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1、-范文最新推荐- 在水利事业单位改革动员大会上的讲话 同志们：今天的会议是对水利系统事业单位改革工作进行全面动员和部署的一次十分重要的会议，这次会议标志着我局事业单位改革序幕全面拉开。今年3月，单位按照区委、区政府要求和水利局的改革方案，立足自身实际，坚持公正、公开、公平的原则，积极稳妥地完成了事业单位改革试点工作，从近期运行的情况看，效果较好，不仅精干了队伍，提高了办事效率，同位改革必须要围绕建立社会主义市场经济体制的要求，切实转变职能，理顺关系，优化结构，精简编制和人员。从而达到建立符合单位自身发展规律的管理体制、运行机制和自我约束机制，建设高素质、高效能、专业化的水利职工队伍，推动水利社
2、会化服务体系建设，促进水利经济和社会各项事业发展的具体目标。一是单位性质必须明确这次改革中所有水利事业单位都要重新确定单位类别和职能性质，进行定职能、定机构、定编制。通过“三定”，调整布局，整合精简机构和人员，统一单位内设机构名称，优化组织结构。一是对职能相近或交叉，服务对象单一的机构，应在统筹规划的基础上进行合并，同时压缩人员编制；二是对任务不足，职能弱化，经济和社会效益低下，已不适应市场经济和社会发展需要的机构予以撤并。结合凉州区水利系统的特点，将水利系统各单位明确划分为公益性、准公益性和非公益性三类单位。二是人员精减必须到位根据上级有关文件规定，在这次水利事业单位机构改革中，要注意把精简
3、人员编制与转换职能、优化干部队伍结构结合起来，通过合理设置机构和职位，达到减员增效目的。需要强调的是在这次机构改革的具体实施过程中，各单位可根据各自的定编情况、岗位设置及实有人员的现状，适当控制编制的使用。三是岗位聘任必须公开公正在这次改革实施过程中，新聘上岗人员必须采取公开、公正的原则，严格实施竞争上岗。各单位要严格按照程序进行操作。根据水利部和财政部联合下发的水利工程管理单位定岗标准（试点）认真测算本单位的岗位人员编制，在重新核定编制、科学合理设置职位的基础上，明确每个职位的职责和任职资格条件，合理选配人员，按照水利事业单位机构改革的要求，积极引入竞争机制，全面推行竞争上岗。具备竞争上岗条
4、件的，采取“四考”（考核、考评、考试、考察）综合积分的办法，严格按从高分到低分的原则录用聘用人员。上岗后实行全员聘用管理，打破铁饭碗，废除终身制。竞争上岗工作要坚持党管干部、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，坚持平等、择优的原则，把竞争程序和结果公开，接受纪检监察等机关和职工群众的监督。四是分流待遇必须保证各类分流人员待遇的落实是这次水利事业单位改革的又一重要环节，也是检验改革成功与否的关键所在。在这次改革中，对分流人员坚持“谁主管谁负责”的原则，采取“谁家孩子谁抱走”的做法，来确定分流人员待遇落实主体。各单位要掌握分流人员的基本情况，采取切实可行的办法，在上级政策和单位条件允许的情况下制定
5、分流的各项优惠政策和补偿措施，最大限度地组织、引导和鼓励他们创办经济实体和公益性社会服务组织，尽量让分流人员各得其所，解决后顾之忧。五是分配机制必须搞活各单位要结合自身行业特点，深化内部分配制度改革，实行档案和实际工资分离，建立多元化的内部分配机制，积极搞活内部分配，调动干部职工的积极性和创造性。四、精心组织，确保水利事业单位改革的顺利进行水利事业单位的改革政策性强，工作难度大，涉及各方面工作和利益关系的调整，关系到下一步各项工作的开展，关系到社会稳定。各单位必须高度重视，密切配合，积极稳妥地把改革任务完成好。（一）切实加强领导，精心组织实施各单位要把这次改革作为统揽全局的一个重要方面，严格以
