《2021年化工仿真技术的发展现状.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年化工仿真技术的发展现状.doc（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、2021年化工仿真技术的发展现状Safety management is an important part of production management Safety and production are inthe implementation process（安全管理）单位：姓名：日期：精品文档/ Word文档/文字可改化工安全2021年化工仿真技术的发展现状!备注说明：安全管理是生产管理的重耍组成部分，安全与生产在实施过程，两iIIIIIIIII者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。IIIIIIIJ一一一一一一一一 一一一一一一一一一一一一一一一一 一一一一一一一一 一一一
2、一一一一一 一一一一一一一一 一一一一一一一一 I随着科技的进步，化工生产逐步向集中化、复杂化、连续化发 展，化工生产过程屮的自动化程度越来越高，随之对化工生产过程 屮的操作人员素质的要求也越来越高，特别是对于那些高危化工生 产过程的企业来讲，高素质的操作人员对于安全生产显得尤为重要。 以往对操作人员的培训主要通过师傅带徒弟或是现场讲解，这种培 训方式不可避免的存在许多缺点： 学员的培训时间得不到充分的保证，培训效果有限； 培训过程屮无法主动制造事故，使学员缺乏排除故障的练习 机会，处理紧急情况的能力有限； 往往采取统一的方式来进行培训，不能根据不同学员的不同 情况来培训，针对性较差； 无法对
3、学员的学习效果进行合理的评价。而随着计算机和仿真技术的飞速发展，化工仿真培训方式在化实用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 化工安全工企业里得到了极大应用。80年代初，西方国家如美国、英国、德 国、法国、加拿大、日本等国的大型石油化工企业相继采用计算机 仿真培训系统训练操作工人，效果十分突出。大量统计结果表明， 仿真培训可以使工人在数周之内取得现场2-5年的经验。这种仿真 培训装置能逼真地模拟工厂开车、停车、正常运行各种事故状态的 现象。无需投资，没有危险性，能节省培训费用，大大缩短培训时 间。美国称这种仿真培训系统是提高工人技术素质，确保其在世界 取得生产技术领先地位的“秘密武器”
4、和“尖端武器”，并且有许多 企业已将仿真培训列为考核操作工人取得上岗资格的必要手段。我国于1985年开始引进了美国Audy和SimCon公司的培训系统, 在此基础上，1987年北京化工大学与燕山石化公司合作研制成功我 国第一套通用型石油化工仿真培训系统并应用成功，这套系统的推 广应用为我国化工领域的培训方式带来了革命性的变化。自此，我 国的化工仿真技术开始了较多的应用和发展，从单元设备的仿真到 工段级的仿真，发展到全流程的仿真，现在的化工仿真开始向人工 智能化的方向发展，对工艺过程屮由于操作和其他原因导致的异常 实用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 化工安全 现彖进行提示报警，以更
5、好的帮助学员进行培训。这种智能化的仿 真器应该是今后新型培训系统的一种发展发向。仿真技术在我国化工领域的应用相对来说还是比较早的，但以 往的化工仿真训练系统往往是以硬件为主的仿真模拟器和半实物仿 真系统，其成本较高且不易维护，缺乏可重用性和可扩展性。以往 的操作界面也都是二维图形界面，使用起来缺乏现场的逼真度和真 实感，另外，针对化学反应过程屮产生的现象也无法逼真的表现。 因此，近几年来化工仿真开始向三维可视化方向发展并取得一定的 成果。从技术上来说，近些年来人们一直在致力于研究面向对象的仿 真建模技术，它在理论上突破了传统的仿真方法的概念，根据组成 系统的对彖及其相互作用关系构造仿真模型，且
6、仿真模型的对象表 示实际系统屮相应的实体，从而拉近了模型与实际系统Z间的距离, 使建模仿真的思想与人们认识客观世界的自然思维方式一致。因而 增强了仿真模型的直观性，并且有内在的可扩充性和可重复性，为 仿真大型系统提供了极为方便的手段。但是，面向对彖仿真的研究 实用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 化工安全 尚处于发展阶段，目前的研究大多集屮在利用面向对象的程序设计 语言实现系统的仿真等应用方面，而面向对象仿真的实现机理和仿 真逻辑等理论还需进一步研究。而将虚拟现实技术和面向对彖的仿真方法相结合的仿真系统结 合了两者的优势，既提供了逼真的现场感，又使系统更接近于真实 的系统，可以说这样的仿真系统在化工仿真屮有很大的发展空间， 而目前在国内还未见有此类仿真系统在大型化工生产屮的应用，所 以本文以某大型高危化学品生产工艺为基础建立了一套基于C/S的 三维视景仿真系统，为该项技术在化工领域的进一步推广进行了有 力的探索，具有一定的参考价值。云博创意设计MzYunBo Creative Design Co., Ltd.