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1、-范文最新推荐- 大型联议会主持词 大型联议会主持词 各位朋友、各位来宾： 你们好！ 首先请允许我代表联谊会并以我个人的名义，对在座各位能来参加本次活动表示最热烈的欢迎与最衷心的感谢！曾同耘一方土，现共饮水。本会成立以来，这样的大型活动已举办过多次，深受大家赞赏，参与的人越来越多，参与的面也越来越广。 实践表明，这一形式非常有利大家的交流与互助，也正是借助了这一形式，彼此之间才能更进一步地敞开心扉，吐露心声，分享喜悦，宣泄烦恼，寻觅知音，发现机会，促进合作，共同进取！ 我深信，因在座各位的积极参与，今天的”手拉手”活动也一定会取得圆满的结果。 历史是一条长河，绵绵不绝，滚滚流淌。人在河中沉浮，
2、”逝者如斯夫，不舍昼夜”，纵有百年之旅，亦很短很短。岁月流逝，沧海桑田，作为历史的见证人，我们已有幸见证了两个千年。 在上一个千年中，我们的个人命运始终与共和国风雨同舟。正因为如此，我们已无可挽回的失去了很多很多，包括我们的青春岁月。 在这后一个千年里，虽身边已是新潮涌动，百舸争流，千帆竟发，万象更新，但历史给予我们这代人的机会却并不多。事实表明，我们的脊背仍将承受因社会转型而伴生的巨大压力。 是徘徊于往昔而伤感，还是立足于现实而奋起，这是我们这一代人在新世纪初不可避免的选择。而一生中坚守或者失落的梦想,此刻也正让我们快乐或痛苦地疲惫着。不再年轻的生命,已经由不得我们太多的随意挥洒,像少不更事
3、时的天真无邪,一派张狂。 由此，不知你可曾想过如何使后半生活得更有意义？不知你可曾展望过如何使事业在新世纪能继续辉煌？当然，也包括你是不是还想为你梦中的那片红土地、黑土地或黄土地再做些什么？ 正基于此，联谊会愿为一切今天在座及不在座的朋友与来宾，经常性的提供一个可供大家广泛接触的平台，让大家的爱心与奉献，让一代人对昨天的感悟，对今天的执着,以及对明天的追求，都能在此得以真实留驻。 人海沧茫，你我只是沧海一粟。由陌路而朋友，由相遇而相知，不相疑，长相守，”百年修得同船渡”，谁说这不是缘份？ 路漫漫，岁悠悠,，世上难道还有比这更珍贵的吗？请记住，我们务必要守住这份珍贵。 朋友，让我们再一次荡起双桨
4、，在世纪之春共同去寻觅希望。 市人民政府副市长民主生活会发言*市人民政府副市长*按照省、州、市关于在党员领导干部中开展“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”活动的有关精神，作为工业战线的负责人，积极主动地与分管部门的领导和同志们一道，一心一意谋求发展，扎扎实实搞好建设，不断地发展壮大县域经济，实施好这一战略目标，深感责任重大。在今天的民主生活会上，我着重从以下四个方面就自己一年来思想作风建设情况作一总结剖析。不妥之处，请各位批评指正。一、政治理论修养方面存在的问题政治觉悟高，党性原则强是对每一位共产党员的起码要求，自己作为一名有着30多年党龄的共产党员，时时处处注重培养提高政治敏锐性与洞察力，
5、但以“三个代表”更高要求来衡量，以新形势与新任务来比照，自身在许多方面仍存在不容忽视的差距。（一）理论学习钻研不够。自己虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但由于日常事务繁忙，学习时间难以保证，一些报纸、杂志和文件等停留在看标题，读题目上，没有去深入钻研，对涉及到自己分管工作的，还能看一看，有时忙起来，也只能看看题目。对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，而没有去很好地斟酌酝酿；同时自己对一些互联网等新知识虽有所接触，但知之甚少，不能很快适应信息时代与知识经济快速发展的要求。（二）学习理论不系统，对新生事物理解不准确。随着我国改革开放步伐的加快，市场经济体制的逐步完善，许多新情况、新问题层出不穷，对
