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1、镇卫生院居民健康档案工作考核方案为切实做好我镇居民健康档案建立工作，规范全镇居民健康档案的建立与管理，保障人民群众身体健康。进一步做好居民建档的绩效考核工作，加强村医的责任感，提高基本公共卫生服务水平，确保基本公共卫生服务工作保质保量的落实到实处，结合我乡实际，特制定本居民建档考核方案。一、考核目标到2020年年底，居民健康档案建档率达到100%；65岁以上老人、残疾人和高血压、糖尿病等慢性病患者等重点人群建档率达到100%o二、考核原则（一）公平、公正、公开的考核方式和综合评价。（二）量与质相结合，一年四次考核，考核与不定期督查相结合，逐步完善考核办法。（三）奖优罚劣，绩效考核结果作为居民建
2、档项目资金拨付的依据。三、考核内容见2020年镇卫生院居民健康档案考核四、考核方法（一）考核对象25村卫生室（二）考核程序及考核组人员1、卫生院成立考核组，分别于每季度末对各村进行考核，考核结果在村医例会上进行通报2、考核组人员组长：A副组长：B带队领导：C成员：公卫科所有人员3. 规范化健康档案的认定按照个人健康档案统一格式建立，档案内容齐全完整，真实准确，书写规范的，视为规范化居民健康档案。按照居民健康档案统一格式建立，档案内容齐全完整，真实准确，书写规范，各类体检资料填入健康体检表，重点人群健康管理动态记录连续、完整的，视为规范化居民健康档案。纸质健康体检表及各类检查报告单可另行存档保管
3、。4. 各村卫生服务室根据城乡居民健康档案管理服务规范要求，负责开展辖区内居民建档工作，卫生院将根据各单位建档完成情况，釆取定期和不定期抽查相结合方法进行考核，考核采取现场查看资料和走访建档居民评分相结合。检查方法：查阅各卫生室填报的“城乡居民健康档案建档情况调查表”，随机抽查20份居民健康档案，通过电话调查和入户随访等方式，核实真实性和规范性5. 工作指标 健康档案建档率二建档人数/辖区内常住居民数X100%。 电子健康档案建档率二建立电子健康档案人数/辖区内常住居民数X100%。 健康档案合格率二抽查填写合格的档案份数/抽查档案总份数X100%。 健康档案使用率二抽查档案中有动态记录的档案
4、份数/抽查档案总份数X100%五、考核结果健康档案包括居民档案、体检和健康评价两个方面，卫生院按照三个方面内容发放建档经费，标准为居民档案含体检内容的每份3元。1、考核实行百分制，考核结果分为3个等次，分值M95分及以上为优秀，M70分为良好，60分为不合格。2、对年度考核优秀且得分位列全镇前3名的村卫生室，卫生院将授予“优秀村卫生室称号，同时给予一定的物资奖励;对考核不合格，得分位列全镇后3名的村卫生室，卫生院进行通报批评，并上报县卫计局，限期整改。3、对村卫生室全年四次考核都不合格的，上报县卫计局，并取缔你再不得承担社会公共卫生服务工作。4、在市、县各项检查中，取得好的成绩，给卫生院挣得荣誉的村卫生室，对村卫生室负责人给予物质和精神奖励和表扬；在市、县各项检查中，被查出问题，给卫生院造成影响的村卫生室，对该村卫生室负责人给予批评和交流，造成严重后果的给予辞退。镇卫生院2020年1月24日