做职业生涯规划要把握哪些方面.doc

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1、做职业生涯规划要 把握哪些方面各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢是XX最新发布的做职业生涯规 划要把握哪些方面的详细范文参考文 章,觉得应该跟大家分享,看完如果觉 得有帮助请记得收藏。职业生涯规划是针对决定个人职业 选择的主观和客观因素进行分析和测 定,确定个人的奋斗目标并选择符合这 一目标的职业。那么做职业生涯规划要 把握哪些方面?下面一起跟小编了解下 吧。做职业生涯规划要把握的方面一、内外因最佳匹配找工作最重要 的就是要人岗匹配,不能高攀也不能低 就职业规划就是找到这个最佳匹配点 和今后各个阶段的发展平台,通过对自 己的内在因素进行测评,找到潜质的东 西,而学历、经验、

2、能力、兴趣、特长 精选公文范文等是外部的东西,要把内、外优势结合 起来,拧成一股绳,形成职场打拼的强 有力的核心竞争力。通过测评找到最佳匹配点,通过咨 询师对切入点所在的市场状况、行业前 景、职位要求、入行条件、培训考证、 工作业务、薪酬提升、行业英语等运作 进行详细的指导,而自己则沿着主干道 去充电,几年后成为业内的精英。二、职业定位要准”定位就是要落在 定”和 准”上,不能 泛谈,其中包括行业定位、方向定位、 职位定位,薪酬定位等很多项,比如你 定位I T行业,那么,方向是软件还是 硬件,是销售还是技术,是基本程序员 还是工程师?其中相差很大,最全面的范 文参考写作网站各有千秋。三、把握市

3、场大脉搏在明确自己想干、能干的专业领域 和事业方向的同时,还应兼顾考虑社会 的需求和未来发展前景等外在因素,这 是规划是否成功的基本保证。如果所选 精选公文范文择的职业自己既感兴趣又符合能力要 求,但社会没有需求或需求极少,未来 就业机会渺茫,这样的职业生涯规划其 起步就是失败的。四、善于从小事、从最具体的职业 岗位做起善于从小事、从最具体的职业岗位 做起,只要这种小事、具体事与自己的 最终职业目标一致,有利于个人职业目 标的实现,都可以选择确定为自己的最 初职业岗位。人的职业生涯规划就是这 样一件可以由若干件小事(行为)所组成 的大事,立足于小事,才能成就大事。 职场生涯规划中要懂的道理1、

4、机会只垂青有准备的人无论你再怎么抱怨,再怎么不开心, 饭还是要吃的,觉还是要睡的,工作还 是要做的,未来的事情永远只属于自己 的。买房子也好,娶老婆也罢,压力只 有自己扛,老板不会为你操任何心。与 其有时间去抱怨,但不如踏踏实实静下 心来,好好提升自己的基本功,范文写 精选公文范文作用事实证明自己的本事,让别人对你 刮目相看,万不可因为自己的书生意气 而自做一个自毁前程的 愤青”当然,你的准备是多方面的,除了 专业技能外,其他的辅助技能也是非常 必要的,比如沟通能力、人际关系处理 能力、管理能力等等。当然,更重要的 是要为自己的未来做一个规划,清楚地 知道自己的目标是什么,应该怎么努力 才能实

5、现。适当的时候也要充充电,不 要舍不得那半个月的工资,这也算是为 自己的未来进行投资,有什么舍不得的 呢?如果你现在不学会 舍”以后将永远 也得”不到。2、一定要清楚自己未来的目标是什 么这是几乎所有初入职场的朋友都会 面临的问题。而这些问题通常会在步入 职场的1-3年之内最明显。如果不及早 解决这些问题,那么,你就会荒废这3年的时间。而对于一个职场新人来说, 这3年至关重要,是锻炼能力、积累资4 精选公文范文本的黄金3年。一旦错过,范文内容地 图则要花费更多的时间,从头再来,重 新弥补!更有甚者,可能一辈子都无法弥 补。为什么要清楚自己的目标?因为,有 了目标,才有行动的指南。知道自己想 干

6、什么,喜欢干什么,这才是你前进的 最终动力。工作不开心、动力不足、盲 目跳槽的最根本原因是职业目标不清 晰。没有目标,便没有了追求,于是, 所有的行动只是为了挣一口饭吃。你根 本没有考虑过自己的未来应该端什么饭 碗。3、慎重对待第一份工作这一观点,对于大学生来说,更有 意义。现在整个、媒体、专家等等各种 单位都一直在鼓吹先就业,再择业” 这种论调不是今年就有,而是多好多年 前就岀现了,并且屡屡岀现,不绝于耳。 相信不少人在大学毕业时候相信了这一 点吧?管它呢,骑驴找马,先找份工作挣 钱填饱肚子再说! 精选公文范文但事实上,现在在职场上发展不顺 的朋友,多半也和第一份工作有关系。 俗话说,男怕入