6、有些新生事物也产生过疑惑。比如实施县域突破，实现跨越式发展，符不符合经济发展规律，会不会是急功近利？这些问题虽然也听过专家讲课，但认识得不是很深刻全面。另外，随着改革不断向纵深发展，也随之触及到一些实质性的问题，有时会认为改革会不会带来负面效应。特别是在企业改革问题上，企业拍卖、出售给个人，会不会造成国有资产流失；企业破产，一些职工下岗待业，会不会影响社会稳定。对这些问题，没有从理性角度去思考，也反映出对改革重要性和必要性认识不清，表现在实际行动中就是工作不够大胆，改革成效不明显。二、在民主集中制方面存在的问题民主集中制是党的根本组织制度和政治制度，在思想上，我能够对执行这一制度的重要性有一定
7、的认识，但在实际执行中不够自觉和主动。开展批评多，自我批评少。批评与自我批评是我党加强团结教育有力的思想武器。在自己的思想里，把这一思想武器加在别人身上，对自己的要求不够严。相反，在民主生活会上，讲团结的多，讲批评的少；讲自己的多，讲别人的少，主要是怕影响同志间的感情。强调集中多，发扬民主少。不能很好地摆正自己的位置，充分发扬民主作风，广泛听取各方面的意见和建议，工作带有一定的主观性。在部署工作时，有些时候过重强调自己提出的意见和建议的重要性，在研究工作时，有些时侯过多地由自己发表意见，没有给其他同志发表意见的机会，没有认真听取其他人的意见，没能够从中汲取好的经验和作法。这样做，不仅影响了一些
8、同志的感情，也影响了决策的民主化。如果能够充分发扬民主、广泛听取意见，形成集体的共识，那么开展工作的难度就会大幅度降低。履行职责差，参与决策少。按工作分工，我对自己所分管的工作能够认真研究，努力抓好，但却没有充分发挥好协助市长抓好全局工作的职能。具体表现是，一方面，满足于干好份内的工作，对全局工作研究的少，没有真正对全市重大问题的决策表明自己的观点，没有真正为市长当好参谋助手；另一方面，存在有所顾虑的思想，有时对其他领导工作过问多了，就会想是不是手伸的太长，其他分管领导会不会有想法，所以有时想参与其他工作，想提出一些意见和建议,但因有顾虑，这些想法也就打消了。这种思想和顾虑，都是没有把事业放在
9、首位的表现，也没有真正做到尽自己能力干好工作。三、在工作作风和精神状态方面存在的问题在日常的工作学习当中，我始终努力保持良好的工作作风和精神状态，但由于世界观改造不彻底，在实际工作中仍存在一些问题。工作作风不实，深入调查研究的不够。由于自己分管工作不同，除全市统一安排下乡调研外，自己很少主动抽出时间下乡去调查研究，对基层干部职工和广大群众急需解决的困难与问题未能及时了解。同时对自己分管的工业经济工作，本应多深入基层，开展调查研究，但往往在工作中由于具体事务太多，这在一定程度上不能真正掌握基层的实际情况，对一些问题了解的不深，影响到决策的科学性。平时开展一些调查，由于研究的不够，没有很好地从调查
10、研究中归纳出有借鉴价值的经验，指导实际工作，在调研中往往是听取干部意见多，直接到基层群众听取意见少，听取主管部门意见多，听取相关部门和方方面面意见少，由此导致认识上的片面性。尤其是，在当前经济面临一定困难，这时候下到企业，企业大部分提出资金紧张等问题，这些问题又不是容易解决的，解决不了企业还不满意。由于存在这种思想，在下企业调研时就愿意到形势好的企业，而不愿意到困难企业。深刻反思这些问题，是自己工作作风不实的表现，务必在今后的工作中加以改进提高。工作劲头不足，缺乏克难制胜的精神。在工作遇到困难时，容易产生畏难情绪，缺乏想办法去解决的劲头，因此在工作上按部就班的多，创造性地开展工作少，所分管的工
