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1、工作中坚持原则及作风 一个原则：企业利益至上。 工作作风：高效、快捷、有序。 工作方式：公开、透明、公正、集思广益。 工作目标： 把公司队伍建设成， 团结和谐、 底蕴厚重、 紧张有序、精干高效的队伍。生活上、人际间营造和 谐、宽松的氛围、环境。 文档来自于网络搜索 三个不容许：1、绝不容许损公肥私，损人利己；2、据不容许拨弄是非，干扰团结；3、绝不容许无所事事，在其位不谋其政； 四个不喜欢：1、不喜欢假话连篇，不诚实的人；2、不喜欢唯唯诺诺，不敢决策的人；3、不喜欢见风使舵，没有原则的人；4、不喜欢背后搞小动作的人； 五个大力提倡：1、大力提倡读书学习，不断丰富自我。2、大力提倡钻研专业技术，
2、争当技术骨干。3、大力提倡踊跃发表合理化建议， 为企业的发展献计献策4、大力提倡坦荡、豁达做人，处事大度，阳光的品 格。5、大力提倡雷厉风行，快速高效的工作作风。 四个不讨厌：1、不讨厌积极做事，偶尔出错的人；2、不讨厌面对极端错误大发雷霆，有失体面的人。3、不讨厌直言敢谏，犯言敢谏的人。4、不讨厌埋头做事不会说好听话的人。 一个疏远：疏远不诚实、狗苟蝇营、畏畏缩缩的人。 前五个如果：1、如果你准备工作上懈怠、马虎、得过且过，那么 就是你在前途上要走下坡路的了。2、如果你准备牺牲集体利益而获得个人利益， 那么 就是你要毁掉自己了。3、如果你准备靠搞小动作， 谋取点特殊利益， 那么 就是你准备放
3、弃你现在的立足之地了。4、如果你以为你具有特殊的地位优势， 可以不严格 遵守公司的规章制度， 那么就是你准备遭遇尴尬了。5、如果你认为公司离不开你， 你可以以某一点特殊性要挟公司，那么你就要做好离开公司的准备了。后五个如果：1、如果你感到工作紧张， 感觉时间不够用， 说明你已经进入角色了，说明你进步了。2、如果你总是有一种紧迫感，总感觉有好多工作需要 自己去处理、解决，那么说明你基本上是一个合格 的负责任的人了。 文档来自于网络搜索3、如果你总有一些建议既能够及时反映， 又有许多 得到采纳，那么你就是一个可造之才了。4、如果你总是感觉知识不够用， 总是想通过各种渠道获取知识，那么可以肯定你是个有前途的人了。5、如果你一直鄙视不讲原则， 唯利是图的人， 鄙视 不光明磊落、搞小动作的人，那么你就是接近是一 个高尚的人了、用人原则：想干事会干事的人一定要重用；想干事、 暂时不太会干事，经培养能干事的可以使用；不相干 事，只想歪门邪道的人， 只会沾小便宜的人坚决不用。 文档来自于网络搜索