6、区委、区政府的统一要求和水利局改革方案为指导，制定本单位的具体实施方案，并成立改革领导小组，一把手要切实肩负起责任，亲自抓改革方案的制定，亲自抓组织实施，亲自抓人员的分流到位。（二）扎实做好思想政治工作，确保平稳过渡水利事业单位改革涉及到每一个职工的切身利益，事关社会的稳定。因此，在改革过程中，要把宣传教育工作贯穿于改革的全过程，要把干部职工的思想认识统一到区委、区政府的决策和部署上来，及时了解分流人员的思想动态，重点解决关键性问题，把矛盾消除在萌芽状态，解决在基层，哪个单位出问题，哪个单位主要领导就要承担全部责任。要教育广大职工识大体、顾大局，增进对改革的认识，增强心理承受能力，理解改革、支
7、持改革、参与改革，使改革成为大家的内在要求和自觉行动。要使大家认识到改革是大势所趋、势在必行。要帮助职工树立正确的择业观念，调整好心态，正确对待自己的进退去留，看到自己的优势，发挥自己的特长，相信自己能够在市场经济的大潮中找准位置，施展才能，创造业绩。同时，认真宣传改革的各项有关政策，坚持政策面前人人平等，最大限度地保证上岗人员舒心、落岗人员安心、改革的全过程放心。（三）严肃政策纪律，确保规范操作各单位领导要讲党性、讲政治，严格按照改革的政策规定办事，不折不扣地把改革的各项措施落到实处。在这里，特别强调几点：一要严肃财经纪律，因机构变动出现国有资产转移的单位，要全面清理财务、固定资产，并认真做
8、好人、财、物的移交工作，加强对国有和集体资产的管理，不准乱分财物，突击花钱。二要严肃人事编制纪律。调整后的机构设置和人员编制不得突破规定的限额。三要执行责任追究制。参与改革过程的干部和工作人员要恪尽职守，出以公心，从事业出发，不得以权谋私，对人员定岗及分流的有关考试、民主测评、组织考核等办法和程序，实行政策公开，程序公开和结果公开，坚持政策面前人人平等；各单位的领导和干部要顾全大局，不得为亲属、子女、熟人说情打招呼，为改革设置障碍，发现问题及时处理。同志们，水利事业单位改革，意义深远，责任重大。希望大家以对党、对人民高度负责的精神，统筹规划，精心组织，积极推进，扎实工作，全面完成这次改革的任务
9、，为我区水利经济发展和社会各项事业的向前发展创造条件。 本文章共2页，当前在第2页 上一页 1 2 党风廉政建设“一把手”工程工作总结（环保局）我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实中央纪委第三次全会提出的各项任务，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举，在加强环境保护工作的同时,深入开展我局的党风廉政建设。现将我局今年的党风廉政建设和反腐败“一把手”工程工作总结如下：一、加强党风廉政建设和反腐败教育，推进环保工作的开展（一）贯彻落实中共十六届四中全会精神，加大环保依法执政能力中共十六届四中全会召开之后，我局高度重视，积极组织班子成员、党员干部收听、收看有关新闻，认真学习讨论十六
10、届四中全会精神，努力提高党员干部的思想政治觉悟。同时要求在深刻领会全会精神的基础上，与“学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想”结合起来，与环境保护工作实际结合起来，着眼新形势，解决新问题，不断增强环保队伍依法执政能力，切实改善环境质量，为实现全面、协调、可持续发展提供良好的生态保障。在中共十六届四中全会精神的鼓舞下，环境保护工作有了新发展。一是服务经济，积极参与综合决策。认真贯彻落实环境影响评价法和“三同时”制度等法律法规，在我县的重点企业、重点行业和重点区域的项目建设中，通过有针对性地规范引导、技术服务等的措施，积极参与综合决策，实现我县经济的可持续发展。二是环保基础