11、作未能达到理想的成效。如企业改革问题，没有及时抓住机遇，步伐略显滞后。工作方法不当，存在急于求成的倾向。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，批评同志有时过激、过急，使有些同志难以接受，不仅影响了同志间的感情，挫伤了一些同志的积极性，而且也不利于工作的开展。因为有急躁情绪，就容易脱离实际地部署安排工作，不顾客观条件盲目加压，不管基层能不能承受，不管完成任务的过程，只强调完成任务的结果和成果，往往会带来一些形式主义，有些基层单位为应付工作，也会做一些表面文章，工作抓的不实。存在这些问题，
12、主要还是自己的思想工作方法过于简单，思想工作作风不够扎实的反映。四、在发展壮大县域经济方面存在的问题思想认识上没有上一个高度，缺乏发展的紧迫感。对县域经济发展特征理解的不深、不透，没有真正掌握跨越式发展的精髓，由此产生过理解上的偏差。（一）发展壮大县域经济思路不够完善。思路决定出路，可以说，县域经济是县行政区划范围内的经济总和，是国民经济的重要基础，在区域经济发展过程中，应予以高度重视。在发展壮大县域工业经济方面，虽然确定了县域工业经济的总体思路，但仍不够完善，对一些工业经济建设当中，出现的新情况、新问题难以解释，不能很好的加以落实。（二）发展壮大县域经济思想观念创新不够。作为一名主管工业的领
13、导，尽管近年来工业经济发展势头良好，但与先进县市相比，仍有很大差距。究其原因，固然有大环境的影响，但观念不创新、思维不超前，也成为经济发展的一大障碍，在工作中过多的强调求稳思想，工作不够大胆，在一些问题上，没能够抓住有利机遇，解决实质性问题。五、今后的努力方向瞄准新目标与新任务，自我加压，努力实现作风的大转变和工作的大突破。切实加强思想作风建设，树立自身良好形象，通过三个创新，实现作风的大转变和工作的大突破。1、创新学习，全面提高综合素质。要注重学习WTO相关知识和有关市场经济、企业管理等方面的知识，认真研读中共中央、国务院关于实施东北地区等老工业基地振兴战略的若干意见及中共中央关于完善社会主
14、义市场经济体制若干问题的决定，不断扩大自身知识面，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。2、创新观念，推动工作全面落实。要积极顺应我国加入WTO的要求，学习借鉴先进地区经验，树立超前意识、开放意识，进一步解放思想，更新观念，使自身的思想观念与思维方式尽快适应形势发展的要求，跟上时代发展的节拍，通过思想观念的大转变推动工作的大突破。3、创新作风，树立自身良好形象。要按照“三个代表”的要求，把加强作风建设作为一项长期任务抓在手上，落实在行动上，以更高的标准严格要求自己，在生活上，坚持勤俭节约，不讲排场；在工作中，坚持深入基层，深入一线；在作风上，做到按原则办事，不以权谋私，严格
15、要求亲属及身边工作人员，进一步树立自身在广大人民群众中的良好形象。以上剖析有不妥、不尽之处，敬请同志们批评指正，我将诚心接受，并认真改正。 XXX副县长在民主生活会上的发言提纲江泽民同志曾经指出：“每一个党员领导干部都应好好想一想，参加工作为什么？现在应该做什么？将来身后留什么？把这些问题想清楚了，想正确了，我们就能做到坚定理想，牢固信念，一身正气，堂堂正正。”近些年，我们领导干部队伍中出现一些令人触目惊心的情况，特别是马德案件发生给了我们警示，表明了越在新的历史条件下，越要加强自身世界观的改造，越要经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀，越要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，越要加强组织纪律监督，
