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1、-范文最新推荐- 在全县教育工作暨教师节庆祝大会上的讲话 在全县教育工作暨教师节庆祝大会上的讲话同志们：在金风送爽、丹桂飘香的美好时节，今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝第22个教师节，表彰奖励在我县教育战线上做出突出成绩的先进集体和个人，认真总结教育工作经验，安排部署新学年和今后一个时期全县教育工作。借此机会，我代表县委、县人大常委会、县政府、县政协，向辛勤耕耘在教育战线上的广大教职员工表示节日的问候！向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意！文秘资源网向所有关心、支持我县教育事业的各级领导和各界人士表示衷心的感谢！刚才，隆庆同志对过去一年全县教育工作的回顾总结和对今后一个时期工
2、作的安排部署，我完全同意。市教育局刘局长参加指导会议，并作了重要讲话，希望大家认真学习领会，全面贯彻落实，为夺取我县教育工作新成绩而努力奋斗。下面，我再讲三点意见：一、坚持科教兴勉战略，始终把发展教育事业摆在突出位置当今时代，科技进步日新月异，国际竞争日趋激烈，各国之间、地区之间的竞争，说到底，是知识的竞争、科技的竞争、人才的竞争。教育是传播知识、发展科技、培养人才的基础，对于提高国民整体素质，加快经济发展，具有基础性、先导性和全局性的重要作用。可以说，在推进经济社会发展的过程中，谁能重视发展教育事业，加快培养创新人才和高素质的劳动者，谁就能在未来剧烈的竞争中赢得主动权，抢占发展先机。当前，我
3、县的经济已进入较快增长时期，各项社会事业呈现良好的发展势头。今年前8个月，全县国内生产总值预计同比增长12，工业总产值增长15.4，地方财政收入增长21.6。赢得这样可喜的发展态势，得益于历届县委、县政府的正确领导、科学决策，得益于多年来各级各部门和广大干部群众的共同努力、扎实工作。这其中，教育事业功不可没，特别是通过实施“两基”，深化教育改革，抓好基础教育、成人教育和职业教育，全县劳动力的科学文化素质和劳动技能整体上不断提高，有力的促进了农业结构调整、工业改革创新和非公有制经济发展。面对全面建设小康社会的历史重任，随着我县工业强县战略的深入推进，进一步加强教育工作,大力培养和引进各类人才，提
4、高劳动者整体素质，显得越来越迫切，越来越重要。“三个代表”重要思想是我们一切工作的行动指南，从代表人民利益的高度出发，培养与先进生产力发展要求、先进文化前进方向相适应的一代新人，是教育事业的首要任务。中国人一向重视教育，父母望子成龙，望女成凤。在受教育状况对于一个人的发展具有重要影响的当今时代，人民群众更加重视子女的教育问题。“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，始终把发展教育事业摆在突出位置，培养造就高素质的劳动者和专业人才队伍，以适应勉县经济建设和社会发展的需要，这不仅是历史赋予各级组织的光荣使命，也是广大教育工作者义不容辞的神圣职责。我们要以贯彻“三个代表”重要思想为指导，以对人民群众
5、的极端热情和对工作极端负责的精神，坚定不移地实施“科教兴勉”战略，深入贯彻党的教育方针，立足教育创新，深化教育改革，推进素质教育，全面提升教育质量，不断提高全县人民的科学文化素质。二、推进教育改革和发展，提高教育工作整体水平近年来，在各级党政组织的高度重视和教育战线全体同志的共同努力下，我县的教育事业有了长足发展。教育投入逐年增长，教学条件和教师待遇不断改善；基础教育成效明显，高考本科上线率一直位居全市前列，为高等院校输送了大批品学兼优的学生；职业教育、成人教育发展迅速，教育水平不断提高，培养了一批又一批掌握一定劳动技能和专业技术的劳动者。这些成绩的取得，凝聚着全县广大教育工作者的辛勤劳动，应
6、当予以充分肯定。但是，也应该看到，面对新的任务和要求，我县的教育工作还存在一定差距和不足。各级各部门和广大教育工作者，需要进一步增强发展教育事业、培养适应现代化建设人才的紧迫感和责任感，不断强化教育为人民服务、为社会进步服务、为经济建设服务的思想，全面推进教育改革与发展，努力开创我县教育工作新局面。要深化基础教育改革和发展，切实抓好中小学教育。基础教育是教育事业的基石。加强基础教育，深化教育改革，是教育工作的当务之急。目前我县有6.3万名中小学生，加上学龄前儿童，占全县人口的六分之一。他们是勉县的未来和希望。因此，必须把基础教育作为教育工作的重中之重，切实抓好“两基”巩固提高，全面提高质量和水