7、错行,女怕嫁错郎。 第一步错了,以后就会经常犯错。正所 谓一步错,步步错。4、要懂一点做人的常识职场就像一个大熔炉。在职场中, 不仅仅是要挣一碗饭吃,更重要的是学 会做人的道理。如果连最起码的道理都 不懂,你不仅得不到别人的尊重, XXTOP100范文排行更会失去更多的发 展机会。因为,在中国,人际关系也是 生产力。中国有句古话:得道多助,失 道寡助。做人的道理万万千,但其中最重要 的,莫过于以下三条:(1)、严于律己, 宽以待人;(2)、学会倾听;(3)、诚实守信5、要保持一种空杯心态” 不要认为自己很牛。还是那句你不爱听的话:中国什么都缺,就是不缺人 话又说回来,你要是这么牛,为什么不 像

8、比尔盖茨、戴尔、乔布斯那样,大学 精选公文范文 没毕业就退学去创办一家世界级的大企 业?火车不是推的,牛皮不是吹的。你要 是有本事,就用事实证明给人家看,而 不是成天抱怨!对于身在职场的朋友而言,这一心 态同样重要。中国有一个词,叫 虚怀若 谷”我们都知道,优秀的人有极高的素 养,甚至是虚怀若谷,他们都有一个能 包容一切的胸怀,有了这样的胸怀,你 在职场上就会获得别人的尊重,就会获 得更多的发展机会。类似的词还有大智 若愚”大巧若拙”等等,不多说,自己去 体会。职业生涯规划的内容职业生涯规划是对个人职业发展道 路进行选择和设计的过程,规划的内容 和结果应该在规划过程中及规划后形成 文字性的方案

9、,以便理顺规划的思路, 提供操作指引,随时评估与修正。结合 有关专家学者的观点和建议,我们认为, 一个完整有效的职业生涯规划文案应该 包括以下八项内容:(1) 标题:包括姓名、规划年限、年 精选公文范文龄跨度、起止时间。规划年限不分长短, 可以是半年、三年、五年,甚至是二十 年,XX视个人的具体情况而定。建议大 学生规划年限为三至五年。(2) 目标确定:确立职业方向、阶段 目标和总体目标。职业方向即从业方向, 是对职业的选择;阶段目标是职业规划中 每个时间段的目标;总体目标即当前可预 见到最长远目标,也是在特定规划中的 终极目标。在确定总体目标时,如果能 适当地看得远些,定得高点,则有助于 最

10、大限度地激发规划者的潜能。(3) 个人分析结果:包括对自己目前 的状况分析和对自己将来的基本展望, 同时也包括对自己职业生涯有一定影响 的角色建议。(4) 社会环境分析结果:指对政治、 经济、文化、法律和职业环境等社会外 部环境的分析。(5) 组织(企业)分析结果:主要是对职业、行业与用人单位的分析,包括对 用人单位制度、背景、文化、产品或服 精选公文范文务、发展领域等的分析。(6) 目标分解与目标组合:分析制 订、实现目标的主要影响因素,通过目 标分解和目标组合的方法做出果断明确 的目标选择。目标分解是根据观念、知 识、能力、心理素质等方面的差距,将 职业生涯中的远大目标分解为有一定时 间规

11、定的阶段性分目标;目标组合是将若 干阶段性目标按照内在的相互关系组合 起来,工作总结达成更为有利的可操作 目标。(7) 实施方案:首先找出自身观念、 知识、能力、心理素质等方面与实现目 标要求之间的差距,然后制订具体方案 逐步缩小差距以实现各阶段目标。(8) 评估标准:设定衡量此规划是否成功的标准,如果在实施过程中无法达 到制订的目标或要求,应当如何修正和 调整。需要注意的是,文案内容的顺序与 规划的步骤不是完全一致的。职业生涯 规划的第一步就是要进行自我评估,其 精选公文范文次是进行外部环境分析,然后才是职业 目标的确立;而文案内容的顺序是先写出 职业方向和总体目标,然后再写岀自我 分析和外部环境分析的结果。其实,这 并不矛盾。因为文案的形成是建立在按 正常步骤进行规划的基础之上的,将职 业方向与目标提前,是为了阅读上的方 便,突岀核心主题规划的目标,并有利于与实施方案进行对照、检查和修 订。这是篇好范文参考内容,主要描述 规划、自己、目标、职业、职业生涯、 分析、进行、能力。各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢精选公文范文

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