16、越要坚持自重、自警、自励。借这次民主生活会之机，结合政治思想实际，就“为什么、做什么、留什么”的问题，谈点个人体会和认识。一、要坚定正确的理想信念，解决好“参加工作为什么”的问题江泽民同志曾指出，共产党人的理想和信念是重要的政治方向、政治立场、政治观点问题。从加入党组织的那一天起，就始终面临着一个“参加工作为什么”的问题。解决好这个问题不是一朝一夕、一劳永逸的事情，而是主观世界改造的长期任务。讲政治的基本要求是必须具有坚定正确的理想和信念，这是解决“参加工作为什么”的基本前提。那么，参加工作到底是为什么？简单地说就是一句话为社会主义、共产主义的理想和信念奋斗终身。培养坚定正确的理想和信念，最重
17、要的是站在讲政治的高度，按照江泽民同志关于“三个代表”重要思想的要求，联系思想实际和工作实际，不断改造主观世界。否则，或是信仰动摇，理想淡漠；或是追求名利，患得患失；或者丧失党性原则。在战争年代，“参加工作为什么”的问题是在血与火的环境中提出来的，正确地回答这个问题是要接受生与死的考验。然而，在和平时期，尤其是在社会主义市场经济条件下回答“参加工作为什么”的问题，面临的不是生与死的考验，而是名与利的诱惑。不能不看到，确有少数人随着环境和地位的变化，拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想在头脑中滋长蔓延，不知不觉地在“参加工作为什么”的问题上认识模糊，行动偏颇。这类人由于革命意志衰退，忘动了参加革
18、命的初衷，其结果必然是同党和人民离心离德。只有树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，才会以人民利益为最高利益，自觉构筑起拒腐防变的思想堤坝。要解决“参加工作为什么”的问题，就要深入学习江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，真正领会其精神实质，坚定社会主义和共产主义的政治信仰，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，增强坚定不移走建设有中国特色社会主义道路的信心。要经常认真地思考一下，自己在思想上和工作中，是否把党和人民的事业摆在了第一位，是否正确处理了个人利益与党的事业的关系，还有哪些私心杂念需要克服，还有什么突出的问题需要解决。面对党内出现的一些触目惊心的腐败现象，我们确实要有这种反思的态度，
19、敢于在自己思想深入进行剖析，着眼于在大是大非问题上搞明白，切实解决“参加工作为什么”这个根本性问题。二、要强化党的根本宗旨，解决好“现在应该做什么”的问题对于党的领导干部来说，“现在应该做什么”是一个至关重要的问题，它前承“参加工作为什么”，后启“将来身后留什么”，是“为什么、做什么、留什么”的核心所在，必须引起高度重视。“现在应该做什么”这个问题，要害在于为谁掌权，为谁用权，如何正确行使人民赋予的权力，这是共产党人的世界观、人生观和价值观的集中体现。领导干部要树立正确的“权力观”。这些年来，一些领导干部，甚至是党的高级干部，由于未能很好地回答“现在当官为什么”的问题，有的碌碌无为，对事业无所
