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1、XX劳动合同范本模板这篇关于 XX 劳动合同范本模板，是编辑为您整理的， 希望对您有所帮助！XX劳动合同范本模板用人单位：地址： 法定代表人： 员工姓名： 身份证住址： 身份证号码： 根据劳动法 、劳动合同法等有关劳动法律、法规的规 定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚 实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。一、合同期限 甲、乙双方商定，采取下列第 种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。3、以完成一定的工作任务为期限：从年 月 日至 工作任务完成时止。试用期的约定，采取下列第 种形式：
2、1无试用期。2试用期为 个月（天） ，从 年 月 日起至 年 月 日二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位 （ 部门、工种或职务 ）为:（二）乙方的工作任务或职责是 :（三）乙方工作地点是 : ；如甲方派乙方到外地或外单位工作， 应签订补充协议。（四）甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现, 可以合理调整乙方的工作岗位 （ 包括部门、工种或职务 ）。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 40 小时，每 周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位 实行不定时工作制。3、综合计算工时工
3、作制，即经劳动保障部门审批，乙方所 在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产 （ 工作） 需要，经与工会和乙方协商后可以延 长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般 每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时， 每月不得超过三十六小时。（三）休息日和法定节假日 ,甲方依法按排乙方休息休假 , 因 工作需要安排乙方加班的 , 依法安排补休或支付加班费。四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第 （ ） 种形式执行，不 得低于当地工资标准。1、乙方试用期工资 元月 （日） ；试用期满工资 元月 （日） 2、其他形式：。（二）工资必须以法定货币
4、支付，不得以实物及有价证券替代 货币支付。（三）甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现, 及工作岗位的调整情况 , 合理调整乙方的工资。（四）甲方每月 日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或 休息日，则提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按劳动法第 四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资 并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。（ 七 ） 非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资 支付周期的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一 个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动，按照双方新 约定的标准支付
5、工资；甲方没有安排乙方工作的，应当按照 不低于当地工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活 费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。（ 八 ） 乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家 规定医疗期内，甲方应当依照国家有关规定支付病伤假期工 资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地工资标准的百分 之八十。（九） 乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧 假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同 其正常劳动并支付正常工作时间的工资。五、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失 业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比 例，由甲乙
6、双方负责。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给 予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗 费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。（三）乙方患职业病、 因工负伤或者因工死亡的， 甲方应按工 伤保险条例的规定办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一） 甲方按国家有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生 标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和 健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害， 甲方应按职 业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。（二） 甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定免费安排乙方 进行体检。（ 三） 乙方有权拒绝甲