7、平，为提升未来的人口素质，培养大批优秀人才打下坚实基础。要积极发展成人教育和职业教育，全方位多形式提高人民科学文化素质。现在提倡“终身学习”，许多地方提出要创建学习型城市，争做学习型人才，这为发展成人教育创造了有利条件。要加强对成人教育的指导，采取多种形式拓宽办学领域，围绕继续教育、岗位培训、国有企业下岗职工再就业培训和农村实用技术培训等，努力满足各年龄段、各文化层次、各种工作对教育的需求。当前，社会就业的结构性矛盾非常突出，一方面对文化知识和技术水平要求高的岗位需求紧张，一方面许多人又难以找到合适的工作岗位。这说明随着科技进步和经济社会的不断发展，文化水平高和具有专业技能的人，总会有更多的就
8、业机会。因此，要合理发展职业教育，使一部分学生能够在学校学习期间，掌握一门或几门生产技术与管理、服务方面的技能，具备就业谋生能力，拓宽就业创业之路，促进经济发展和社会稳定。要全面推进素质教育。素质教育的本质，就是注重创新精神和实践能力的培养，使学生在德、智、体、美等方面全面发展。要重视开发学生的特长和潜能，加强对学生创新精神和实践能力的培养，变“应试教育”为素质教育，切实把德育、智育、体育、美育等各方面有机统一在教育活动的各个环节之中，促进学生全面成长。要把素质教育贯穿于幼儿教育、中小学教育、职业教育、成人教育中去，贯穿于学校教育、家庭教育、社会教育中去，相互配合，共同推进。要进一步加强教师队
9、伍建设。发展高质量的教育，必须有高质量的教师。对教师队伍建设一定要常抓不懈，不断提高教师队伍整体素质。一要加强师德师风建设，大力弘扬勤奋敬业、为人师表、无私奉献精神。二要着力提高教师队伍的综合素质，引导广大教师在基本技能训练上狠下功夫。三要改革学校人事分配制度，建立一整套科学合理的激励机制和竞争机制。广大教育工作者要把教书育人作为自己的天职，作为自己的职业之魂，特别是在当前改革开放的新形势下，忠诚党的教育事业，保持清醒的头脑，反对拜金主义、享乐主义，提倡人民教育家陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神，经得起改革大潮的考验，自觉履行自己光荣而神圣的职责，以良好的职业道德规范，严以律
10、己，兢兢业业，忠于职守，教书育人，在各自的工作岗位上取得新的更大的成绩。三、加强对教育工作的领导，营造尊师重教的浓厚氛围百年大计，教育为本。全县各级党政组织都要从经济社会长远发展的战略高度，充分认识发展教育的重要意义，真正把教育摆在优先发展的突出位置，加快教育的改革和发展。各级党政领导要经常深入学校、深入山区、深入农村，为学校、为教师解难题、办实事；要认真做好中小学危房改造工作，千方百计落实改造资金，保证校舍质量，确保师生安全；要进一步提高广大教师的社会地位，认真落实教师的生活和福利待遇，解除其后顾之忧，使之安心教书，精心育人。要加大教育投入，努力实现中央提出对教育投入的“三个增长”。税费改革
11、取消了农村教育费附加，其缺口主要由中央财政转移支付，今后县上将结合实际，逐步加大教育投入，以保障我县教育事业的稳步发展。要认真研究新情况，探索新思路，充分调动广大教师和教育工作者的积极性、主动性和创造性，不断开创教育事业的新局面。党政各部门、社会各方面都要继续发扬关心支持教育的良好风尚，发扬中华民族尊师重教的优良传统，努力营造全社会关心支持教育工作的浓厚氛围。老师们、同志们，教育工作十分辛苦，人民教师无上光荣。希望全体教师和广大教育工作者发扬成绩，再接再厉，与时俱进，开拓创新，积极投身教育改革，努力提高业务水平，为我县的教育事业再立新功。同时希望各级党政组织和社会各方面一如既往地重视教育，关心
12、支持教育，积极办好教育，努力为我县教育事业的进一步发展和经济社会的全面进步做出更大的贡献。 在市公安局刑侦支队，有这样一位大队长，他和他的战友们，以对党、对祖国、对人民的无限忠诚，在美丽的山阳大地上体味着警犬训导的快意，在特殊的警营里挥洒着男儿的本色，在峥嵘的岁月里书写着无悔的人生，他就是市公安局刑侦支队警犬训导大队大队长。同志多年来始终奋战在刑侦工作第一线，爱岗敬业，虽然工作因组织需要多次变动，但他始终不忘组织信任，干一行爱一行，以一个普通共产党员的饱满热情投入到各项工作中去。在打击刑事犯罪斗争中发挥了一个共产党员应有的作用，曾两次荣立个人二等功，五次荣立个人三等功。创业篇4月，同志愉快地服
