准项目开展时2、 实验室质量监督的目的? 质量监督的目的是为了确保满足规定要求,规定要求就是

3、指: 法律法规规定、标准要求、顾客要求、合同要求、法定管理机构 要求、认可机构要求、实验室的管理要求等都是规定要求。3、 实验室的常规监督包括那些方面?1)新人员(在培人员 、新上岗人员、短期聘用人员等2)新项目(新扩项的项目)3)新设备(新进设备初期使用阶段)4)新标准(包括标准变更后)5)安全防护(包括生物危险、消防、电气安全、化学品安全、辐射、6)危险废弃物处理和处置)7)人员隔离要求等;四、阐述题:(1,2每题15分,3题24分)1、内部质量体系审核与质量监督的区别和关系?质量监督内部质量体系审核目的不同:质量监督是针对实验室人 员的能力,人员经证实的应 用知识和技能的本领以及 实现产

4、品(数据和结果)并 满足要求的本领。有没有, 能否持续保持。内部质量体系审核是针对头 验室质量管理体系的符合性 和有效性,也就是针对实验 室(组织)实现产品(数据 和结果)并使其满足要求的 本领的符合性和有效性执行者不同:质量监督由符合条件的专 业技术人员来进行,般应 高一层次人员。内部质量体系审核由经过专 门培训考核合格的、与被审 领域无关的内部审核员来进 行。对象不同:质量监督是针对具体人的 能力。内部质量体系审核是针对组 织的能力。时机不同:质量监督是连续的。内部质量体系审核按一定的时间间隔进行,譬如:一年一度或更多相同点:1)都是有计划的活动,都应由专人负责,都应有记录,都应进行评价,

5、都应对不符合项采取纠正措施, 制定预防措施,都应进行汇总分析,都应作为管理评审 的输入。质量监督的结果可以作为内部质量体系审核的输入,内部质量体系审核的结果也可以作为质量监督的输入。即互为输入的关系2、日常的原始记录和结果报告的核查与质量监督的区别?日常的原始记录和结果报告的核查针对的是实验室的产品(数据和 结果)的核查,而质量监督是针对实验室人员的能力即满足要求的能 力。日常的记录,结果的核查它包括对产品(数据和结果)的充分性、 准确性、有效性等的核查,一般由当事检测和(或)校准人员来完成, 而质量监督则由熟悉各项检测和(或)核准的人员来实施。两者的区别:1 )、目的不同:日常审核是为了保证

6、原始刻录、结果报告的准确 性、可溯源性、可靠性,质量监督是针对实验室人员的能力有没有, 能否持续。2)执行者不同,日常核查人员无特殊要求,质量监督人 员则必须是符合条件的专业人员,一般应高一层次人员。3)结果不同: 日常核查中发现错误,只采取纠正措施,而质量监督除采取纠正措施 后,还会提出不符合项,进行分析制订预防措施,且质量监督还须进 行记录,并做出内审和管理评审的输入,而日常核查则无需记录,也 不能作内审和管理评审的输入。3、实验室质量监督应由谁来实施监督,条件是什么?你认为我 们实验室应如何做好监督? 实验室质量监督一般来说应由熟悉各项检测和(或)校准的方法、程 序、目的和结果评价的人员

7、来实施监督。条件许可的话,最好由高一 层次的人员实施监督, 至少应由符合上述条件的同一层次的人员担当 监督;监督人员要具有足够的专业知识。认为我们实验室,首先应该由技术管理者全面负责,并且制定相 应的计划,形成文件,并在执行后要有记录。其次:明确监督的目的 和内容( 12 项),掌握监督的重点(人员)和时机,才来进行连续的 监督。再者:充分做到: 1)监督人员的能力足够 ;2 )监督人员数量 应该足够 ;3)监督人员的权力足够 ;4)监督的覆盖面足够。而且不同 类型者要有自己的监督人员。 然后:在每次监督活动后, 都应有记录, 都应进行评价,都应对不符合项采取纠正措施,制定预防措施,并进 行汇总分析,作为管理评审的输入。

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