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1、欢迎下载。本文仅供参考。公司文员上半年工作总结2019（四）回望 20xx 年半年的工作生活，感受到公司及身边的人发生的巨大变化，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗。下半年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回顾和总结过去半年来所做的工作，现对我今年上半年的工作做如下总结。一、公司截止 20xx 年 6 一月人力资源现状公司 20xx 年在编 x 人，本年截止 6 月份入职人数为 x 人，入职率为： x%；离职人数为 x 截止 20xx 年 6 人数为： x 人；离职率为： x%；员工进出比率为 x%。二、考勤管理1、每月对员工考勤单及请假单的
2、处理。2、每月根据考勤明细，认真做好考勤的统计，为造发工资带给依据，根据考勤统计状况，公布考勤通报。3、根据每月考勤状况统计入考勤汇总统计表为转正考评、年终评优和年终奖的计算带给依据。三、人事档案管理1、新员工入职时，告知准备所需的人事资料，根据员工带给的人事档案，建立人事档案。2、建立员工花名册，做到电子版台帐和纸质档案相符。3、负责管理和保管公司所有员工的人事档案。4、上半年完成了人事台帐汇总表的更新，在档人数x。四、薪酬及福利管理1、20xx 年，公司薪酬支出截止20xx 年 6 月 xx 万元，1 / 2欢迎下载。本文仅供参考。2、公司为部分员工购买了意外险，截止到20xx 年 6 份共计购买了 xx 人次。五、招聘工作1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。透过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、内部员工推荐、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才。六、劳动合同管理负责劳动合同签订、续签及管理工作，20xx 年司新签劳动合同xxx 份。七、食堂费用管理1、充值管理：为员工办理饭卡并带给充值服务，截止到20xx 年6 份已充值 x 万元。收取充值卡押金x 万元。2、食堂成本管理：统计食堂各项支出费用，并核算成本，平均每月亏损 x 万元。2 / 2