13、从组织决定调警犬队负责工作，自到任第一天起，他便以一个普通共产党员的饱满热情投入到警犬技术工作中去，在短时间内使警犬工作有了较大的起色。多次受到上级机关的好评，各项工作走在了全省同行的前列。初到警犬队工作时，遇到的困难是可想而知的，同志多年来在基层担任刑警队长，侦察破案不外行，而对警犬工作网是一个彻头彻尾的的门外汉。日常管理、里里外外全靠自己处理。与同志之间的交流和工作并不难，但面对几十条凶猛的警犬，汪汪的直叫，多少给这位新到任的队长增添了几分担心，要想把此项工作做好关键是要懂得警犬技术并要做好每名训导员的思想工作，通过他们才能实实在在的带好每条警犬，日常工作中还要搞好防疫、繁殖等管理工作，时
14、刻防止传染病的发生，因为每条服役警犬都是无法用金钱来衡量的。如何带好这支队伍，如何使警犬工作在刑事案件中发挥作用，如何使从优待警落在实处，如何在远离支队在艰苦的条件下担负起一个共产党员所担负的责任，是同志每时每刻思考的问题。“一切从头来”，同志暗下决心，把这只队伍带好，带出成就来。为了尽快了解、熟悉这些无言战友，同志忘记上有80多岁多病的老母亲，长期吃住在队里，没事就往后院的犬舍跑。“克德虎”、“卡尔”、“迪龙”等等这些凶猛无比的警犬渐渐地温柔起来，甚至可以用手势与口令交流起来了，通过与老同志、技术骨干谈心，更多地了解了一些警犬训练方面存在的不足。“带好每一条警犬是我们训导员的天职”每次队务会
15、上，同志总是一遍又一遍地重复着这句话。半个月后，他向支队领导提出了开展“百日集训”的工作思路，当即便得到支队领导的支持。“百日集训”期间，全体同志吃住在队里，为了尽快掌握每条警犬的训练情况，同志加速了自身业务知识的学习，利用到公安部警犬研究所及省厅警犬工作队和外地市兄弟单位出差的机会，向行家请教，向身边的同志学习警犬技术。处处甘当一名小学生，学中干、干中学、在很短的时间内由不懂到较为全面地掌握了警犬工作中的训练、使用、管理等方方面面的专业知识。同志对自己高标准，严要求，叫响“跟我上，向我看齐”的口号。在训练场上是一个“不尽情面的队长，在生活中处处以老大哥的身份关心，帮助队友。在工作中，着重体现
16、一个“实”字，到任后，迅速进入角色，很快与大家融为一体，使各项工作蒸蒸日上。警犬队的同志多年来一直在外就餐，经常因为出勘现场，外出执行任务或其它种种原因吃不上饭。到任后，看在眼里，急在心上，常年累月下去，同志们的身体势必要受到严重的影响，并且直接影响了大家的工作热情。同志没有向上级要一分钱，自己动手开办了小食堂，把当时市局每月每人补助的90元钱集中起来作为伙食费用，由干警自己选出管理伙食的同志，自己定出管理制度，每月公布一次伙食帐目，实行“鱼缸式”的管理方法，让每一分钱都吃到大家的嘴里。同志又带领大家在警犬队的院内开垦了五快菜地，搭上菜架，种上十几种新鲜蔬菜，把犬粪集中起来浇菜，同志们不出门就
17、吃上了“放心菜”，彻底解决了大家长期在外就餐的问题，稳定了干警的思想。励志篇近年来，为了充分带动带犬民警训练和使用警犬的积极性，鼓励和引导训导员使用警犬和用好警犬，使警犬技术更好的服务一线侦查破案。同志带领警犬队全体同志常年坚持“以队为家、以犬为友”，在全省同行中努力打造出了“警犬”的品牌。在“命案侦破”、“禁毒人民战争”等专项行动中发挥了重要作用。特别是近年来，为了认真贯彻落实公安部提出的“抓基层、打基础、苦练基本功”的战略部署，提升警犬作业能力，同志始终把警犬技术放在首要位置来抓，根据不同季节经常变换训练场地，一切以实战出发，合理组织训练，常年坚持“每日必训”制度，根据每条工作犬状况及训练
18、课目要求，选择不同环境、不同地点、不同时间进行实战演练，以阶段性考核，来促进每条工作犬的作业能力，对在阶段性考核中不达标者，该训导员及本人放弃周六、日休息，进行严格训练，以此来强化训导员在日常工作中的责任心及带犬能力。在抓训练同时，同志还注重培养和加强训导员的业务理论学习，每周抽半天时间进行集中学习，开展了“官教兵、兵教官”的活动，通过采取行之有效的办法，警犬的作业能力及训导员的训练手法得到了较大的提高。在近5年警犬工作中，同志与每条警犬建立了深厚的感情，从中也掌握了警犬技术的精髓。今年3月份，同志利用业余时间撰写了“警犬使用常识”并在刑侦内参转发，目的是为了进一步加大对我市警犬训导工作使用的
