大学生数控机床实习报告.doc

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1、-范文最新推荐- 大学生数控机床实习报告 作为一名学生,能有机会去工厂实践,对于吸收了大量理论知识,急需消化的我们真是雪中送炭,所以我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间,但是在这段时间里,有了感性的认识,感觉到受益匪浅。以下是我在实践期间的一些实习报告以及心得体会。在以后开展自身的工作,以及在对客户的沟通应对上,希望能有所借鉴。学习过程如下几点是在工厂实践期间,就我的工作需要,主要学习到的一些知识以及由此得到的一些心得。(一)木材的选用工厂最常用的木材还是红木(非洲花梨木),枫木(美国),胡桃木。大多都是从国外进口,这也就是为什么我司的报价要比国内同等厂家的价格要高的原因正是一分价钱一分货。

2、mdf板也是常用的材质之一。我司很多产品也都可以选用mdf贴木皮来达到仿实木的效果。对于一些想节省成本的客户来说可以推荐一用。这些常规木材在仓库里都备有一定数量的库存,其他的木材也有备量,但是一般都要尽量推荐选用常规木材(除非客户定购的产品数量庞大值得工厂采购另外一些昂贵的木材),这对于工厂的加工技术、生产周期、生长成本等都会有所帮助。(二)加工方面工厂所采用的机器都比较先进,一般来说都是机器自动操作,比如cnc数控机,万能圆锯机,立轴机等。所以,只要操作得当,人员安排合理,一般都能产生较高的效率(一般来说,都需要熟练人工)。虽然说工厂对于大多数的木制产品都能生产,但是以后在和客户沟通过程中,

3、在尽量满足客户要求的同时,还要尽量站在工厂的立场上考虑。比如,可以向客户推荐一些外形相同,但是做法简单,结构清晰的样品。这对于工厂来说不但可以降低成本,而且还可以提高效率。(三)喷漆加工白身加工完成以后,应尽快转入喷漆车间,否则木材会变形。喷漆的流程为:着色(给产品上底色)底漆面漆。喷底漆到喷面漆的过程中还要有磨砂的工艺。底漆又nc漆和pu漆之分。工厂常采用的底漆是nc漆,因为pu漆的成本要比nc高,而且如果喷pu漆的话要求的环境也比较高,必须有无尘房才可以。一般都会推荐客户用nc漆.喷漆加工的时间一般为两天左右。但是虽然所花费的时间不长,但是一张订单的完成,工厂都会把每道环节都会安排到位。因

4、此,在和客户确认订单的时候,一定要把每个要求都确认完整。有些客户在白身做完以后,油漆没有确定,这样搁在一边的话,不但产品容易变形,而且也影响了订单的进度,给工厂带来了不必要的麻烦。(四)镭射和丝印目前工厂的最大镭射尺寸为:320×320mm,最小为:1.5×1.5mm镭射后可以上色,最常见的是上黑色,上完黑色,可以使镭射图案更清晰。但是一般不推荐客户镭射后上色,这样的话会增加成本。镭射的费用是视镭射图案的复杂程度而言的,一般来说都是每件产品1块钱。 丝印也是常用的一种方法,但是它的要求是丝印的表面要光滑。要求镭射或者丝印的话都会要求客户提供图片,最好是电子文档。(五)包

5、装包装是成品完工前的最后一道工序,也是一个产品比较重要的组成部分。包装工序包含了产品的简单组装、包皮、包绒布、五金件的装配、包装物的制作、对产品的前道工序的品检、产品的包装。质量是品质的保证。因此,我们工厂对质量也有严格的把关。一般一道包装的流水线上都有二到三个品检人员进行严格的产品检验,从产品的去尘、五金和玻璃制品的质检到最后的装箱,每个细节都会有工人严格的操作标准。对于一些外销客户来说,对于产品都会比较挑剔,但工厂都会满足这些的要求。这也就是为什么我们工厂的产品会有质量的保障,在产品上很少出现质量纰漏的原因。而同样是国内订单的话,往往会有一些刁蛮的客户,在产品没有品质问题的时候却还要挑一些

