2021年4招让你迅速提高工作效率.docx

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1、4 招让你迅速提高工作效率4 招让你迅速提高工作效率有企业朋友问我,应如何分清工作的轻重缓急,从而提高工作效率。 为什么有的人工作效率高, 有的人工作效率低, 从根本上来讲,是与工作方法的问题。 善于总结归纳, 工作有条理的人工作效率肯定高,想到哪儿做到哪儿的人工作效率肯定低。提高工作效率,分清工作的轻重缓解是关键。 那么, 应如何提高工作效率呢 ?笔者建议如下:合格的员工必须清楚自己的岗位职责,把自己工作做到极致,如果连自己职责范围内的工作都没有做好, 还插手别人的工作, 是一种本末倒置。岗位职责是承诺,也是责任,把自己的本职工作做好,是职业化的体现,也是对企业最大的贡献。没有计划,工作就会

2、没有头绪,没有头绪就会思维混乱。制订计划要以岗位职责、 上级布置的工作为依据, 妥善安排哪些工作先做,哪些工作后做,分清工作的轻重缓急,明确达到的目标及具体措施,没有具体措施的目标只能是一句空话。有人说, 计划赶不上变化,没有计划,你永远也赶不上变化。流程即做事的先后顺序,有什么样的 流程就有什么样的结果,结果不好,一定是流程有问题。根据岗位岗位职责,不断优化工作流程,就会找到更加简洁、独特的流程,流程是一种思维,也是一种工作方法。同为销售人员,业绩优秀的是因为流程简洁,方法对头,找到了成交模型,不断优化自己的成交模型,就是优化工作流程。圣人尚且 “三省吾身” , 何况我们这些凡人呢。 总结提高能力,善于总结才会找到事物的发展规律, 找到事物的发展规律, 才能在工作中游刃有余。在工作中,要和领导、同事、同行多多交流工作,毕竟一个人的思维是有限的, 相互交流, 可以让双方思维受到思维启发。总之,要想提高工作效率,首先应明确自己的岗位职责,然后制订工作计划,不断优化业务流程,总结工作方法,就可提高工作效率。 提高工作效率是为了达成工作目标, 不能为了提高效率而提高效率。【 4 招让你迅速提高工作效率】相关文章:1.2.3.4.5.6.7.8.模板 , 内容仅供参考

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