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1、附件：XX市邮政局企业文化建设百分制考核表考核内容项目标准分值满分标准加分 标准扣分 标准自我评分上 级评 分备 注企业 文化提升工 程实施纲 要的宣传（15分）企业文 化建设的重 要性5各单位班子成员能准确的理解：能运用其精 神指导实际工作，并有具体行动（达到率100%。班子成员有书 而文章阐述，力口 2 分。一人不知扣1 分（以此类推）。要 求达 到率 的均 以问 卷抽 査方 式进 行考 核。企业文 化建设指导 思想5各单位班子成员有准确的理解（达到率 100%）.一人不知扣1 分（以此类推）。企业文 化建设年计划5各单位每年年初制立企业文化建设讣划，上 报党务工作部（上报率100%）。未
2、上报的单位 扣5分。企业 文化手册 的贯彻（50分）企业六 项发展战略5员工熟知企业的发展战略（达到率90%以 上）。60%-90% 的扣 2分：低于60%扣4 分。形象识 别系统5员工要知晓邮政的徽标、主体颜色以及邮政 的基础标识。不能达到90% 全扣。理 念识别系统10员工知晓企业精神，企业使命、企业宗旨、 价值观.企业总体目标.企业基本左位.经营理 念.服务理念等，并熟悉其含义（达到率90%以 上）。有书面心得体 会文章，加2分。60%-90% 的扣 3分：低于60%扣5 分。行为识 别系统10挖掘反映理念精神实质的人和事，发挥典型带头 作用。有书面记载， 照片的收集。缺项的扣5 分。5
3、开展企业文化建设活动，有载体，有措施， 并跟有信息报道。体现活动特 色,加2分。没有开展扣5 分。考核内 容项目标 准分 值满分标准加分标准扣分标准自 我评 分上 级评 分备 注综合（35 分）文明服务6现场布置规范，摆放有序、标识准确。环境 整洁，设施齐全。员工着装统一，持证上岗，遵 章守纪，文明服务。完全符合要求 并有特点，加2分。缺一扣2分， 不规范扣1-2分： 用户审告的全扣。经营生 产4加强企业企业文化建设过程控制，有专人负 责，做到与经营生产融为一体，同步规划、同步 实施、同步检査。无专人负责， 扣2分。对内对 外宣传8通讯员队伍健全，每季完成2篇企业文化信 息报道。上各类报刊的信
4、息加0. 5分。上稿少1篇扣0.5 分。备 有有 样报。文体活 动3有固泄活动场所，设施齐全，每季至少开展 一次文体活动。每季度无活动 扣1分。基础资 料4按要求整理资料、按要求上报有关企业文化 方而的图片和文字资料。资料收集不全 面、规范扣1-2分。安全、质量和服务5员工安全意识强，规范布置安全警示牌，必 备火火器安全措施到位。达到省公司下达通信 服务质量指标，开展好规范服务达标升级活动。全年自始至终 未岀安全、质捲事 故，加2分。无安全警示牌 扣3分，不规范扣1-2分廉政文 化建设5各单位领导班子做好廉政表率，开展廉政经 常性教冇活动，建立完善的党风廉政建设责任制 和构建惩防体系等。项目部无违法.违纪问题。开展廉政经常 性教冇活动，力口 2 分。制度不健全， 全扣。获奖鼓 励获得市局.省公司级荣誉称号的单位加2分，获得省级荣誉称号 的单位加3分，获得国家级荣誉称号的单位加10分。在社会公开出 版刊报上发表一篇关于企业文化建设文章加2分。备 有有 样报。合计 （100 分）100