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1、安全生产教育培训制度 一、 安全教育内容 1 、安全技能教育 （1）本岗位使用的设备、 安全防护装置的构造、 性能、作用、实际操作技能。 （2）处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。 （3）使用劳动防护用品、用具的技能。 2 、安全知识教育 （1）本企业一般生产技术知识。 （2）一般安全技术知识。 （3）专业安全技术知识。 3 、安全法规教育 （1）国家安全生产法律 （2）行业安全生产法规 （3）企业安全生产规章 4 、安全思想教育 （1）思想教育 （2）纪律教育 二、安全教育的方法 1 、新职工三级安全教育 新职工（包括临时工、学徒工、转岗人员、实习生和外施队人员）都必须进 行公司、项目工程
2、现场和班组的三级安全生产教育。 经考试合格后， 才准许进入 生产岗位。 2 、特殊工种教育 特种作业人员安全技术考核管理规则规定：电工作业；锅炉司炉；压力 容器操作；起重机械作业；爆破作业；金属焊接（气割）作业；建筑登高架设作 业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。 3 、经常性安全教育 经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月；百 日无事故活动、安全生产学习班；看录像；图片展等形式，力求生动活泼。 4 、转岗及复工安全教育 5 、职业健康教育 6 、工人应知应会考核 三、安全教育的实施 1 、施工现场的安全教育（三级安全教育。经常性安全教育、换岗
3、及复工安 全教育。应知应会教育。职业健康教育）由项目生产副经理。安全员。劳资部门 共同负责组织实施。 2、外施队工人的安全及哦啊与培训使用公司统一教材（教育光盘。试卷） 。 3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长的安全培训，由公司安全监 管部负责组织。 4、未经安全及哦啊与或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位 工作。 5 、教育培训时间： （1）三级安全教育时间不少于 24 学时。 （ 2）特殊工种教育时间，根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式进行。 （3）经常性安全教育时间，根据施工现场的实际情况，采用多种形式进行。 如：黑板报、安全技术交底。安全会议。安全月、节假日特殊时期
4、。 （4）转岗及复工安全教育时间不少于 4 学时。 （5）专业性安全教育：分公司级领导的培训时间每年不少于 8 学时。 （ 6）职业健康教育时间不少于 8 学时。 四、年度安全教育培训计划 根据建筑施工企业安全教育培训的需求， 结合我公司施工生产情况， 特制定 我公司年度安全教育培训计划，具体内容如下： 安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、 其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工人。 （一）公司安全管理人员 1 、安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动 向，安全生产意识教育 2 、 安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训
5、。 3 、 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生 产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。 4 、培训地点：公司会议室及施工现场 5 、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生 产。 （二）项目经理 1 、安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、 政策，项目安全管理制度， 施工安全检查标准， 安全生产发展新动向， 潜在的危险因素及防范措施， 安全生 产意识教育。 2 、 安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。 3 、 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生 产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参
6、加。 4、培训地点：公司会议室及施工现场 5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生 产。 （三）安全监管员、安全员、其他关键岗位 1、安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制 度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险 因素及防范措施，安全生产意识教育。 2 、安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训， 新上岗人员培训。 3 、安全教育培训时间： 内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产 月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加， 新上岗人员培训 根据上级主管部门安排报名
7、参加。 4 、培训地点：公司会议室及施工现场 5 、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生 产。 （四）特殊工种、技岗人员、普通工 1、 安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理 制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的 危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2. 、安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训, 新上岗人员培训。 3、安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月 期间。上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加，新上岗人员培训 根据上级主管部门安排报名参加。 4、 培训地点：公司会议室及施工现场 5、 安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能， 搞好安全生产。