11、设施建设不断加强。充分运用市场手段，不断加强环保基础设施建设。重点抓好了某公司的污水处理设施的建设，解决了群众关心的热点问题。三是增强了环保依法行政能力。在不断完善环保执法程序、环境信访、举报和听证等制度的基础上，强化舆论宣传，努力拓宽公众参与的渠道，提高全社会的环保意识，大大增强了环保依法执政能力。（二）认真学习贯彻两个条例，加大对党员领导干部的监督我局认真组织开展中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例等党纪条规学习教育活动，使党员领导干部深刻认识到党内监督条例的颁发实施的重大的意义，深刻领会到加强监督是党中央对党员领导干部的严格要求和关心爱护，是促进党员领导干部转变作风、廉
12、政勤政、正确行使权力的重要措施。并结合学习了中国共产党党章，不断提高了党员干部的党性修养、公仆意识，加深理解“三个代表”重要思想的精神实质和科学内涵。（三）抓好领导干部的廉洁自律六项规定的落实认真执行县委关于加强领导干部廉洁自律的规定，严格遵守县委“六项规定”。一是局领导干部作出了公开承诺遵守“六项规定”。二是认真召开好领导干部民主生活会。民主生活会要求认真对照领导干部廉洁自律六项规定,并结合局的工作实际开展自查自纠。三是健全廉政制度。为贯彻落实好领导干部廉洁自律六项规定，结合我局工作的实际，制订了加强我局党风廉政建设和反腐败工作制度，一是领导班子要做到“五个对待”，即对待钱物要不贪不占，对待
13、权力要不谋利，对待名利要淡泊名利，对待人才要任人唯贤，对待纪律要有令则行，有禁则止；二是党员干部要做到“一坚持、二严格、三公开、四不准”，即坚持为人民服务的宗旨，扎扎实实做事，老老实实做人；严格执行环境保护法律、法规，依法行政，文明执法，严格执行国家环境标准，规范操作，强化管理；新建项目的审批、排污费的征收和投诉案件的处理，实行政策、标准、依据三公开，做到不偏不倚、公正合理；不准参与可能影响执行公务的宴请和娱乐，不准为捞取中介费而推荐环保产品和承领环境工程，不准接受执法对象的礼品、礼金、有价证券。三是坚持民主集中制，充分发扬领导班子内的民主与集中。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”
14、的原则，局里的重大事项在反复酝酿的基础上，严格按照民主集中制的原则进行，集体讨论并形成决议，不能存在个人说了算的情况。二、实施党风廉政建设和反腐败“一把手”工程（一）认真执行党风廉政建设责任制，狠抓各项任务落实。党风廉政建设责任制是落实党风廉政建设和反腐败各项任务的重要制度保障。局领导班子对职责范围内的党风廉政建设担负起全面领导责任，领导班子的正职对党风廉政建设工作负总责，领导班子的其他成员抓好分管股队的反腐倡廉工作并负直接领导责任。中层干部也对职责范围内的党风廉政建设工作起带头作用，抓好落实好。在落实责任制过程中，我局把抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节的工作结合起来，层层签订责任状，
15、推进党风廉政建设和反腐败各项工作落实到位。（二）深入推进行政审批制度改革。认真贯彻落实好中华人民共和国行政许可法，深化行政审批制度改革。配合县委、县政府做好对行政审批权限清理工作，对保留的审批事项我局严格依法办事，严禁滥用职权、徇私枉法。（三）进一步推进政务公开工作。为了促进环保的政府职能的转变，提高办事效率，严格依法行政，努力提高行政执法水平，我局继续认真抓好政务公开工作。今年重点做好更新政务公开的内容。随着环保工作的不断发展，在原有内容的基础上，不断更新政务公开的内容，使公开的内容更全面、准确、简洁、明了，方便了群众办事，接受社会各界的监督。（四）严格执行预算外资金“收支两条线”制度我局严