6、邪瑕疵。对于这些问题,我觉得除了要和客户解释清有些是因为木质品本身的问题之外,还要让他们了解我们工厂对于质量方面的控制要求是达到了国内先进水平的,很多质量问题的产生很可能实在运输过程中的碰撞和野蛮运输。当然,为了避免在运输途中的损坏,在采用一般的安全包装下,除了用一些常规包装物(纸盒、纸箱、礼盒、海绵、保力龙、珍珠棉、拷贝纸、气泡袋、胶带等)外,还可以在纸箱六个面用保力龙板保护。(六)其他配件五金是常用到的配件。因此,对于一些常规的五金件,诸如一些合叶、铜扣、铜脚等,工厂都会采购一定的数量以备库存。另外像一些在笔上五金件,工厂自己也有制造的能力,很多都可以独立完成。另外像eva之类的,也都需要

7、另外采购。心得体会这次的实践,让我了解到了工厂的规模水平、生产流程以及一些常规产品的制作,在以后的业务操作中相信会有较大的帮助。另外我觉得一方面在工厂供货给我们的同时,另一方面也要积极配合工厂,把双方的工作都做好。同时,自己也还要不断的学习产品的知识,服务好客户。公司整体的业务水平提高了,才能开创出良好的业绩。 演讲稿-提高自身素质 塑造交警完美形象 文章作者:吴彦龙 文章加入时间:2005年8月29日19:55 提高自身素质 塑造交警完美形象 各位领导、同志们: 大家好!今天我演讲的题目是“提高自身素质,塑造交警完美形象”。 形象是人的精神风貌和性格特征的基本反映。不同性别、不同年龄、不同职

8、业的人,都有着不同的形象标准和要求。我们交警也同样具有自己的形象。无论是在举国欢庆、合家团圆的时刻,还是突如其来的灾害或多种事故的现场中,始终都有忙着疏导交通的身影;当你遇急事赶路却遇前方发生事故或违法车辆挡了道时,第一个到达现场替你解围的还是交警;雪雾天气,在繁忙的十字路口中央固守岗位,跺着双脚向每位驾驶员提醒“请减速慢行、注意安全”的仍然是交警我们交警就是这样顶烈日、冒酷暑、傲风雪、战严寒,坚守在城市的大街小巷和每一个角落,尽职尽责地维护着交通秩序,用自己的行动默默无闻的在社会大舞台上塑造着自己的职业形象。他们就像城市的文明使者,演绎着美妙动人的乐章。不,他们更像露水中的株株小草,悄无声息

9、地点缀着城市的翠绿,给人们的生活送去希望和温暖。 然而,我们也不得不遗憾地看到,在日常工作中,民警吃力不讨好是常事,好心当恶意时有发生,甚至还挨打受气,群众对我们也怨气十足。这是为什么呢?其实,这正说明我们交警的形象在人民群众眼里举足轻重,个别交警的服务水平、服务质量还没达到群众的要求。因而,群众不满意、不答应。 身处警务革命时代,全心全意为人民服务是我们每位民警必须唱好的主旋律。作为交警,要想满足群众的要求,让群众满意,只有我们不断提升自身素质,切实树立起“立警为公、执法为民”的思想,认真履行职责,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,才能使群众更加理解和支持我们的工作,也才能在群众中树

10、立“有困难找交警”的不朽风碑。 为提升交警形象,我们“不畏浮云遮望眼”,努力实践“三个代表”,争做*品格的高尚者。 俗话说:“站得高才能看得远”,塑造交警完美形象,首先要有高尚的*品德。如果缺乏高尚的*品格,就不能运用科学的理论来指导自己的工作;如果缺乏高尚的*品格,就会随波逐流,人云亦云,就会不自觉的陷入关系网、人情网而不能自拔。相反只有具备了高尚的*品格,才能始终牢记党的宗旨,才能严格遵守党的纪律,才能做好党交给的各项工作。 滴水凝聚大海,毫不起眼的小事往往折射出个人的高尚品格。我们的民警康军刚任大楼岗岗长时,注意到民警手势指挥乏力,站姿站位不规范,常常引得过往市民指指点点,窃窃私语。这使

11、他深深感到,如果缺少过硬的自身素质,就根本不可能树立良好的群众形象,交警是城市文明的“窗口”也就成了纸上空谈。为此,康军从自身做起,带动岗组民警苦练指挥手势,起早贪黑,加班加点,一个月磨破了三双鞋,尽职尽责的坚守三尺岗台。辛勤耕耘得实惠,从素质抓起结出了良好形象的“甜果”。以素质促队伍,不仅增强了岗组民警的执法素质,而且促使了岗组形象的快速提升,大楼岗组因此连续三次被团中央命名为“全国青年文明号”。在大楼岗,一个民警就是一面旗帜,就是良好交警形象的一个宿影。一次,民警杨立军纠正一辆违法车,该车刚刚离去之后,突然,地上一沓的“彩印纸”引起了他的注意,拾起一看,原来是一沓5000元的现金。5000

