《年企业年终述职报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年企业年终述职报告.doc（6页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、XX年企业年终述职报告撰写人：部 H： XX年企业年终述职报告鉴于公司的实际情况，公司各个领导努力运用自己及公司本身的优 势，合理的发挥自己的能力，才致使公司今天的成功。虽然由于外界因 素及公司在探求摸索之时所犯下的错误，没有达到今年预定的目标。但 是，我们曾经努力，一起拼搏过。本公司从今年复业开始，资金方面基本为零。只有一个刚刚从桂岭 搬过来的空壳，到现在全体职员上下在董事会的坚强领导下，全体职员 齐心协力，勤奋工作，取得了来之不易的成绩！以下是今年的年度述职报告一、公司总体方而1、从原本的现实纸张方而管理模式运行公司内部部门及职员，从 今年三月份开始努力实践与摸索，暂时以手机方式来管理各个
2、职员。到 今年的xx月份，公司再次突破限制，以qq邮箱为突破口，再次实现了 远程网络管理模式，也由此，公司正式跨入电子信息现代化时代。此路, 一直沿用到今天。鉴于部份职员尚未能实时上网，公司决定暂时用手机 浏览网页的同时查阅关于自己的邮件及信息。2、人事系统及职员档案工作也由年初开始的手工输入到工作薄， 到现今使用正规行业的人事系统，极大的改善了人事方面的工作。从而 让公司及时了解人事方而的讯息，为掌握职员动态及提供了人力资源的 清晰地分析重要的方向。至此，给公司领导层做出相应的策略提供极大 的方便。3、财务会计系统也从破解版，在xx月6号正式使用注册版。因 此彻底的摆脱了破解及试用版的限制，
3、更加的清楚地统计及分析公司的 财务状况。4、共站方面由年初即将崩溃的系统，在年中访问及中秋举办活动, 极大的巩固了原有的根据地，为今后的人力资源提供了安全保障。相信, 在xx年举办的春节活动，将是更加的稳固并发展壮大。更好地为公司 运作服务。共站也顺利成功的由行政管理向文化理念的转变，因此共站 往文艺活动之路迈向了新的方向。但是，共站的本质依然没有任何改变, 也不会改变：共站领导公司运营，而共站的工作完全为公司而服务。在 此宗旨下，展开一系列的工作及活动，均为此展开。共站也因公司实现 网络远程管理，而进入到现代化管理模式，成功续接站员各个工作及稳 定站员与公司的关系。鉴于以上各个方而，不足也会
4、有许多。我们现在正是工作暂时只有 三人。在三人工作人员中，仍然有着不能实时联系与沟通。通讯方而是 最大的障碍，相信公司在经济实力壮大的同时，会改善这个问题。二、财务管理方面1、今年xx年的公司业绩非常的不理想，完全没有达到公司预定 的目标。虽然如此，但是经过公司领导上下团结一致的情况下，公司迈 出了一个个重要的脚步。2、公司今年的财务主要对固定资产购置进行偏重的分配，从而偏 轻了业务外在的发展。在本来业务发展偏轻的情况下，仍然进行边清偿 原有的债务边发展公司的经济实力。因此，财务方面出现了发展严重缓 慢性。3、财务在改善公司内部环境的下，流动资产一直在紧缩，财政赤 字一直在增加。因此，公司在x
5、x年底出现了严重的亏损。明年的营业 利润将会受到严重的影响。4、今年的财务状况效差，公司营业额虽然在有所上升同时，但是 营业利润一直处于负盈利状态，截止到年底XX月xx日止公司营业利润 己经亏损达到1800元以上。5、毛利润显然处于良好势头，但是开支及购置固定资产占用了大 部分的资金。相信xx年在拥有固定资产上，布像今年那样资金严重紧 张，或许会更加完善资金链问题。6、今年的投资结构保持在良好的势头，没有出现破产和空壳的现 象。这是公司保持自信的一个重要的因素。理财管理方式及技术经验也 有所进一步的提高和巩固。三、营销业务方而1、今年的业务非常微小，在极少的业务量下运行公司的业务工作。 业务员
6、也一直未用上，临近年底的时候，业务才有所向外发展。通讯电 话充值业务良好，而股票证券交易也一直保持良好的态势。公司的业务 方而没有什么重大的变化。2、xx年的业务会因资金不紧张而会更加的顺利与便捷，公司会 在原有的客户下，极力发展新的客户及各个新的业务渠道，努力发展公 司的业务工作及完善公司业务的方面的管理模式与制度。3、xx年的业务完全在远程网络上沟通完成，也完全由电脑虚拟 数据收发货来完成营销整个系统的运行，相信在不久的将来发展到实物 营销的时候会有更大的发展和赚取的利润也将会更加丰厚。四、行政管理1、公司内部职员从今年xx月份开始陆续招用及聘用职员以来， 不断地进行调整和更换各个职务，公
7、司尽力的调配到适合各个职员，职 员也尽力发挥自己的本身优势，努力为公司做出更大的服务及贡献。2、职员动态基木良好，没有发现异常现象。都是平稳的过渡或自 行退出，行政处分也正常进行，只是先前原有的站员尚未录入行政处分 以外，现今在今年新加入公司职员及共站的站员均记录号行政处分记 录。现今暂时保存在工作表，尚未过渡输入到人事系统，xx年初行政人 事工作将从此着手开始工作。努力完善行政管理方而的工作。3、公司组织结构基木良好，每个时期都有不同的组织机制结构， 让公司运作更加的良好，保持公司内部管理衔接更加协调及顺畅。4、公司章程也开始进一步的完善，公司简介也己完全出炉。为适 应现代的宣传需要，做好了
8、相应的准备。极大的改善了外界对公司的了 解及树立自己木身的形象。五、共站方而1、各个站员保持对共站的兴趣不减，仍有部分外界孩子想加入，但鉴于公司情况，暂缓了吸收及准加入。2、各个班团体协调工作尚未完成及没有试验过，现在每个班团体 均是独立自主的管理自己范围的相关事务，然而各个班团体都是在服务 于公司为宗旨的前提下而开展工作。3、共站的各个组织今年初开始从行政专职向文化娱乐活动的转 变，截至到年底己经基本完成。但部分班级仍有参加公司行政方面的管 理，公司录用依然全部是共站站员。共站领导公司，共站为公司而服务 原有的路线及宗旨依然没有改变，改变的是H常活动和工作安排。4、共站的站员是否承认是共站的站员及如何证明是共站的站员， 先前都是以写H记为准，到今年完全向转变为是否参加共站的活动而证 明及承认是否是共站的站员。5、共站的成行分依然有效，并继续执行相关奖惩条例，也完善部 分站员管理的制度。以上是公司xx年的工作年度报告。公司的路虽然异常的艰难与困 苦，但是，共创的团队依然没有改变，依然团结一致。克服一个个困难, 从而向稳定发展的方向迈进。相信，今后有个站员及公司职员，公司一 定会更加成功、美好。