19、宣传力度，消除基层实战单位及民警对警犬使用的认识误区，减少警犬使用的盲目性，切实提高警犬出勤使用效益，充分发挥其在预防、打击犯罪和为何社会治安稳定的独特作用。收获篇一份耕耘，一份收获，同志对警犬工作的投入换来了丰硕的成果。7月中旬的一天下午4时许，同志接到时任市局李法正副局长指令，新乡市某百货商场有犯罪嫌疑人打电话称放置了定时炸弹，敲诈钱财。因新乡市局没有搜爆犬，请求增援。同志带4名训导员携两条搜爆犬，5时30分赶到现场，此时新乡市的大批警察已将商场戒严，面对随时可能发生的危险，让新乡的同志撤出危险区域，而自己却始终紧跟在搜爆犬的旁边。由于现场指挥部担心发生意外，切断了所有的电源，不顾个人安危
20、，利用在部队学到的工兵知识，手拿一根两米长的木棍，对搜爆犬搜索过的地方，重新认真排查。当时，商场内的温度接近4o度，在3个多小时紧张、仔细的工作后，最终确定该商场没有爆炸物，同志非常自信地迅速将此情况报告给在场的新乡市局领导，该商场很快恢复正常营业。9月初，按照上级安排，在同志的带领下，训导员携带两条缉毒犬，“冰洁”和“希瑞”在焦晋高速公路和一贩卖毒品的嫌疑人家中的院内，查获毒品海洛因及辅料1000余克。近年来警方利用缉毒警犬多次协助办案单位当场查获各类毒品1800余克，抓获吸、贩毒人员68名，使缉毒犬很快在全省打出了声威！此后，带领警犬队相继在“.7.5”沁阳抢劫杀害出租车司机案、“.11.
21、13”特大抢劫杀人焚尸案、“.6.5”抢劫出租车司机焚尸案等多起大要案件的侦破工作中多次立功受奖。7月份，在省厅组织的刑事技术考核中，“警犬”荣获全省第一名，民警师少刚训练的警犬“普泰”被省内同行誉为“中原第一追”。警犬队的出色表演受到了在场各级领导的好评。11月30日，省厅组织各地禁毒系统战术技能比武，警犬队携3条搜毒犬应邀代表警方参加了此次比武大赛，力压群雄，一举夺得比武大赛全省第一名的好成绩，打出了“警犬”的品牌，为警方争得了荣誉。由于技术的过硬和成绩的突出，警犬队的两名干警及两条警犬被公安部抽调参加今年北京奥运会安保工作。苦乐篇宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在成绩和荣耀的背后，付出了
22、许多常人难以想象的艰辛劳动。在一些人眼里，警犬训导员的工作无非是遛遛狗，成天玩儿似的，而真正接触过的人都知道，这是警察职业中苦中最苦累中最累的工作，好人不爱干，孬人干不了。同志带领大家既是警犬的训练员，又是助训员，也是卫生员，还是炊事员。饮食调节，卫生防疫，清扫粪便，天天如此。长期和犬相处，很容易感染79种人犬共患病。就连和亲朋好友相聚，一身的狗味儿也时常令人尴尬。但他从未因此而消极懈怠，他始终认为警犬事业是崇高的，无私奉献是他们无悔的追求。在初到警犬队的日子里，自费购买了许多警犬训练方面的书籍和杂志，认真组织训导员利用训练间隙强化自身业务知识的学习。烈日下的训练场上，骄阳似火，严字当头，一丝
23、不苟，一遍遍地纠正训导员的错误动作，他那布满“白云”的作训服总是湿了又干，干了又湿。晚上训练回来，别的同志都已休息，他却还要坐在办公桌前为总结当天的训练情况常常工作到深夜。同志们一次次地劝他早点休息,他总是笑着说:“再学一会儿。”他似乎忘记了自己已是年近五十岁的人，每天仍以旺盛地精力和满腔地热情鼓舞、感动着大家。在集训处在最紧张的时候，的手机响了，手机里传来的是妻子的哭声：“小方，你快回来吧，咱妈又住院了。”只是简单询问了一下母亲的病情，嘱托一番后就挂断了电话。周围的同志看到这些，都异口同声地说：“宋队，你回去吧，我们坚持训练。”可什么也没说，拿起训练器材又快步走上了训练场。看到这些，大家也不
24、再说什么了，无声的行动潜移默化地影响着在场的每一个人。近年来，同志多次邀请市摄影家协会到队里进行拍照，先后拍摄了900余张反映警犬题材的照片，警犬杂志封面，中国工作犬业杂志先后采用了80余幅照片，其中16幅获得河南省举办的摄影展一、二、三等奖，为打造“警犬”品牌、宣传“警犬”、“河南警犬”做出了贡献。 同志们：今天，我们召开这次会议，主要是回顾总结今年以来思想政治工作的情况，相互交流思想政治工作的经验和做法，安排和部署今后思想政治工作的任务和措施，进一步统一思想，提高认识，认清形势，明确任务，同心同德，扎实工作，努力开创思想政治工作的新局面，推动我场两个文明建设的持续协调健康发展。刚才，部分单
