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1、优名网络红人孵化培养协议优名网络红人孵化培养协议甲方：南昌优名文化传播有限公司（以下简称甲方）统一社会信用代码： 9136010MA35H5TH7E乙方： XXX （以下简称乙方）身份证号码：乙方为甲方企业员工，甲方为不断发展壮大，同时也为了不断 的提高乙方的业务素质，特将乙方送往“南昌优名文化传播有限公 司网红孵化分公司”进行“网红孵化培养”。为了明确乙方在参加 甲方安排的网红孵化培养学习期间及孵化培养完毕后，甲、乙双方 的权利义务关系，为了保证甲方花资金孵化培养的人员不致流失。 经甲、乙双方协商达成如下协议。一、甲方为提升企业的形象，增加企业推广的力度与业务发展 的需要及为员工自身素质的提
2、高与发展，并进一步加强业务素质的 提高，安排乙方到“南昌优名文化传播有限公司网红孵化分公司” 参加网红孵化培养培训工作。在孵化培养期间，甲方负责乙方所有 费用并支付乙方的工资。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。二、乙方网红孵化培养工作完成后，乙方必须按照“南昌优名文 化传播有限公司网红孵化分公司”的要求来运作以自己肖像为核心 的微博、微信等新媒体形象，以树立甲方企业形象，增加甲方在新 媒体渠道曝光及提升销售为目的。三、乙方应珍惜此次网红孵化培养机会努力学习，并保证按照 此“南昌优名文化传播有限公司网红孵化分公司”的对于的时间、 地点、内容等要求认真参加学习、积极配合。网红孵化培养结束 后，即
3、应立即返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此 产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理并承担此次网 红孵化培养的全部开销。四、乙方在参加网红孵化培养后，应能够达到此次孵化培养的 目的。如乙方不认真学习未能掌握孵化培养中所传授的知识和技 术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资 （具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣 除）。五、乙方孵化培养期间的工资按照 元/ 月来计算，孵化培养期满后，甲方将按照工资 元/ 月及销售额 50 万以内 2%提成，50 万以上 3% 提成来计算奖金；乙方享受其他的福利待遇不变。六、乙方服务期限五年，自 2016 年_
4、月_日止 2021 年_月_日，合同期间内乙方离职将承担甲方所支付的所有的孵化培养费 用；合同期满后，甲乙双方均可选择是否续签合同，双方工资待遇 另行协商。七、甲乙双方签订竞业禁止协议作为本合同附件，自乙方离 开甲方工作单位二年内不得从事 XXX 企业徽商、电商、社交电商等 新媒体运营或变相运营，更不可以以自由形象来推广自我，但甲方 应支付乙方离职前工资一半的工资，按月支付，支付两年。八、甲方所有的孵化网红的相关数据和信息属于甲方的商业秘 密，一方不得泄漏，一旦泄漏将承担相关的法律责任，法律责任包 括但不限于甲方支付的培训费用。九、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有孵化培养 期间工资照
5、发福利不变的权利。十、乙方离开甲方时，关于孵化网红培养费用的处理：乙方在甲方期间的孵化培养费用为人民币 元的，乙方在甲方工作时间超过五年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不 再要求乙方返还孵化培养费用；乙方在甲方工作不足五年的或因乙 方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有孵化 培养费用。工作时间均以孵化培养结束或领取结业证到离开甲方的时间作 为计算工作时间的标准，多次参加孵化培养的以最后一次结束时间 开始计算，不以乙方到达甲方的初次参加工作的时间为准。十一、本合同未尽事宜，双方另行协商。十二、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的 原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或 向人民法院提起诉讼。十三、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法 律效力。十三、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生 效。甲方（签字或盖章）：日期:乙方（签字或盖章）：日期: