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1、封存需要复甫年度獎全薪酬方案设计：I1例2：某职员2015年入职.20估年毎月应发工资均为30000元毎月减除费用5000元* 三脸一 金“等专项扣除为4500元，享覺子立戟育、膽养老人两项专项附加扣除共计2000元没有减免收入 及减免稅额等情况以前三个月湖例.应当按照以下方法计算各月应预扣履诲税额：1 月份：(30000-5000-4500-2000) 3% = 555元；2月份：(30000*2-5000 x2-4500x2-2000x2) x10% *2520 -555 =625元；3月恃：(30000*3-5000x3-4500x3-2000x3) 10% -2520 -S55-62S
2、 =1350元；上述计算结果表阴，由于2月枱累计预扣预囊应纳锐所得颔泊刃000元.已适用10%的税率因 此2月份和耳月粉应预扣预墩有所噌高.Ii1、新建薪资类别扣稅设羞扣零设養补发扣稅设置碁资变动取值肓式按起幕日封春 Mmki琴与月未制单是汇总类别是西需袭审找2、新增薪资项目及公式1所属分类公共项目名称发放项目名称2合计类应发工资合计应发工资合计3合计类实发工资合计实发工资合计4合计类应得工资小计本月扣税5虚拟类应发工资a累计工资6虚拟类养老金a累计专项扣除7虚拟类公积金a累计专项附加扣除8虚拟类其他a起征点9虚拟类工资税a累计扣税10虚拟类外派天数a累计起征点11虚拟类其他奖励一 a专项扣除
3、合计12虚拟类其他奖励二a专项附加扣除合计13基本类岗位工资岗位工资14财务待扣缴类扣基本养老保险扣基本养老保险15财务待扣缴类扣基本医疗保险扣基本医疗保险16财务待扣缴类扣失业保险扣失业保险17财务待扣缴类扣住房公积金扣住房公积金18财务待扣缴类扣企业年金扣企业年金19财务待扣缴类扣房租水电费子女教育20财务待扣缴类扣工会会费继续教育21财务待扣缴类扣话费大病医疗22财务待扣缴类扣借款住房贷款利息23财务待扣缴类其他代扣代缴住房租金24财务待扣缴类大病统筹赡养老人25中间计算类特殊年功工龄税率26中间计算类速扣数速扣数27中间计算类应税所得额扣税基数公式：应发工资合计：各工资项合计，各单位根
4、据自己需要进行编写实发工资合计：薪资项目：应发工资合计 - 薪资项目：本月扣税-薪资项目：专项扣除合计本月扣税:如果薪资项目：扣税基数* 薪资项目：税率-薪资项目:累计扣税-薪资项目:速扣数 0则薪资项目:扣税基数* 薪资项目：税率-薪资项目:累计扣税-薪资项目:速扣数否则0起征点：5000累计工资、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计扣税、累计起征点:选择其他数据源-薪资，点右边函数选择薪资统计数-绝对时间段，选择薪资类别，薪资项目对应选择如下：累计工资-应发工资合计累计累计专项扣除-专项扣除合计累计专项附加扣除-专项附加扣除合计累计扣税-本月扣税累计起征点-起征点起始年度和期间按照各单位工
5、资采用新计税算法期间为起始期间。（如1月做11月份工资的，需用新税率的，起始期间即为 2018 11）专项扣除合计：薪资项目：扣基本养老保险 + 薪资项目：扣基本医疗保险 + 薪资项目：扣失业保险 + 薪资项目：扣住房公积金+薪资项目：扣企业年金专项附加扣除合计：薪资项目：子女教育薪资项目：大病医疗 + + 薪资项目：住房贷款利息住房租金 + 薪资项目：赡养老人税率：如果薪资项目：扣税基数 36000如果薪资项目：扣税基数数= 144000则如果 薪资项目：扣税基数数 300000如果薪资项目：扣税基数 420000数 660000 960000否则0速扣数：如果 薪资项目：扣税基数 0 36000 144000如果 薪资项目：扣税基数 144000 300000并且薪资项目:扣税基数 420000并且薪资项目:扣税基数 660000并且薪资项目:扣税基数 960000则 181920否则0扣税基数:薪资项目：应发工资合计+薪资项目：累计工资薪资项目:薪资项目:薪资项目：专项附累计专项扣除 - 薪资项目：累计专项附加扣除 - 累计起征点 - 薪资项目：专项扣除合计 - 加扣除合计 其他项目请参考本单位工资表需要进行设置