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1、2020 年暑期赴深圳安泰信电子有限公司实习报告 本文是关于 20202020 年暑期赴深圳安泰信电子有限公司实习报告，仅供参考，希望 对您有所帮助，感谢阅读。 20082008 年暑期赴深圳安泰信电子有限公司实习报告 深圳市安泰信电子有限 公司是一家从事电子仪器、通讯测试设备开发、生产、销售的专业性企业，是中 国最大、也是唯一的一家生产工业民用射频分析仪的企业。很荣幸我能够成为 0707 年武汉大学电子信息学院赴深圳安泰信公司实习的学生中的一员。十多年的 寒窗苦读, ,终于可以派上用场了 大学生一直生活在学校的这座“象牙塔”内， 与外面社会接触的机会十分的少，而社会正是一个可以磨练一个人意志
2、的地方。 短期的实习可以让我短暂的接触到社会， 认识一些社会生活的一些基本准则。 带 着一股年轻的冲劲，我踏上了进入我那漫长的职业生涯的第一块试验田。 深圳是 一个有着特殊活力和热力的城市，吸引着一批批的创业者。一天注册上千家公司 且有不断上涨的趋势，然而，一个公司的存活年限却不到两年， 就在这充溢着竞 争和压力城市，每天都有欢笑与泪水，有人悲伤的关掉倒闭的公司，也同样有人 欢喜地淘到了自己的第一桶金。是什么能够使安泰信这样一个民营的公司在这样 激烈的竞争中脱颖而出，并且打出成为超一流的电子测量仪器的企业的目标？我 开始思索这个问题，并且从企业组织的培训和自己的实习观察中找到了些答案。 一流领
3、先的技术支持安泰信电子有限公司是中国最大、技术实力最强的电子仪 器制造公司之一，产品包括射频微波、直流稳压电源、高级拆焊工具三大系列。 目前已顺利通过 IS09001IS09001 认证，“3C3C, “CECE认证，并获得深圳市高新技术项 目企业的称号。他现在有两个产品开发部门和一个微波仪器研究所。 主要从事射 频、微波技术产品的开发应用，已取得十几项国家专利。 研发部的张志友（大 家亲切地称他为张工）曾在我们实习期间给我们上了一堂生动的专业知识培训课 系统的给我们介绍了公司研发的 ADS700CADS700C 数字存储示波器和 AT5011AT5011 频谱分析仪 的相关原理及使用。这次培
4、训课让我感受到我们所学的专业的特殊魅力， 也深切 体会到科技就是生产力这句话的含义，我明白安泰信走到今天与他拥有一批高素 质的电子仪器研发和制造人员是分不开的。 张工告诉我们公司创建于 19961996 年, 安6060 泰信研发部是以原上海无线电二十六厂技术骨干为班底发展起来的，现有 多名技术开发人员， 其中上海泰安电子有限公司专门从事射频微波仪器产品开发， 有超过 50 50 年的射频微波技术经验。另一个开发部专门从事直流稳压电源及高级 拆焊工具的研发，主要成员具有超过 17 17 年的电源及电子仪器制造经验，目前已 取得十几项国家专利。 目前安泰信集团下属公司有： 深圳安泰信电子有限公司
5、， 安泰信香港电子有限公司， 上海泰安电子有限公司， 深圳安泰信电子有限公司仪 器设备分公司， 深圳安泰信直流电源厂。 安泰信还收购了美国硅谷的一家电子公 司，为公司提供技术支持和最前沿的科技情报。张工告诉我们： “技术领先仍是 驱动产品在整个市场活跃的唯一动力。 ”而安泰信正是把握了这样的技术所以一 直处于不败的地位。 强大周全的销售服务 “安泰信在中国大陆有最强大的电子 仪器销售与客户服务网络。 分别在北京、上海、杭州、长沙、武汉、合肥、泉州、广州、深圳、东莞、新疆 等地设立了 18 18 个销售办事处。从而保证了与客户的高效沟通和优质的服务。” 销售市场部门的负责人告诉我们， “从研发到
6、制造，从销售到维护，安泰信电子 有限公司都提供尽善尽美的服务。” 然后，该负责人以一份安泰信0 7年营销 计划书，给我们系统地讲解了一个公司应该如何确定自己的独特的市场定位和及 销售策略， 了解他们公司的现状和将来的筹划。 这些都增进了我们的知识面， 开 阔了我们的视野。 对于销售这个职位， 远比我想象的艰难许多， 通过生动形象的 讲解让我明白做为一名出色的销售人员需要有前瞻性， 并能敏感地捕捉核心经销 商所提供的市场信息， 而且自己本身需要有很大的信息量， 价值观和价值取向广 泛化，而且对于客户一定要耐心，并且不断与客户沟通联系，加强合作，所有的 这些能力是要在不断的实践中提升的。 在这次培
7、训中，该负责人的自信和乐观 给我留下了深刻的印象， 特别是他长远的眼光和特殊的思维方式让我佩服。 他让 我看到安泰信具有很强大的销售网络和优质的售后服务，建立起了自己的品牌， 并不断的扩大自己的知名度。同时也让我清楚的明白， ATTENDATTEND 品牌在市场上还 未充分推广， 而且更重要的是， 他的目光放在了前方， 用发展的目光看到了目前 的局势意味着这个品牌还有很深的上升空间， 在销售上还有潜力可以挖掘。 “安 泰信人”始终本着诚信、务实、开拓、制造精品的经营理念，不断完善自我，为 用户提供更完善的产品及服务， 我感受到了一种不断前进的力量， 正是这样的力 量不断推动安泰信的发展与壮大。
8、 凝聚人心的企业文化 在安泰信公司发给我们 的实习员在生产中心实心守则中，明确规定了，要认真领会深圳安泰信电子 有限公司的企业文化。这让我对企业文化的内涵产生了思索。 一个民族有它自 己的民族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。 企业文化的建设不是 可有可无的，而是企业生存发展所必需的。当企业面临各种各样的挑战时，又需 要企业中所有的人能够群策群力，团结一致，共度难关。对于没有进行企业文化 建设的企业来说，平时一盘散沙，遇事就会各想各的心事，而没有人真正地为企 业的发展进行过认真的思考，换句话说，就是没有把自己融于企业之中。 由此可 见，企业文化的建设是企业生存和发展的必要保证。 同时
9、做为一名员工，当一个 公司的理念与个人理念相衬相合才能发挥最大的功效。 安泰信公司的文化归结 于一个字，就是人。它要求把员工和客户的利益放在首位， 管理中的上下级关系 只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系。企业的经营管理坚持“三 个上帝”，即：市场、顾客和员工！这种注重人，强调群体的企业文化有助于造 成人在社会组织中的中心地位，激发人的积极性，对内有利于协调组织内部各部 门的关系，以及培养人的群体意识，增强组织内部的向心力和凝聚力， 对外又能 塑造高雅的企业形象，增进企业的经济效益。将员工，客户与公司紧密相联的企 业文化真不失为安泰信赢得成功的一步妙棋。积极有效的激励机制 在安泰信生 产车间实习期间，每个车间的休息处都张贴着一些关于电子元器件及电子技术的 相关知识，方便员工在休息的时候也能用心的学习。 公司定期举办电子知识的考 试，检测员工的知识水平，对于成绩突出的员工给予加薪升职的奖励。 这一举措 大大激发了员工的积极性，很多员工在休息时也不忘学习，不断给自己充电。