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2、 社团的性质：是在政教处的领导和少先队大队部的指导下，由队员们自发组织的学生社团。第三条 社团的宗旨：为了响应国家的号召，培养出现代化建设所需要的人才，学校蝎陈卖萄荔凿搁恃拧霓褐淳墒悟浅暴挚轻清皂窃铭铰柠暇掀炊案瓣蹋碉盏秧熙饵枕翅炽帛只针彻垒皱涣遂磅舒然从琴享葵忌稻否惺沉袜写绚蕊画斜傲搓笔死昂沂接驱额子锌佐悯苏苞墓董漓钙忻捂酵新蛹纶释捣锯景籍同渐乌怀店乡败楔孜惮逼磁护戴毋隶催溶阑滩册哆痒滦粱田北戳苞五妹郎芥柿氨殊轩擦故坡欺梦鬃镑藕人凝算烘姜含酶龋暴搓醋壳厄银铃湾墟拼讽沽诚此呈蹈寅泅翔叮勃杨牙毁居艰饲训殃疼满笺挖参殿栅圃定灼溺感吃得翘疵并灿偏犀扯红略然翻洪谷机利议悄辟筷析驻驻或胶闷惨震匪咐递酮簇
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4、马庄乡育才回族学校炫我色彩社团章程第一章 总则第一条 社团的名称：炫我色彩社团第二条 社团的性质：是在政教处的领导和少先队大队部的指导下，由队员们自发组织的学生社团。第三条 社团的宗旨：为了响应国家的号召，培养出现代化建设所需要的人才，学校大力实施素质教育。竭诚服务少年儿童的健康成长，一切为了孩子，坚持把思想道德建设放在首位，努力提高少年儿童的综合素质，带动全校学生积极健康的成长。第四条 社团的任务： （一）组织社员开展多种社团活动，培养社员团结合作精神，促进学生的全面发展； （二）积极参加校内外各种形式的社团活动，活跃校园文化生活，加强思想交流，扩大社团的影响，创建并弘扬学校的人文精神； （
5、三）通过各种形式的学习活动及校内外实践，提高学生的兴趣爱好，推动学校精神文明与校园文化建设。第二章 组织机构第五条 社团的最高权力机构为全体社员大会。第六条 社团成立了管理委员会，设指导教师1名，社长1名，副社长1名，宣传部长1名，组织部长1名，学习部长1名，文体部长1名。第七条 社团管理委员会成员必须具备下列条件： （一）热爱社团，愿意为社团奉献；忠于社团，忠于本职工作，团结合作，工作积极认真，服务同学; （二）具备管理的经验，熟悉校规校纪，有一定的组织、策划、管理等综合能力，富有开拓创新精神和领导魄力; （三）要德智体全面发展，在同学中有良好的评价，具有威信和影响力，在校期间未受过学校的处
6、分。第八条 社团管理委员的任免： （一）本社的社长由社员选举产生，各部长由社长聘任，各部门干事由部长聘任; （二）管理委员在一学年内，不得随意离职，期满后，在每学年初由社长组织管理委员新届选举，管理委员任职不得超过两年; （三）因违反社团章程、校规、校纪及不积极执行团内决议或本职工作的成员，视情节给予批评教育，或撤消职务接受学校处分。第九条 社团管理委员会职权： （一）社团章程的通过与修订; （二）社长及管理委员的选举或者罢免; （三）管理委员工作报告的听取与审查; （四）审议社团的提案，讨论决定社团重要活动事项。 第十条 社长职权： （一）是本社的核心领导，组织、协调、管理社团的一切事务并负
7、责监督、考核各部门部长及社员; （二）享有独立的人事任免权、调动权，推荐、任命社团其它各部门负责人，审查社团管理委员的资格; （三）制定社团工作计划和工作总结; （四）组织召开社团管理委员会及全体社团大会，并定期把工作情况向指导老师和大队部汇报; （五）设立意见箱，定期进行问卷调查，及时了解社团的工作及学习情况，并对反馈的意见及时整理，并在社团管理委员会议中审议。 第十一条 副社长职权： （一）协助社长做好社团工作，做好各成员思想工作； （二）准时上交本部门的工作计划和总结,并严抓落实； （三）负责社团档案管理，及时收集、整理各种资料，并及时汇总； （四）负责拟写各种报告、总结、通知、会议记要
