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1、化工企业相关方及外用工 单位 治理制度1、目的贯彻落实国家平安生产方针政策、法律法规,进一步标准工程发包、劳务发包、外用工、技术 咨询效劳、物流效劳、外来培训、参观考察等相关方的平安治理,保证平安生产,特制定本制 度.2、范围适用于我厂工程发包、劳务发包、外用工、技术咨询效劳、物流效劳、外来培训、参观考察等 业务活动的平安治理.3、术语和定义相关方：参与我厂的工程发包、劳务发包、技术咨询效劳、物流效劳、外来培训、参观考察等 相关业务,在全厂范围内进行活动或作业的个人或团体.外用工：是指直接与劳务派遣单位或工程工程承包单位签订劳动合同,建立合法的劳动关系, 通过劳务派遣或者工程工程承包方式到用工
2、单位、发包单位从事生产、检修、工程建设、效劳 作业的人员.4、责任4.1、相关方平安治理落实 “谁接待、谁负责 的归口治理责任,坚持 “谁主管、谁负责 和 “属地管 理的原那么.4.2、接待牵头接待单位应根据业务情况,与相关方签订平安治理合同或协议,组织审核相 关方各类证件、证照、资格、合同、平安举措 或平安考前须知、平安要求 等,负责相关方及 其作业现场的平安监督检查、平安教育培训及公司相关制度的落实执行.4.3、相关方业务活动所在单位小甲方负责本单位区域内相关方作业活动的平安监督治理.4.4、生产行政部负责相关方的综合平安监督治理.5、治理内容及要求5.1、工程、劳务发包平安治理因技改、设
3、备设施安装调试检修等工作需要对外发包工程工程、使用劳务人员时,必须建立 ?相 关方承包商和供给商档案? 附件 1,严格审核承包单位的合法性、技术水平及平安资质, 并填写?相关方资格预审、选用和续用风险评价表? 附件 2,对不符合条件的单位,不得对其发包工程或劳务.具体治理要求根据?工程工程平安治理制度?相关条款执行.5.2、技术咨询效劳平安治理5.3、外用工平安治理536、外用工有以下情形之一的,用工单位可以将其退回劳务派遣单位:违章作业或指挥,造成重大平安责任事故；5.4、物流效劳平安治理5.5、外来培训、参观考察平安治理综合治理科负责牵头协调其它科室对相关方在厂区内的平安全面负责,对应职能科室必须安排 专职专人陪同.6、考核6.1、工程发包、劳务发包、外用工、技术咨询效劳、物流效劳、外来培训、参观考察等相关方, 必须对本单位的平安治理全面负责,必须根据政府规定和合同、协议约定、公司及厂部治理制 度对各类人身伤害事故,进行处分.6.2、相关方主管单位对其相关方的平安负有归口治理责任,相关方业务活动所在单位对其相关 方的平安负有属地治理责任,必须履行规定的平安责任和义务,对相关方的各类事故依据合同、 协议、公司及厂部治理制度予以考核.7、违反本制度根据厂?平安生产考核方法?考核.8、本制度自下发之日起有效