20、用心，对人民没有什么贡献，明哲保身，但求无过，甘做“庸官”，做“恶事”，鱼肉百姓。这些人之所以丧失革命气节，甚至贪得无厌，腐化堕落，说到底是背离了党的根本宗旨，在“现在当官做什么”这个问题上做出了错误的答案。显而易见，他们不是为了人民谋利益，而是不择手段地经营自己的安乐窝。个别人自恃位高权重，贪婪于金钱，沉溺于女色，把党和人民赋予的权力变成了谋取私利的工具，最终走上了严重违纪违法的道路。我们要从这些反面教材中吸取深刻的教训，悟出现在当官应该做什么的道理，使反腐倡廉的警钟长鸣于耳。共产党人必须明确，党来自人民，植根于人民，服务于人民。为人民谋利益不是一句空洞的口号，而是在马克思主义群众观点和群众
21、路线的指导下，贯穿于我党全部工作的永恒主题，是立党之本、执政之本，也是各级领导干部的为官之本。我们在想问题、办事情、作决策时，一定要从人民群众的利益出发，任何时候都要把人民的利益放在首位。开展工作要看群众赞成不赞成、高兴不高兴；使用干部要看群众拥护不拥护、欢迎不欢迎。群众赞成的、高兴的事就大胆做；群众拥护的、欢迎的干部就坚决地用。这些认识和做法，应该成为领导干部正确对待“现在应当做什么”的基本态度。当然，“现在应当做什么”既有一个应该做什么的问题，还有一个不应该做什么的问题，肯定什么与否定什么都需要旗帜鲜明。要牢记越是在新的历中条件下，越要树立正确的权力观，正确对待手中的权力，切实为人民掌好权
22、、用好权。三、要坚持共产党人的革命气节，解决好“将来身后留什么”的问题一个人的生命总是有限的，一个领导干部的任职时间也是有限的。我们在领导岗位上工作，总是要给身后留些什么。是给子女留下钱财，还是给党和人民做出应有的贡献？一个人的思想境界不同，所追求的东西也就大相径庭。我党的一些优秀同志一生为党留下宝贵的精神财富，为我们做出了光辉的榜样。比如，孔繁森同志鞠躬尽瘁，死而后已，他的感人事迹鼓舞着我们，成了全党学习的典范。当然也有的人，在领导岗位上呼风唤雨，大肆敛财，生活糜烂，挥金如土，结果是自绝于人民，身后留下的是一个反面典型。正反两方面的典型都告诉我们，领导干部“将来身后留什么”，不是个人的私事，
23、而是关系到党风廉政建设的大事，一定程度上是关系到党的事业兴衰成败的大事。首先，领导干部对“留什么“的问题要有正确认识。不能否认，有少数领导干部对待这个问题的态度带有浓厚的封建意识。主要表现为，他们的人生观、价值观错位，以自我为中心，强烈追求职务升迁的“官本位”思想，把个人的名利绝对化，一心要为自己留官名，为子女留钱财。越到要离任、退位的时候，此种心态就越凸现，似乎为官一任达不到名利双收的目的，这个官就白做了。作为一名党员领导干部，要不断加强无产阶级世界观的教育，清除封建意识残余，抵制资产阶级价值观的腐蚀。在思想识识上把“留什么”的问题看透了，看明白了，就会经得起诱惑，守得住清贫，做到两袖清风，
24、一身正气。其次，领导干部对“留什么”的问题要有共产党人的高尚情操。作为一名党员领导干部，肩负着重要的责任，一事当前必须以党的事业为重，以人民的利益为重，无论在任何情况下都要忠诚于党和人民的事业，努力做到为社会主义、共产主义奋斗终身，为党的事业留下宝贵的财富，为人民留下实实在在的利益，其他东西都可以作为身外之物，不去刻意追求。要加强自身的党性锻炼和修养，严于律己，防微杜渐，自重、自省、自警、自厉，自觉抵制资本主义和封建意识的侵蚀影响，一尘不染，保持共产党人的革命气节。江泽民同志郑重提出了“治国必先治党，治党务必从严”的要求。我们各级领导干部一定要按照江泽民同志的要求，回顾自己的成长过程好好地想一想，结合党性党风存在的突出问题认真地看一看，参加革命为什么？现在当官做什么？将来身后留什么？如果这“三个什么”的问题得到了较好的解决，那么我们就能按照“三个代表”的要求，不断提高领导水平和执政能力，增强拒腐防变和抵御风险的能力，为党领导人民的事业做出应有的贡献。 13 / 14