25、位汇报介绍了加强思想政治工作的做法，尽管各有侧重，各有特点，但我认为，其中最突出的一点就是能够从本单位的实际出发，求真务实、创造性地开展工作，这是十分值得肯定和借鉴的。下面，我根据场党委研究的意见，结合我场当前思想政治工作的实际情况，讲以下两个方面的问题：（一）今年以来的思想政治工作回顾一、认真开展保持共产党员先进性教育活动，为二次创业注入了新的动力在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央作出的一项重大战略部署，是用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措。从7月2日开始，按照集团公司党委的统一部署，我们统筹安排，精心组织，扎实推进，按时完成了各个阶段的工作任务，达到了预期目的。主要体现在
26、以下四个方面：1、提高了党员素质。先进性教育活动开展4个多月以来，场党委班子自始至终思想统一，认识到位，措施得力，传达上级精神不隔天，贯彻落实规定不拖后，有力地促进了教育活动的顺利开展。先进性教育活动正值我场伏、秋产大忙季节，天气多变，降雨频繁，为了保证工作学习 “两不误，两促进，双丰收”，各级党组织在坚持总的集中学习时间和总的学习任务不少、不变的情况下，做到了学习方式多样，时间安排灵活，考勤纪律严格。在整个过程中，各党支部书记先学一步，多学一点，深学一层，亲自靠上作动员、讲辅导、提要求、抓整改，切实担负起了第一责任人的责任。广大共产党员充分发扬“四真”新学风，在干中学，在学中干，以学促干，学
27、以致用，增长了知识，提高了修养，坚定了理想信念，全场广大党员、干部始终保持了高昂的工作热情和积极的学习态度，真正做到了工学不误。全场430名党员，除8名因身体等原因未参加外，共有422名党员参加了先进性教育活动，参学党员集中学习的时间达80个小时以上，人均记学习笔记2万多字，写心得体会8篇以上，取得了理想效果。2、加强了基层组织。一是注重加强了党的作风建设。为了能找准、找实存在的问题，切实搞好党性分析，为整改提高打下基础，各级党组织采取发放征求意见表、设立意见箱、热线电话、召开座谈会、民主生活会和组织生活会等形式，使大家有充分的时间和机会做到畅所欲言、建言献策。场党委班子共找出了4大类20多项
28、主要问题，有针对性地制定落实了整改措施，狠抓整改提高。二是重视加强了党的思想建设。在学习必读课目的基础上，及时将学习党的十六届五中全会精神纳入先进性教育活动的重要内容，丰富了党员树立和落实科学发展观、构建和谐社会的理论水平，学习实践“三个代表”重要思想的自觉性明显提高。三是党的组织建设进一步加强。全场党组织和党员坚持原因两头查、问题两头找、上下同步改，进行深刻剖析，制定整改措施，注重实际效果，及时召开了整改措施通报会和整改情况通报会，保证了整改措施落实到位。经过大讨论，制定了新时期共产党员先进性标准要求和不合格党员的具体表现；清理了个别不合格党员；根据工作要求，及时调整部分党组织班子，为两个新
29、建分场建立了党组织，优化了知识、年龄组合，为充分发挥党组织的战斗堡垒和政治核心作用提供了保证。4、促进了生产经营工作。各党组织及时把教育活动激发出来的干劲引导到工作上，全场党员干部在急难险重任务面前当先锋，打头阵，既当指挥员，又当战斗员。各制盐、制卤、复晒分场团结和带领广大职工舍弃节假日、星期天，早出晚归，加班加点，无私奉献，在确保原盐生产工作正常进行的同时，按质按量地完成了滩田技改任务。目前，蒸发池清淤9500公亩，砖护坨台沟6.6万米，砖护卤井136个，一、二、三分场加高结晶池堰已完成30，软烂结晶池改造也已开始，滩田基础设施进一步完善。碘盐厂在关键时刻成立党员突击队，按时完成了出口盐的筑
30、装任务。 二、围绕生产经营中心任务，全面加强思想政治工作今年，各单位、部门针对生产经营任务重、技改项目多、劳动力紧缺等特点，不图形式求实效，有针对性地做好职工的思想政治工作，主要有以下几点:1、加强教育引导，提升了全体员工的思想水平。结合创建学习型企业活动，主要开展了国内外经济形势教育、集团公司今昔对比的教育、与先进单位差距的教育、本场面临任务和困难教育以及企业发展前景的教育等，实际、实效、实用，针对性强，效果较好。按照集团公司的统一安排，积极推行kpi绩效管理，制定了计划，落实了措施，促进了企业管理全面升级。2、及时化解矛盾，为生产经营工作凝心聚力。各党组织在思想政治工作上积极开动脑筋，不断
