信用社先进集体材料doc资料.doc

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1、* 信用社先进集体申报材料*信用社在区联社的正确领导和指导下,认真贯彻落实 党的金融方针、政策,深化金融改革,强化经营管理,提高 服务质量,超额完成了各项任务指标。截止*月 *日,各项存款余额为 * 万元,比年初增加 *万元,其中低成本存款 *万元, 完成计划的 174.5% 。各项贷款余额为 * 万元,比上年增长 * 万元,全年累计发放贷款 *万元,累计收回贷款 * 万元,到期 收回率 100% 。200* 年全年实现各项收入 *万元, 其中各项贷 款利息收入 *万元,比上年多收息 * 万元,另中间业务收入 * 万元,占全区 50% 。各项支出 *万元,实现盈余 *万元,实 现计划 *万元的

2、 *% 。呈现出业务稳步发展,资金营运合理, 经济效益良好,文明建设成效显著的好局面。一、以蚍蜉撼树的开拓精神打开局面*开发区是 * 的经济热点,更是金融业扎堆竞争的重点 区域。在不到 15 平方公里的弹丸之地,就密密麻麻地布设 了 10 余家金融机构。既有国有商业银行,也有股份制商业 银行以及自助银行,市场处于高度饱和状态。作为新插入的 农村信用社,一没有客户资源优势,二没有品牌优势,如何 参与市场竞争,许多同行都在等待着看笑话。* 信用社认清形势,果断地打出“三板斧”,迅速打开了市场。板斧之一 :市场定位找客户。 * 信用社不唯书,不唯上, 一切从实际出发,通过近一个月的明查暗访,摸底排除

3、,从 而对辖内客户的分布、服务的需求、居民理财的偏好等情况 了然于胸,准确提出了“抓大、拓中、不放小”的市场定位思 路。对开发区内的大项目、大客户采取各个击破的方式,集 中公关, 力争每月有一定的进展; 对一般客户进行重点拓展, 形成支柱客户群;对因土地征用后由农民变为居民的这部分 客户,也不嫌弃其小,力争积小流而成江河,聚沙成塔,集 腋成裘。板斧之二 :捕捉信息挖客户。开发区因其特殊的区位、 经济环境,导致其市场瞬息万变。针对这一特点,* 信用社高度重视信息的采集,从源头抓起,与当地招商、税务、工 商等职能部门开展全面合作。对捕捉到的目标客户,立即采 取有效措施以跟进。如该社通过招商部门提供

4、的信息,获知 辖内 * 村有大量土地将被征用,抢先一步,迅速上门与该村 委会干部沟通洽谈,促成该村 3000 万资金落户信用社。板斧之三 :重点公关留客户。在开拓市场过程中,* 信用社注重培植客户将信用社作为首选银行的意识,通过多期 介入,后期提供优质服务,有效拓展了一批黄金客户。如 * 建筑工程有限公司,是一家资金实力雄厚的从事房地产开发 的企业。为了挖掘这一黄金客户,该社反复上门宣传信用社 的服务功能和业务品种。当得知该企业对现金供给、清算效 率有较高要求时, 当场表态给出“四项承诺”:保证现金足额供 应,保证清算实时到账,保证双休日受理清算,保证给予贷 款支持。 于是, 公司抱着试一试的

5、态度, 在该社开立了账户。 由于承诺一一兑现,经过几个月的交往,公司非常满意,便 将所有账户开立到信用社, 且账面资金常年保持在 600 多万 元。二、以润物无声的贴心服务赢客户*信用社深知自身在品牌、 产品功能等“硬件”方面与其它 银行比有一定差距,于是扬长避短,在服务、效率等“软件” 方面下功夫,达到四两拨千斤的目的,进而在金融机构林立 的开发区形成了强大的竞争力,赢得了客户的青眯。(二)规范化服务树形象 。首先,实行标准化建设。在 营业大厅内配备了沙发、饮水机、老花镜、报刊等人性化的 服务设施,努力营造温馨、舒适的服务氛围,处处体现人文 关怀。其次,细化服务标准。制定了员工岗位工作规范