12、元!对于一个寻常家庭来说,无疑是天上掉下了一个“大馅饼”。然而,杨立军连这样想一想的念头都没有,他连忙给刚刚的违法车辆打电话,经查实并不是他们的后,开始焦急地四处寻找失主。而当时,在旁边办业务的刘某,正为丢钱像热锅上的蚂蚁急得团团转。刘某做梦也没想到,此时此刻,我们的民警正在设法将失去的钱送到他的手中。当杨立军拿着钱原封不动的送到他的面前时,刘某感激得不知所措,一个劲词不搭意地的夸道“好警察呀!好警察”。 无论是康军,还是杨立军,他们都只是我们交警中的一员。在以形象赢得群众良好口碑的交警队伍中,每个民警都是这样一次一次在群众危难时挺身而出、伸手相助,既便是在日常生活中,也毫不例外履行着人民警察

13、的职责。哪怕是受了群众的委屈,也从无牢骚怪话,始终无怨无悔。民警王小东在按规定处理违法驾驶人时,被对方指手划脚,破口辱骂。这事要是放在平常人身上,早“开战”了。可王小东硬是耐着性子,“打不还手,骂不还口”,还对其苦口婆心的开导教育。谁知,驾驶人毫不领情,趋小东不注意时,向他的脸上伸手就是一拳,小东鼻子、嘴都流出了血。即使这样,王小东始终强忍心中的怒火,紧紧抓住其违章事实严肃而礼貌地予以说教,最后,在围观群众的一片遣责声中,驾驶人不但主动接受了处罚,认了错,还要陪小东到医院看病。面对驾驶人的悔意和诚意,王小东平静地说:“我只是受了点皮外伤,没什么。我感到心痛的是刚才不被你理解,看来你对交警的形象

14、并不深刻。希望你在今后驾驶中,理解支持交警的工作,做一个文明的驾驶人。”一昔话,说得对方连连点头。以后,这名驾驶人驱车经过王小东的岗台前,不仅车开得规规矩矩,而且还要向他点头示意。 为提升交警素质,我们不断加强自身的知识积累,坚持做学识修养的修炼者。 随着时代的进步和发展,只有不断地吸收新知识,接受新观念,成为一名学习型的交警,才能跟得上时代的步伐。尤其是在当前新形势下,交通管理工作出现了新情况,新的管理问题不断涌现,需要探索、掌握、熟悉的东西太多,只有不断勤奋学习,刻苦钻研,才能在新的实践中不断提高自身的工作能力和水平,适应新形势下的交通管理工作,形成交通民警特有的人格魅力。 你知道十六大代

15、表马文祥吗?他不仅是我们交警的典范,也是我们学习的榜样。他在工作中就始终坚持不断学习、不断提高自己的能力素质,做一个文明的传播者。他在区市的普通话大赛中多次拿过第一名,他执勤的良好形象照,被收入中国交警风采录。记在银川市刚刚有了红绿灯时,群众走路根本没有看灯的意识,总是在路中央影响汽车通行,为了提醒群众,是执勤民警马文祥提议在路口拉绳子,引导群众看灯走路,还自练普通话录了音,提醒群众:现在是红灯,请你停在停车线以外。 有一次,一位外国人迷了路,正好遇见正在执勤的马文祥,用手不停地比划着什么,马文祥看到急忙跑过去,用英语问:“can i help you!”并用英语给这名外国客人交谈、指路,外国

16、人高兴的一个劲地向会讲英语的马文祥说“chinese ploice,ok!” 为提升交警形象,我们“以精神贯注事业,以事业贯注精神”,始终做踏实工作的耕耘者。 交通管理工作任务重、担子沉、责任大,需要我们一丝不苟、精益求精;交通管理工作新情况、新问题、新任务层出不穷,需要我们开拓创新、锐意进取;交通管理工作清贫质朴,平凡辛苦,需要我们乐于奉献,恪守执著。在公安工作的几年来,我是看在眼里,记在心里。就拿我们身边的民警来说,他们能有几次按时回家陪老婆孩子吃饭,煲制家庭的温馨和幸福,相反,他们却天天用身体语言提醒着每一位群众安全回家,为千家万户送去平安和温暖。民警黄晓晨的妻子已身怀六甲,而他为工作总