31、创新方法，成效明显。特别是在生产旺季，针对职工思想波动大、零工队伍不稳定等实际问题，领导干部深入基层调查研究，不断加强职工思想动态分析，有的放矢地开展工作，通过晓之以理，动之以情，明之以实，导之以行，较好地理顺了广大临时工的思想情绪，转变了他们择业、从业的思想观念，力所能及地帮助他们解决了工作生活上的困难，从而使职工队伍思想不乱、干劲不减，保证了各项工作的顺利进行。3、注重典型引路，形成了比学赶帮超的良好氛围。为发挥典型示范的带动作用，总场及时将工作超前主动、工艺执行严格、现场环境整洁、工作成绩突出的单位选树为先进典型，通过召开现场会，相互学习，推广经验，促进了管理水平的共同提高。同时，注重加
32、强个人典型的宣传表彰，对各类先进典型的事迹，采取多种形式，大张旗鼓地进行宣传，引导职工学习身边人，干好份内事，产生了良好的效果。4、坚持文化为本，建设一流素质的员工队伍。广泛开展了创建有特色的企业文化活动，并取得了阶段性的成果，形成了“团结奋斗、创新实干、与时俱进、争创一流”的盐场精神和“忠于职守、勤奋敬业、雷厉风行、干必干好”的盐场作风。各分场（厂）也相应提出了自身的企业文化口号，通过大力宣传，入心入脑，对提升职工思想境界、激发工作干劲起到了积极作用。三、党政工团齐抓共管，两个文明协调发展一年来，各职能部门围绕党政工作的中心任务，充分发挥自身优势，做了大量卓有成效的工作。场工会深化维权机制建
33、设，深入实施群众性经济技术创新工程，积极组织开展演讲比赛、乒乓球比赛、卡拉比赛等文体活动，较好地活跃了职工的业余文化生活，增强了企业的凝聚力和向心力。治安保卫工作坚持打防并举，群防群治，护卫队员24小时蹲点守护，维护了企业财产安全，为生产经营创造了良好治安环境。共青团工作针对青年特点，积极组织开展学习教育和“青年文明号”、“青工创新创效”等青春建功活动，充分发挥了生力军和突击队作用。女工组织在全场女工中扎实开展了争创“巾帼示范岗”、“女职工素质达标”等活动，较好地发挥了“半边天”作用。在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，目前我场思想政治工作中还存在着许多问题和不足。归纳起来，主要表现在以下几
34、个方面：一是思想政治工作的重视程度还不够，存在着思想政治工作是务虚的、软任务的片面认识，未把思想政治工作放在必要的高度来对待，实际工作中存在着一手硬、一手软的现象。二是缺乏思想政治工作的积极性和主动性，上面促一促，下面动一动，有空就抓，没空不管，处于被动应付状态。三是缺乏超前性和预见性，不能及时准确地把握职工的思想动态和苗头性、倾向性问题，缺乏有的放矢的工作和防范整改问题的力度，直到出现问题才去被动应付。四是缺乏针对性和实效性，在围绕生产经营和企业发展大局以及阶段性工作任务和职工关心的热点、难点问题上，工作不及时，办法不够多，措施不得力，效果不够好。五是思想政治工作的方式方法笼统、简单、粗放，
35、不够深入细致、灵活妥当，存在着以管代教、以罚代管、一个单子吃药的现象。六是思想政治工作的执行力不强，普遍存在着号召的多、落实的少，布置的多、检查的少的问题，缺乏立说立行、真抓实干、狠抓落实、一抓到底的工作力度。七是思想政治工作开展得不平衡。一方面是单位与单位之间不平衡。有的单位将思想政治工作贯穿于全年的工作中，而有的单位则说起来重要、干起来次要、忙起来不要，抓抓停停，冷一阵热一阵，效果不理想。另一方面是思想政治工作在党员干部和职工群众之间开展得不平衡。多数单位只注重党员干部的学习教育，忽视了对职工的教育，导致职工思想比较散，队伍不稳定，打架斗殴的现象时有发生，个别单位甚至出现了职工违法乱纪现象
36、。八是思想政治工作的领导责任、目标责任和考核奖惩机制还需要进一步健全完善。所有以上这些问题，急需我们在今后工作中认真加以克服和解决。（二）下步的工作安排意见2006年既是深入贯彻十六届五中全会精神、实现“十一五”发展规划的第一年，也是集团公司实现超常规发展的重要一年，同时，也是我场进一步夯实基础、加快发展、实现二次创业的重要一年。做好思想政治工作，对实现我们的战略目标至关重要。2006年，我场思想政治工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，围绕企业生产经营工作中心任务，本着贴近实际、突出实效的原则，创新思想政治工作的方式方法，拓宽和