6、把优质服务量化、细化、规范化,包括从对客户的问候语到 具体服务内容,努力做到可亲、可信,强化对员工的约束, 提高了规范化服务水平。(三)(四)特色化服务树品牌 。* 信用社创造性地推出 “三提醒”服务;对客户到期存款、贷款及办理其它业务需要 注意的事项及时予以提醒。通过开展“三提醒”服务,增强了 客户对信用社的依存度和信任感,起到了稳储增储作用。其 次,推出量身定做服务。 如该社针对园区内中小企业具有“资 金需求量小、用款急、频率高”等特点,及时推出了“企业信 用保证授信”这一个性化产品, 较好地满足了 *工程有限公司 等客户的服务需求,进一步密切了社企之间的关系。目前, 开发区内的中小企业已

7、大部分发展成该社的综合客户。(五)(六)一体化服务树地位 。针对新入驻的企业对办 理各项手续不熟悉的实际, * 信用社积极为客户排忧解难, 在同业首创了一体化服务模式,帮助企业代为办理成立初 期的各项手续,此举得到了驻企业的高度评价和招商部门 的高度赞赏。该社先后为 8 家入驻企业代办了企业代码、 开户许可证、验资等手续,让企业“坐享其成” , 投之以桃, 报之以李。这些不仅纷纷将账户开立在信用社,而且将所 有业务交由该社打理。三、以社文化树合规意识,以科技手段保安全 在经营过程中, * 信用社既坚持全面拓展,又注重风险 防范,以快速发展推动企业做大做强,以严格管理促进企业 健康发展。一) 合

8、规文化引导 。该社每月定期组织召开了一次以 合规经营为主题的学习活动。通过案例分析、现场指导、角 色扮演、交流互动等多种形式,使广大员工切身感受到合规 经营的重要性,知道“应该做什么、 怎么做”,从而自觉树立起 了“合规经营、按章办事、规范操作”的意识,在全社上下形 成了“合规经营人人有责、合规经营创造价值”的氛围,促进 了业务持经营又好又快发展。(三) 人本管理激励。 按照“唯才是举”的原则,将能 力强、业务精、负责任,讲奉献的员工充实到重要岗位上锻 炼,为每名员工潜能创造机会, 为每个岗位的发展创造条件, 激发了想有所为、能有所为的员工的工作激情。其次,按照 “绩效优先、兼顾公平、确保存量

9、”的原则,以业绩论英雄, 以贡献定收入,真正激发了全员工的积极性、主动性和创造 性。(四) 科技手段监控。 该社在管理上与时俱进,从 人盯人监管方式迅速过渡到以电子设备实时监控模式。坚持 每天查看一次监控录像,看是否坚持一日三次碰库、贷款发 放是否上柜、柜员离柜钱箱是否上锁和退出操作状态等。通 过运用科技手段,变人管理为机器管理,变定期监督检查为 “时时管理“”处处监控”,大大提高了管理效能,有效避免了各 类风险的发生。四、以 ATM 等中间业务为发展方向*信用社依托区域发展优势,积极推进自助银行业务, 并将自助银行业务迅速发展为全面提升综合竞争力的引擎 和龙头。今年以来,该社 ATM 单机交

10、易量一路节节攀升, 不断刷新纪录。 特别是进入 * 月份以来, 跨行交易更是火暴异 常,单月交易达 14439 笔,日均交易量达 500 笔,在全省银 行强手如林的 ATM 跨行交易排名中,名列第二,并在湖北 信合简讯 *年第 *期发表刊登。五、依靠政府力量,积极开展村组集体贷款清收 为了实现央行票据兑付 ,*信用社积极与 *、 * 村组(现 已划 *开发区管辖)联系,并依靠政府、积极开展村组集体 贷款清收工作。通过几个月的协商,该社共收回村组不良贷 款 51 万元,率先实现辖内村组不良贷款结零的任务。一年来,该社的各项工作都有新的突破,取得了新的成 绩,为江夏信合的蓬勃发展作出了突出贡献。二 O 一二年二月二十五日

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