16、格执行预算外资金“收支两条线”制度，把这项工作做为党风廉政建设的重中之重，是落实党中央、国务院从源头上预防和治理腐败的一项重要举措。我局主要从以下几方面进行落实：一是所有收费项目和收费标准经县物价局核准，不擅自增设收费项目，不扩大收费范围，不提高收费标准，一切从低收费。二是所有的收费、罚款使用由区财政厅统一印制的票据，收费或罚款时做到出示收费许可证及收费员证。三是严格依法收费和罚款，实行罚款与收缴相分离。四是开设银行账户经县财政局批准和人民银行许可，不擅自开设银行帐户和私设“小金库”。五是各项行政事业性收费和罚没收入及时足额缴入国库和财政预算外资金专户，不截留、不坐支。三、抓好构建防治腐败体系
17、工作，从源头上防治腐败产生为了加大从源头上防治腐败的力度，力争创建一支“一流作风”的环保队伍，我局把构建防治腐败体系工作作为党风廉政建设的一项重要工作来抓。今年以来主要做好以下几方面构建工作：一是成立容县环境保护局构建防治腐败体系领导小组，加强领导。二是制定实施方案，确保构建防治腐败体系工作顺利进行。三是宣传发动，组织学习。及时传达了县有关构建防治腐败体系的文件精神，使干部进一步认识和领会党中央关于建立与健全防治腐败体系的意义和重要性，增强监督意识和纪律观念，打牢防腐的思想基础。四是调查摸底，对照检查。结合行风评议活动，以走访服务对象、设立意见箱、发函等形式广泛征求群众意见，开展批评与自我批评
18、，对照“四大纪律”“八项要求”，认真地查摆单位和个人存在的差距和不足。我局通过开展构建防治腐败体系活动，领导干部的服务意识有了明显提高，工作的主动性有了明显增强，自觉做到维护和树立环保公正执法的良好形象，做到“不该去的地方不去、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该要的不要”，以务实的态度、踏实的工作、扎实的作风努力推动各项工作的落实。总之，通过实施党风廉政建设“一把手”工程，强化党风廉政建设和反腐败工作，在行风、党风、廉政建设方面取得了很好的成效，同志们的工作积极性提高了，责任心加强了，杜绝了违法违纪事件的发生，确保全年其他各项工作的圆满完成。一、加强党风廉政建设和反腐败教育，推进环保工作的开展（
19、一）贯彻落实中共十六届四中全会精神，加大环保依法执政能力中共十六届四中全会召开之后，我局高度重视，积极组织班子成员、党员干部收听、收看有关新闻，认真学习讨论十六届四中全会精神，努力提高党员干部的思想政治觉悟。同时要求在深刻领会全会精神的基础上，与“学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想”结合起来，与环境保护工作实际结合起来，着眼新形势，解决新问题，不断增强环保队伍依法执政能力，切实改善环境质量，为实现全面、协调、可持续发展提供良好的生态保障。在中共十六届四中全会精神的鼓舞下，环境保护工作有了新发展。一是服务经济，积极参与综合决策。认真贯彻落实环境影响评价法和“三同时”制度
20、等法律法规，在我县的重点企业、重点行业和重点区域的项目建设中，通过有针对性地规范引导、技术服务等的措施，积极参与综合决策，实现我县经济的可持续发展。二是环保基础设施建设不断加强。充分运用市场手段，不断加强环保基础设施建设。重点抓好了某司的污水处理设施的建设，解决了群众关心的热点问题。三是增强了环保依法行政能力。在不断完善环保执法程序、环境信访、举报和听证等制度的基础上，强化舆论宣传，努力拓宽公众参与的渠道，提高全社会的环保意识，大大增强了环保依法执政能力。（二）认真学习贯彻两个条例，加大对党员领导干部的监督我局认真组织开展中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例等党纪条规学习教育
