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1、财会实务技能大赛策划书与财务2018 工作计划：企业财务个人工作计划汇编财会实务技能大赛策划书一活动前言当前，随着经济全球化、市场国际化对我国的影响日趋增强，拥有专业知识的综合型高素质人才成为了推动中国迅猛发展的中坚力量。随着社会对人才需求标准的大幅提升，人才竞争的加剧，以及实行的新会计准则与国际的顺利接轨，使得仅仅学习书本理论知识的财会大学生已经不能契合我国财会人才市场的需求。众多高校已经意识到财会实务知识技能培养对于在校财会类大学生的重要性。财务管理是一个基于理论和实践相结合的学科。对于经济管理系，财务管理专业是在 13 届新创建的专业，缺少相应的专业实践。我们作为财务管理专业的学生，在不
2、断学习理论的同时，我们更应该加强实践操作能力。二活动目的及意义为进一步加强班级建设和学风建设，激发学生的学习热情，积极营造自觉学习、快乐学习的良好氛围，力推学生工作模式从服务型向发展型转变。特此，我们班即将开展第一次财会技能大赛。三活动时间XX年 5月21日四活动地点教学楼 B201第1页共6页五活动形式竞赛六参与对象XX4061团支部全体成员七前期准备前期筹备工作于 1 月前基本完成 , 根据具体情况对某些工作进行梳理和调整。 基本如下：（一） 竞赛资料涉及会计基础、初级会计、会计电算化等会计知识；（二）企业日常业务试题（三）点钞卷多份八大赛流程策划（一）活动正式开始，首先由主持人致开幕词，
3、讲述专业的重要性，预祝本次活动成功进行；（二）主持人简单介绍本次财会技能大赛比赛规则及大赛流程；（三）正式进入比赛环节：（比赛环节：1、会计知识必答题，2、点纸钞， 3、填制凭证，按进行的次序分别是会计基础知识问答、点钞大赛、凭证填写。每个环节开始之前主持人会说明规则。（四）大赛实行计分制，最后按分数由高到低取前三队。奖状、奖品由主持人当场颁发。九具体环节介绍（一）会计基础知识问答（判断5 题，单选 5 题，多选 10 题（抢答，答错扣分）时间可以安排40 分钟）（二）点纸钞大赛第2页共6页该环节分多组进行比赛，工作人员发给他们不定张数的点钞券，在规定时间即 2 分钟内进行点钞，中间主持人会问
4、他们问题，来扰乱他们的思路（问题由主持人自己出）。时间一到，立即停止点钞。工作人员当场点清，来判断参赛人员的准确度，加分按照原则进行：数的准确加数量多加10 分；数的准确加5 分；不准确不加分；另外数得姿势准确（由主持人评）的队伍均加10 分，可以有多组，但不得多于3 组。 环节用时： 20 分钟（三）填制凭证每人发一份试题（共 10 道），根据题目填制凭证。评分将按照会计制度来进行给分。环节用时： 30 分钟（四）比赛结束，工作人员计分，评出一、二、三队，颁奖。十工作安排工作人员 4 名，主持人 2 名，活动记录员1 名。第3页共6页财务 2018 工作计划：企业财务个人工作计划一、参加财务
5、人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是11 月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告： xx 年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新规范制度，可以说财务部xx 年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。二、加强规范现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本
6、职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。第4页共6页三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里
7、，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。 xx 年财务工作计划范文 (2) ：财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作计划的配合与工作总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全 ; 服务于公司、服务于员工、服务于客户 , 以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化 , 以最优的人力配置谋取最大的经济效益。xx 年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工
8、作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财务工作已经好多年，深知 xx 年公司财务部财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了xx 年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8 个方面抓起：会计基本规定 ; 会计核算质量 ; 会计报表质量 ; 计算机管理 ; 联行结算管理 ; 会计档案管理 ; 信用社网点管理及其它 ; 会计经营管理。特别第5页共6页是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。第6页共6页