37、充实思想政治工作的范围和内容，确保思想政治工作的效果，为推动企业更快更好地发展提供强有力的思想保证和精神动力。一、解放思想，更新观念，充分认识新形势下思想政治工作的重要性和必要性，进一步增强加强和改进思想政治工作的责任感和紧迫感 党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，十六届五中全会又制定了今后五年我国经济和社会发展的规划，令人鼓舞，催人奋进。同全国各行各业一样，我们正处在改革的攻坚阶段，处于发展的关键时期，新的实践迫切要求思想政治工作为企业改革和发展提供更强有力的思想保证和精神动力。改革的深入，需要进一步引导职工解放思想，统一认识，把握机遇，施展才干，锲而不舍地克服前进中的困难和问题；经
38、济的发展，需要进一步鼓励职工振奋精神，团结拚搏，艰苦创业，更好地发挥积极性、主动性和创造性；社会的稳定，需要进一步帮助职工坚定信念，理顺情绪，抵制消极倾向的影响，增强主人翁责任感。当前，企业组织方式、经济成分、就业方式和生活方式多样化，职工群众的物质文化需求不断提高并更趋多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，而且由于体制创新不可避免地触及到各种利益的调整，这就会出现许多新矛盾、新问题。要化解矛盾、解决问题，就要依赖于科学的、发展的、不断创新和改进的思想政治工作。在建立现代企业制度过程中，我们虽然做了大量的思想政治工作，对推进两个文明建设取得了成效。但当前企业职工队伍状况
39、已经发生了明显的变化，企业思想政治工作面临着大量新情况、新问题、新特点，这更需要我们做好解疑释惑工作。但从企业思想政治工作的现状看，还不能适应职工队伍在思想观念、生活方式上的新变化，内容缺乏针对性，工作手段落后，运行机制滞后。所有这些，都表明了新形势下加强思想政治工作的极端重要性。 “政治工作是经济和其它一切工作的生命线”，思想政治工作既是现代企业管理的重要组成部分，又是做好企业全部工作的有力保证。任何忽视、削弱思想政治工作的观点和做法都是错误的。 企业思想政治工作在企业中存在的必要性和不可替代性，在于企业发展是人财物的优化组合和各种资源的优化配置，有人就有意识、观念、情感、心理等方面的问题，
40、就要做积极主动的思想教育、观念引导、心理调节等工作。企业思想政治工作的优势就在这里。不能把思想政治工作为经济建设服务，仅仅理解为做好生产过程中的思想工作，要从企业生存发展的大局出发，把作用力定位在员工队伍上。一要把提高员工队伍的整体素质，培养“四有新人”队伍，作为企业思想政治工作的根本任务，这里包括员工的理想信念教育、职业道德建设、知识技能培养、健康身心辅导等工作，这是一项综合性、基础性的工作，作为一个持久性的动力，是企业生产力和文化力的潜在因素。二要把调动员工的积极性作为当前企业思想政治工作的主要任务，包括生活关心、行为激励、感情交流、心理调节等内容，目的在于有效激发干部职工在自身工作岗位上
41、的积极性和能动性，创造性地搞好各项工作，这是企业现实的生产力。把握和处理好根本任务和主要任务的关系，实质上就是把握和处理好思想政治工作的长远任务和眼前任务的关系，把干部职工中的潜在能量转化成现实生产力和文化力。 企业是一个经济实体，搞好生产经营是企业的中心任务，一切生产经营任务最终都要靠职工来完成。实践证明，一支纪律严明、作风过硬、特别能吃苦、特别能战斗的职工队伍和一支纪律松弛、思想涣散，素质不高的队伍就会决定着一个企业两个截然相反的命运。从我们企业内部也可以看出，凡是那些生产经营任务完成得好的单位，无一不是高度重视思想政治工作，十分注意加强班子队伍建设，充分调动职工积极性的单位；而那些对思想
42、政治工作漫不关心、凑付应付的单位，往往是头疼医头，脚疼医脚，即使生产偶然搞上去了，但由于缺乏必要的人本保障，一旦遇到困难或阻力，就败下阵来。为此，今后工作中，各单位对思想政治工作都要有一个全新的认识，放到重要位置，切实抓紧抓好。以前工作中，我们坚持思想政治工作“三个不能变”的原则，发扬思想政治工作优良传统，通过坚持思想政治工作五项制度，开展创建“六无”工区（车间）、评选“优秀班组长”、创建学习型企业、加强企业文化建设等活动，加强了干部职工队伍建设，为生产经营工作的发展提供了有力的保证，思想政治工作也积累了不少成功的经验，值得以后借鉴。但也应清醒地看到，我们的整体工作离集团公司发展形势的要求还有