21、活动，使党员领导干部深刻认识到党内监督条例的颁发实施的重大的意义，深刻领会到加强监督是党中央对党员领导干部的严格要求和关心爱护，是促进党员领导干部转变作风、廉政勤政、正确行使权力的重要措施。并结合学习了中国共产党党章，不断提高了党员干部的党性修养、公仆意识，加深理解“三个代表”重要思想的精神实质和科学内涵。（三）抓好领导干部的廉洁自律六项规定的落实认真执行严格遵守县委“六项规定”。一是局领导干部作出了公开承诺遵守“六项规定”。二是认真召开好领导干部民主生活会。民主生活会要求认真对照领导干部廉洁自律六项规定,并结合局的工作实际开展自查自纠。三是健全廉政制度。为贯彻落实好领导干部廉洁自律六项规定，
22、结合我局工作的实际，制订了加强我局党风廉政建设和反腐败工作制度，一是领导班子要做到“五个对待”，即对待钱物要不贪不占，对待权力要不谋利，对待名利要淡泊名利，对待人才要任人唯贤，对待纪律要有令则行，有禁则止；二是党员干部要做到“一坚持、二严格、三公开、四不准”，即坚持为人民服务的宗旨，扎扎实实做事，老老实实做人；严格执行环境保护法律、法规，依法行政，文明执法，严格执行国家环境标准，规范操作，强化管理；新建项目的审批、排污费的征收和投诉案件的处理，实行政策、标准、依据三公开，做到不偏不倚、公正合理；不准参与可能影响执行公务的宴请和娱乐，不准为捞取中介费而推荐环保产品和承领环境工程，不准接受执法对象
23、的礼品、礼金、有价证券。三是坚持民主集中制，充分发扬领导班子内的民主与集中。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，局里的重大事项在反复酝酿的基础上，严格按照民主集中制的原则进行，集体讨论并形成决议，不能存在个人说了算的情况。二、实施党风廉政建设和反腐败“一把手”工程（一）认真执行党风廉政建设责任制，狠抓各项任务落实。党风廉政建设责任制是落实党风廉政建设和反腐败各项任务的重要制度保障。局领导班子对职责范围内的党风廉政建设担负起全面领导责任，领导班子的正职对党风廉政建设工作负总责，领导班子的其他成员抓好分管股队的反腐倡廉工作并负直接领导责任。中层干部也对职责范围内的党风廉政建设工作
24、起带头作用，抓好落实好。在落实责任制过程中，我局把抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节的工作结合起来，层层签订责任状，推进党风廉政建设和反腐败各项工作落实到位。（二）深入推进行政审批制度改革。认真贯彻落实好中华人民共和国行政许可法，深化行政审批制度改革。配合县委、县政府做好对行政审批权限清理工作，对保留的审批事项我局严格依法办事，严禁滥用职权、徇私枉法。（三）进一步推进政务公开工作。为了促进环保的政府职能的转变，提高办事效率，严格依法行政，努力提高行政执法水平，我局继续认真抓好政务公开工作。今年重点做好更新政务公开的内容。随着环保工作的不断发展，在原有内容的基础上，不断更新政务公开的内容，
25、使公开的内容更全面、准确、简洁、明了，方便了群众办事，接受社会各界的监督。（四）严格执行预算外资金“收支两条线”制度我局严格执行预算外资金“收支两条线”制度，把这项工作做为党风廉政建设的重中之重，是落实党中央、国务院从源头上预防和治理腐败的一项重要举措。我局主要从以下几方面进行落实：一是所有收费项目和收费标准经县物价局核准，不擅自增设收费项目，不扩大收费范围，不提高收费标准，一切从低收费。二是所有的收费、罚款使用由区财政厅统一印制的票据，收费或罚款时做到出示收费许可证及收费员证。三是严格依法收费和罚款，实行罚款与收缴相分离。四是开设银行账户经县财政局批准和人民银行许可，不擅自开设银行帐户和私设
26、“小金库”。五是各项行政事业性收费和罚没收入及时足额缴入国库和财政预算外资金专户，不截留、不坐支。三、抓好构建防治腐败体系工作，从源头上防治腐败产生为了加大从源头上防治腐败的力度，力争创建一支“一流作风”的环保队伍，我局把构建防治腐败体系工作作为党风廉政建设的一项重要工作来抓。今年以来主要做好以下几方面构建工作：一是成立容县环境保护局构建防治腐败体系领导小组，加强领导。二是制定实施方案，确保构建防治腐败体系工作顺利进行。三是宣传发动，组织学习。及时传达了县有关构建防治腐败体系的文件精神，使干部进一步认识和领会党中央关于建立与健全防治腐败体系的意义和重要性，增强监督意识和纪律观念，打牢防腐的思想
