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1、cheng人大组织行为学作业及答案、单项选择题一共6题,每题8分. 试题18分【91662】根据凯利的归因理论,如果一名员工今天上班迟 但她有7个月从未迟到过,说明其行为 而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了, 明其行为.试题28分【91664】正强化(A.增加行rB .增加行rC .降低行rD .降低行,负强化为频率；降低行为频率为频率；增加行为频率为频率；降低行为频率为频率；增加行为频率A.一贯性B .一致性C.一致性* D.一贯性高；一致性低 高；一贯性低 低；一贯性高 低；一致性高试题38分【101658】将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设()0* A .经济人B .社会人C
2、 .自我实现人D.复杂人试题48分【103466】“组织行为学最早产生于本世纪)心A.20 30年代B .30 40年代* C .50 60年代D .70 80年代试题58分【103477】人们在知觉事物时,会根据对象的特征进行组织整 合,以下不属于其中规律的是.A .接近律* B .比照律C .相似律D .闭合律试题68分【103479】在进行社会知觉的整个过程中,对象最先给人留下 的印象,往往“先入为主,对后来对该对象的印 象起着强烈的影响,这种现象是.A 近因效应厂B .晕轮效应*C.首因效应D.投射效应二、多项选择题一共4题,每题13分.试题113 分【91675】卡尼曼判断经验与偏差模型提() A.代表性启发B .情感性启发 C.可用性启发D.手段目的启发/ E .锚定和调整启发试题213 分【101662】“组织行为学研究的层次有“ A .个体“ B .群体“ C .组织D .集体J E .环境出的启发法有(试题313 分【103461】“组织行为学的理论根底有* A. 心理学“ D.政治学 E.生物学cheng试题413 分【103465】社会知觉偏差主要表现有A.投射效应B .晕轮效应C.首因效应D.近因效应E .刻板印象