43、较大差距，职工队伍的整体素质还不容乐观，特别是随着企业改革的不断深化，新问题、新矛盾会不断出现，社会上一些不良风气也有在我场滋生蔓延的趋势，我们前进的道路上充满了机遇和挑战。以上这些新的情况，都需要思想政治工作不断坚强和改善，更好地为企业的发展提供源源不断的精神动力和智力支持。二、突出重点，坚持不懈，把保持共产党员先进性教育活动深入持久地开展下去开展保持共产党员先进性教育活动，虽然只有短短几个月的时间，但保持先进性的要求，却是一项永远没有终点的工程。随着时间的推移，先进性的标准只能是越来越高，要求只能是越来越严，要做到这一点，就需要我们重点抓好以下几个方面：1、要建立党员定期集中学习培训制度。
44、党性由学而强，才能由学而得，事业由学而进。坦率地讲，我场党员干部的文化基础不算牢固，整体文化水平偏低，平时学得又少，加上地处偏僻，信息闭塞，难以适应当前的形势发展要求。因此，大家都要正确对待学习。先进性教育集中活动阶段结束后，一些党组织和党员可能会出现麻痹、松劲、厌战情绪和应付推托心理，这对开展工作是不利的，必须加以防止和克服。要继续将学习教育贯穿工作始终，要坚持不懈，持之以恒，一月一个主题，一个阶段一个重点，学什么，怎么学，什么时间学，通过学习教育达到一个什么样的要求，各单位都要有一个详细而具体的计划。我想，起码要抓好以下三个方面知识的学习：一是邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大和十六
45、届五中全会精神；二是对企业改革发展形势的学习；三是现代科学知识、市场经济知识、专业技术知识、安全生产操作规程的学习。要坚持理论联系实际，采取请进来、走出去以及边学边讨论交流等多种形式和方法增强学习效果，把灌输引导和党员的自我学习、自我教育结合起来。各单位都要建立学习制度和学习园地，并且从分场（厂）到工区（车间）都要有学习教育记录本，以此作为加强思想政治工作的重要内容。2、要建立有效的党员队伍管理监督机制。一次集中教育活动，不可能解决所有问题。我场432名党员分布在企业生产经营的各个层面，是企业发展的骨干力量，要使每一名党员都能不断进步，永葆先进性，必须要靠有效的制度来管理。要立足当前，着眼长远
46、，对已经建立的长效机制，要边探索边完善，边实践边规范，把教育活动创造的经验转化为经常之举，把实践成果上升为制度规范。各党组织都要按照这个“尺度”去衡量工作，要突出制度建设的实用性，最大限度地发挥制度机制的应有功效。3、要加强党组织建设，发挥好战斗堡垒作用。按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，将党建工作与落实科学发展观结合起来，与建设节约型企业结合起来，与实施“三力工程”结合起来，推进党建工作的科学化、程序化、高效化。要加强支部建设，改进党支部的活动方式和工作方式，增进党内民主，活跃党的生活，让党员进一步“动”起来，把职工群众进一步”带”起来，让党的先进性进一步展示出来。三、改
47、进方法，注重实效，把思想政治工作落到实处 1、要与情感教育相结合。思想政治工作应注重情感的力量。 俗话说：“人非草木，孰能无情；感人心者，莫先乎情” 。思想政治工作是做人的工作，其本身就是一个交流情感、转化思想的过程。作为一个活生生的人，其感情是丰富多彩的。现实生活中应该看到，要求进步是积极向上的感情，落后牢骚是消极抵触的感情。而一个人为什么会从积极向上的感情转化成消极抵触的感情？感情的转变受哪些事务的影响？我们能不能消除这些影响,使感情重新回到积极向上的方面来，进而使被教育对象的思想转化？这正是思想政治工作者的任务。因此思想政治工作说到底是感情的转化，没有感情的转化，思想政治工作则是一种空谈
48、。管理者与被管理者，教育者与被教育者，双方所处的位置不一样，看问题的角度也就不同，人的思想是所处环境的产物，如果站在不同的立场上，所得出的结论必然不同。这就要求思想政治工作者要提倡换位思考，尽可能多地从对方的角度分析问题，充分了解对方的内心世界。从职工最关心的热点难点出发，从员工所思、所虑、所盼的问题着手，将宣传引导、热情服务与耐心疏导教育结合起来，使职工从企业改革、发展中领悟到深刻的道理，增强对企业发展的信心，对企业的热爱，对事业的敬仰和追求。思想政治工作是个老题目，也是常作常新的一篇新文章，学问很大，关键的一点，就是要带着真情做工作，这样才能达到效果。具体应突出以下几点：一是思想政治工作要致力于“教”。职工如果对具体政策不理解，很容易引起思想上的疑惑和情绪上的波动，帮助职工学习这些政策、掌握这些政策、用好这些政策，是思想政治工作的首要任务。无论是集团公司还是总场出台的决议、决定，各单位都要加强正面宣传引导，使职工都能够站在宏观