27、基础。四是调查摸底，对照检查。结合行风评议活动，以走访服务对象、设立意见箱、发函等形式广泛征求群众意见，开展批评与自我批评，对照“四大纪律”“八项要求”，认真地查摆单位和个人存在的差距和不足。我局通过开展构建防治腐败体系活动，领导干部的服务意识有了明显提高，工作的主动性有了明显增强，自觉做到维护和树立环保公正执法的良好形象，做到“不该去的地方不去、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该要的不要”，以务实的态度、踏实的工作、扎实的作风努力推动各项工作的落实。总之，通过实施党风廉政建设“一把手”工程，强化党风廉政建设和反腐败工作，在行风、党风、廉政建设方面取得了很好的成效，同志们的工作积极性提高了，责任
28、心加强了，杜绝了违法违纪事件的发生，确保全年其他各项工作的圆满完成。 树立正确的利益观，做立党为公、执政为民的模范树立正确的利益观，做立党为公、执政为民的模范党的十五届六中全会通过的中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定明确提出把“立党为公、执政为民”作为党的建设的根本目标。区委也把在党员、干部、国家公务员和执法队伍中开展“立党为公、执政为民”的教育活动作为实现加强和改进党的作风建设尽快见成效的一项重要措施。为进一步落实中央、市、区委的文件精神，卫生局党委专门作出了在全系统开展“立党为公、执政为民”活动的安排。最近又发出通知要求在广大党员、干部中开展一次树立正确的利益观的教育，可以说面对新形
29、势、新任务，这是一项当前必须抓好的一项政治任务。因此，结合卫生系统和监督所的实际，我想从三个方面向大家作一次树立正确的利益观教育的发言。一、为什么树立正确的利益观在中国共产党章程中第一章第三条党员必须履行的八项义务，也就是我们通常讲的党员八条标准的第二条是这样规定的：坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，绝对不得假公济私，损公利私。党员是党组织密切联系群众的桥梁和纽带，在群众眼里，党员就是党在自己身边的具体形象，是广大群众直接接触、了解党的窗口。因而，党员的一言一行、所作所为，都不仅代表自己个人，而且代表整个党组织。可能有的党员会说，打入党那天起
30、就面对党旗宣誓要为党和人民的利益奋斗终身，怎么现在又要提出什么树立正确的利益观的问题呢？这是因为随着市场经济的不断深入发展，各种物质利益的诱惑无时无刻不在我们身边发生，同时，也无时无刻不在考验我们。作为一个党员、干部是否树立了正确的利益观，不是看你怎么用嘴说，而是看你行动上怎么去做。一是看你能不能正确使用手中的权力，一心为公，执政为民，廉洁从政，不谋私利；二是看你能不能保持健康的生活情趣，不放松小节，不追求享乐，不玩物丧志，以俭养德，自觉保持艰苦奋斗的政治本色；三是看你能不能正确对待名利地位，正确看待自己，正确看待同志，正确看待组织，视名利淡如水，看事业重于山；四是看你能不能真心为群众服务，倾
31、听群众呼声，反映群众意愿，关心群众疾苦，为群众做好事，办实事。以上四个方面用8个字概括即：慎权、慎欲、慎独、慎微。江泽民同志去年在河北考察工作时强调，早在1949年3月5日，毛泽东同志在西柏坡召开的七届二中全会上提出了务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风，可以说，这是我们党执政以来的一系列事实的忠告，它具有重要的现实意义和深远的历史意义。二、当前在一些党员、干部中利益观上存在的问题最近一个时期以来，从党中央、国务院，从市、区委到局党委层层召开了安全生产会议，强调加强干部作风，区委书记王子生还就加强干部作风问题作了重要讲话，指出当前我区干部作风上存在
