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工作人员年度考核量化测评表要素（分值） 民主评分V 被考核人姓名德（25分）能（20分）勤（15分）绩（40分）测评总分政治学习、 表现、政策 理论水平（9分）遵纪守法清正廉洁（8分）诚实守信依法办事（8分）创新协调 综合分析 能力（8分）工作思路 工作方法 业务知识 运用（6分）文字口头表达能力（6分）工作主动 性工作作 风和态度（8分）出勤情况 团结协作 精神（7分）工作数量工作质量（20 分）总体业绩 和效率（20 分）注：1、评分根据被考核人实际情况，结合测评要素，进行客观公正的打分，每栏最高分不超过要素分值。2、测评要素总分值为100分，总分在59分以下的为不合格，在60 69分之间的为基本合格，在70 89分的为合格，在 90 100分之间的为优秀。