17、是早出晚归,妻子因无人照顾不得不回娘家住。正常的家庭,怀孕的妻子都是“宝”,丈夫围着团团转。但黄晓晨做不到,他要忙他的工作,他所能做的就是在繁忙之余,用思念代替对妻子的关爱。时间长了,还是妻子主动挺着肚子来到工作岗位上看看丈夫。为这,黄晓晨不知是多么的愧疚而无数次地咽下眼中转动的泪水。我们的月牙湖中队长魏洪欣,妻子在陶乐,女儿在银川,因为工作,一周才能回一趟银川陪陪独自生活的女儿,一天晚上地震,女儿被吓醒后,忙给魏队打电话:“爸,我害怕,你什么时候才回来呀!”这本是任何一个做交警儿女常说的一句话,那一刻,在魏队长的心里却变成了难言的心酸和沉重无比。他不知道该如何回答女儿,脑海里反复不停地追问:

18、连女儿最起码的安全感都无法给予,我还是爸爸吗?他语无伦次地溥衍了女儿几句,放下电话,任揪心的泪水沿着脸颊往下淌。谁没有家?谁没有妻子儿女?可为了交警的神圣职责,我们的广大交警只能舍“小家”而为“大家”。说起来,他们并不伟大,但他们总是这般默默无闻,任劳任怨,无欲无求,在平凡的岗位上用“水滴石穿”的精神,诠释着坚毅和执着,诠释着无私奉献的高贵品格。透过这种平凡,不正折射出真情、折射出伟大;折射出希望、折射出鼓舞? 同事们、朋友们,我要说: 工作着、学习着、奉献着、坚持着,这,就是我们交警塑造的精神形象! 生活着、快乐着、知足着、平凡着,这,就是我们交警追求的人生目标! 借此,让我们借先进性教育的

19、东风,唱响生命的誓言,永葆*党员的蓬勃朝气,昂扬锐志,浩然正气,鼓足干劲,为进一步提升交警形象而耕耘不息吧! 文章出处: 【大 中 小】 【打印】 【关闭】 一年的单位实习已经接近尾声,在繁忙和充实的工作下才感悟到时间的宝贵。在这一年见习的时间里,不管是思想上、学习上还是工作上都在实践中得到了锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。我从理论到实践,围绕着这个转变,我始终保持良好的心态,渐渐的成长。下面是对一年得与失的实习单位鉴定。从实习开始就体会到有具备良好的业务素质,才可以很好的胜任本职工作。作为一名××工作上的新兵,面对各种不同特点的××,

20、我在局领导的正确领导、科室领导的悉心指导及同事们的帮助下,刻苦钻研、认真学习,虚心向老同志请教,较好的完成了各项工作任务。得到办公室主任的精心栽培,了解了机关工作的内容、性质及要求,初步接触了一些机关公文方面的知识,我顺利地完成了从一名大学毕业生到机关工作人员的角色转变。××年*月份,参与了整理三楼长期档案库房及档案转架的工作。协助本科室完成接收档案进库工作,对编错号的档案进行了重新编号,对文件目录错误的档案重新整理抄录并装订,还对接收进馆的档案建立了台帐。在工作过程中我还领悟出要掌握二个标准。所谓和谐是指协调、友爱、融洽、无矛盾冲突、无相互抵触之意。和谐机关的基本内涵

21、是:人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通,整个机关形成一个团结协作、气顺人和、运转有序、公平公正的良好氛围。以人为本,构建一种和谐的、融洽的、健康向上的人际关系是构建和谐机关的一个很重要的内容。这是评价一个机关是否和谐的首要标准。良好的工作秩序和优美舒适的环境是衡量机关和谐的另一个重要标准。从软件方面来说,和谐实质上意味着一种秩序。构建和谐机关,就要遵循机关运行规则,维护机关应有的秩序。维护秩序靠的是健全的规章制度和科学有效的机制来调节。我做到坚持学习,树立正确人生观,我知道一个优秀的机关员不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习,特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。 做好创建和谐型机关要与创建学习型、创新型、效率型、节约型、服务型机关活动相结合。学习是创建和谐型机关的基础,创新是创建和谐型机关内涵的延伸,效率是创建和谐型机关的主要目的,节约和服务是创建和谐型机关的内在要求。 11 / 12

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