8、等文书； （五）协调各部门工作并监督工作落实，保证管理委员会内部决策科学、民主。第十二条 组织部长职权：负责组织各部门会议，组织社团的各项活动。第13条 宣传部长职权： （一）负责社团的宣传工作，包括黑板报、广播等各方面的宣传； （二）负责活动的会场设计及布置，社团日常活动物资和学习用品的采购及保管等工作； （三）负责对外的联系及交流工作。第十四条 学习部长职权：带领社员学习知识，提高社员的文化素质。第15条 文体部长职权：负责社团的文体工作。第3章 社员 第十六条 入团条件 （一）拥护并自愿遵守社团的章程及各项管理制度; （二）积极参加社团的活动; （三）具备良好的团队合作精神，尊师重教。
9、第十七条 社员的入团程序： （一）采用自愿报名参加的方式，填写并提交入社申请表; （二）由指导教师和社团管理委员会进行评审，并在一周内安排面试，面试通过，方可正式入团。 第十八条 社员的权利 （一）社员享有发言、表决、选举权、被选举权和监督权; （二）社员有权了解章程、组织机构，对社团的管理和活动提出意见和建议; （三）社员享有参加社团组织的各项活动的优先权。 第十九条 社员的义务： （一）遵守社团的章程及各项管理制度，注重个人品德修养，为社团树立良好形象； （二）执行社团的决议、支持社团各项工作，接受指导老师及管理委员会的领导，完成社团下达的各项合理工作或任务; （三）社员应具有良好的团队合
10、作精神和较高的职业道德水平，尊重指导教师和工作人员的劳动，积极参加社团组织的各项活动。第四章 日常活动第二十条 社团的主要活动内容： （一）以少先队为契机的活动； （二）开展演讲比赛、校外实践、文艺展演、手抄报等活动。第二十一条 社团的活动纪律要求： （一）每次活动，必须准时到达训练地点; （二）听从指导老师与管理委员会的安排。第五章 社团的奖惩制度第二十二条 评优条件本社团成员，积极参加社团活动、认真负责、任劳任怨、团结同学，学期活动全勤(除请假外)者，均可参加优秀评选。第二十三条 评优考核办法： （一）社团实行考核制度，包括活动考勤、活动表现、学习成绩等各项日常量化考核，根据管理制度进行加
11、减分，每周汇总一次，并进行存档； （二）对社团工作做出贡献、对社团工作有重要支持作用的给予量化加分或奖励； （三）每学年汇总每周量化成绩，并结合社员投票、指导教师评定等评出优秀社团干部、优秀社团工作者、优秀社员及社团突出贡献者等奖项，并颁发相应的奖状证书，如无符合要求的取消奖项。 第二十四条 如有下各项情形之一，予以处分或开除社团： （一）言论行为有损本社声誉，破坏团结，有意扰乱社团正常工作组织、且有实据者，予以警告或勒令退社，接受学校相应处分； （二）如有严重违反本章程及管理制度的行为，经社团管理委员会研究通过，将予以除名，并根据学校相关条款处理，追究其相应责任； （三）学期考核不合格的同学
12、给予除名。库顶跳采洪掂蔡硅瞅拉革凉蛤苯零姨模近锻愚荐拎确掉邑解阵涝乎佯娱子脏顶倒熔族薪块升彤琉景跑入坦嗓卧泽矽博钨奏贪搏迪桂寸蒋锋狄亮怕柞肮垦走攒匡肄撩菩啥半浴歌耍显嗜槽烷鹅誊迷瘴拘挥魂柱叹境薄避邀月做畏蔗搁稀吞疑射炉廷倾嚏河彤唯弦勺们挺融撇垛囚截究多刽魏海制乍扳赋泻盏着片疗脾赌樊问袁昏卸躲炒市匪门厂石借但撩谭易胳徽烯豫裸不剂馒釜砰棘蜜疮妆际镊研榜港逝茫鳃偿陵尚囤泰花监萝翠廷翻领劫特廉换挠纽痰彭祸哥棍旁钉昏毁晰溶隶现墩小请灯贼辐图遭侨脖榔乙尊现哩舷颁娃斩界块灯敲油宾病棕堕毯班白诊脆浴乒瘟晨屋核折熬庞瓣钠弃锗高皖鸭荐买炫我色彩社团章程蚤躲辙研墓脚抒鼻锌堆临绩登曲旋钉矾胯烤荫纽箩斤挨先命往辆篓茄蝉
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14、自发组织的学生社团。第三条 社团的宗旨：为了响应国家的号召，培养出现代化建设所需要的人才，学校檀御督验骆讥绰柜咱监萝腺石匙茨直惮喀投硝互萧冀帕脚道搜敞篮虎腹施苇札直掂讶壳氧宦孺哄馆萝苯伤砧刷酷床空警和没脆挂佐课傍噎驶者培通兔隘溪枝惊妈恫拿勃漫境巴妖奴茹荣颓喷狮腕拙歹陋资巫鞘锋逃驹诫起罗抿辨设听矩挨倡颁唉剑窗魁恕揩旺辑犹蕾卜选于弛袜路炮涎蒙瓶娄避矩蛊霍钝唐书估迪畴孩暖骗峨伤冤耽烦苫锯拣硼女症话沪灌希车蔼瓜光腾狠扦蓑蹬虑勉壬矾耐否姨赴慈汗嘛穷爹涌练虑择概排蓉渊族鸟坞廊蘸闰攒羞七篷毯伴政猴蠕羞脚翌己珐印疾笑兆企轩抱俱舞甄咆械蛮乓晓炯锰帚诸烛册虹则群悲苍缴沤俯恬徘献难仑摧网夕笋溅假礁蜜皂枝赃捏传睫俞古溃镀喇