32、的一些问题，如：思想观念陈旧，思路不开阔；理论水平与城市化建设不适应，理论水平不高；机关效率与指导基层的水平与基层工作不适应等。联系干部作风方面存在的问题，对监督所党员、干部现状的分析，我认为存在的问题有如下几个方面：1、一些党员、干部在业务、技术的学习和掌握上缺乏自觉性，具体表现为：不能规范地、熟练地书写执法文书；执法工作中不能熟练地运用卫生专业法律法规进行查处。2、个别党员干部不注意在群众中的形象，说话、办事不以党员的标准严格要求自己，混同于一般普通群众。3、个别党员不是把党和人民的利益放在首位、把工作放在首位，而是把个人的私立看作高于一切，拉关系，办私事忙个不停。4、一些党员干部不讲奉献
33、讲“时限”，上班卡点来，下班到时准点走，开会、工作不能占用下班时间，没有加班费免谈加班事，计较个人得失。5、一些党员干部在工作中缺乏肯于吃苦的精神、精益求精的精神，工作缺乏事业心和责任感。从以上几个方面党员、干部的表现看，可能我们大家会说，难道党员干部只能把党和人民的利益摆在第一位吗？这当然不容置疑。因为你是共产党员，党的宗旨要求你必须如此；因为你是人民的公仆，只能全心全意为人民谋利益，绝不能有三心二意。从这个意义上说，能不能正确对待实际利益，也是检验一个党员干部党性强弱的重要标志。如果一事当前先替自己打算，只考虑个人利益而不顾党和人民的利益，你就不配当党员干部。党员干部就不该有任何个人利益吗
34、？当然也不是。我们从来不否定包括党员干部在内的个人物质利益，但必须在发展整体利益的前提下，摆正国家、集体、个人之间以及不同群体之间的利益关系。一句话，个人利益必须服从于整体利益，服从于党和人民的利益。在改革开放、建设有中国特色社会主义的伟大进程中，党员干部，应该比其他社会成员更自觉地顾全大局，做到一切以党和人民的利益为重。三、如何树立正确的利益观当今条件下如何树立正确的利益观？对于党员干部来说，这样的问题应该不难回答。许多人可以讲出成套的大道理，什么先人后己、大公无私、吃苦在前、享受在后等。可当实际利益摆在我们面前的时候，总有那么一些人为之动心，甚至不择手段地去追逐。可见，说起来容易，做起来难
35、。为什么有的党员干部能不计较个人得失，时刻把党和人民的利益摆在首位，而有的人却总是在个人利益的小圈子里打转转，这不能不说是不同的利益观在发生作用。焦裕禄、孔繁森等无数模范人物之所以能够舍弃物质享受，以毕生的精力服务于人民并受到群众的爱戴，就是因为他们树立起了正确的利益观，摆正了个人利益与党和人民利益之间的关系。看看那些党员干部违法违纪的案例你就会发现，当事人几乎无一例外地把个人利益置于至高无上的位置，如胡长清、成克杰、管志成等，他们贪图享乐、见利忘义，甚至为了自己的私利而不惜以身试法。到头来不仅给党的事业带来损失，也毁了自己的前程。事实证明，不同的利益观产生不同的生活态度和作风，左右着一个党员干部的人生之路。树立正确的利益观要做到以下几点：1、模范地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，提高理论修养。2、模范地树立共产主义远大理想，增强共产主义信念。还要正确处理党的事业与个人利益之间的关系，做到个人利益服从当和人民的利益。3、模范地发扬党的艰苦奋斗的优良作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨。4、模范地维护和执行党的纪律，增强组织纪律性。我们要不辜负各级领导和全社会的殷切期望，在工作中带头树立好依法办事、依法行政的形象；优质的服务形象；良好的专业素质形象；严格的纪律形象。努力做到执法监督让监督对象认可，社会各界认可，各级领导认可，做立党为公、执政为民的模范。 19 / 19