大学生村官选聘到村任职实践心得.doc

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1、-范文最新推荐- 大学生村官选聘到村任职实践心得 大学生村官选聘到村任职实践心得非常荣幸,我们首批选聘生列为泗县本批深入学习实践科学发展观活动的参学对象,加入了深入学习实践科学发展观活动的的洪流之中。通过近期对科学发展观的学习与实践,我深刻感受到:深刻领会和准确把握科学发展观的实质,并用其指导实践与工作,对于我们大学生村官在基层锻炼成长,特别是促进任职地的科学发展,具有十分重要的意义。省委组织部根据选聘工作“四句话”目标和选聘生当好“五大员”的要求,又为选聘生搭建了十个干事创业平台。下面我就自己如何学习实践科学发展观,充分利用“创业平台”,发挥好“大学生”村官的作用,服务新农村建设,促进任职地

2、科学发展等问题谈谈几点感受。一、深入调查研究,促进科学发展。建设社会主义新农村,增加农民收入是农业和农村经济工作的中心任务,这是以人为本在农业和农村经济工作中最根本的体现。我认为应该把提高农民综合素质摆在农业和农村经济工作的重要位置,这是保证农民富裕起来的关键。围绕增强农民的自我发展能力,大力加强科学知识普及、先进实用技术培训和思想道德教育。适应农业专业化、规模化和现代科技发展的需要,培养造就新型农民。为此,我们要发挥好的宣传教育作用,组织举办农民培训班,定期给农民讲授农业技术,充分利用村广播和远程教育的宣传作用,在农作物施肥施药的时期给予提醒。二、传播新思想,促进科学发展。建设社会主义新农村

3、,农民是主体,村干部是关键。部分群众认为新农村建设是政府的事,缺乏积极性和主动性,对新农村建设持观望态度,造成新农村建设工作被动;一些干部和群众把新农村建设等同于新村庄建设,认为新农村建设就是建新房子、修水泥路等,对乡风文明、环境卫生、发展社会事业、发展产业等基础性工作没有足够重视,偏离新农村建设方向。作为大学生村官,我们的到来,要为农村带来新气象、新观念,为农村注入新的活力,运用自己所学的知识,帮助村民发展致富:一是在工作中宣传新农村建设的含义及相关政策;二是在新农村建设工作中,开展普及法律知识宣传活动,增强村民们的法律意识并引导农民运用法律维护自身合法权益。三是利用自己的所学推广新技术,带

4、去新方法,为促进农民增收做贡献。三、建立长效管理机制,促进科学发展。新农村建设只有起点,没有终点。强化基层组织建设,建立长效管理机制是巩固新农村建设成果,培育农民的新农村建设后劲的关键。为此,我们在新农村建设中,一是和党员、村组干部一起,带头参与新农村建设,并通过新农村建设这个平台,帮助群众办好事、办实事,解决村民吃水难及公共环境卫生等问题。二是建立健全长效责任机制,如公共环境卫生实行分片包干,引水工程实行专人负责,村服务中心设施实行专人管理等。三是帮助落实好村组干部长远经济发展责任机制,将家庭经济发展和村级经济发展工作落实到岗、落实到人,使今后的新农村建设工作始终有带头人,有主心骨。四、提高

5、农民生活水平,促进科学发展。新农村建设质量高低,成功与否,关键就看产业是否得到了大力发展。在工作中,我们紧紧围绕省委省政府大力发展乡镇企业的政策,鼓励返乡农民工利用自身优势创办乡镇企业,根据村里建有养猪场和玩具厂的企业发展优势,因势利导,吸收剩余劳动力,引导农民增加投入;另一方面,大力发展禽畜养殖,进一步发展壮大以养殖土鸡、土鸭为主的特色养禽业,创办养殖协会,为农民养殖提供技术、资金等方面的支持,以增加农民收入,提高新农村建设质量。通过这次深入学习实践科学发展观活动,我深刻认识到:科学发展观,不仅是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。更是我们推进

6、社会主义新农村建设,发展中国特色社会主义的重大战略任务。建设社会主义新农村,必须始终坚持以科学发展观为指导,努力促进农村经济社会又好又快发展。做为一名大学生村官,一个扎根农村服务基层的年轻人,在学习实践科学发展观中,必须坚持以人为本,树立全心全意为人民服务的观念,以为人民服务的责任感,持之以恒的奉献精神,确保新农村建设顺利进行,这不仅是我们学习实践科学发展观的具体行动,更是我们发挥创业平台作用,为新农村建设做出新贡献的一次契机。 村委班子实践科学发展观重民生先进事迹日前,记者在*镇各村采访时看到,到处一派热火朝天的劳动场面。在北一村,记者看到该村文化大院主体工程已经完工,工人们正在进行内饰装修

7、;在*村,该村投资兴建的便民服务中心也已破土动工 据了解,自深入学习实践科学发展观活动开展以来,*镇各村确定为民办的实事好事共计119件,努力把学习实践活动建成群众满意工程。 实施旧村改造工程,加快新农村建设步伐。后金村投资20xx余万元新建3.9万平方米的村民公寓楼14栋,投资120万元对小区的35亩空闲地进行绿化;*村投资3400余万元建成容纳200户的村民公寓楼7栋,建成4万平方米的便民服务中心,复垦土地100亩;北一村投资1000万元新建1.5万平方米的居民楼3栋,搬迁居民120户,确保年底90%以上的村民实现社区集中居住。 加大公益事业投入,完善社会保障体系。*村制定党员干部“一对一

8、”帮扶措施,救助困难户和贫困学生12名;*村筹资3万余元对村内道路进行硬化、绿化和亮化;罗道村投资30余万元为村民新打吃水井;西孙村为全村60至80周岁的老人免费办理人身意外伤害保险。 加强基础设施建设,丰富群众精神文化生活。北一村计划年内投资10万元,为敬老院添置健身娱乐器材,建设图书阅览室,组织开办老年夜校,以提高老年人的生活质量;*村投资400余万元建成文化大院,新建1000平方米的各类娱乐文化室,并投资80万元新上健身器材,丰富群众的精神文化生活。 营造良好外部环境,携手企业共度难关。前金、*等村加强速生丰产林管理和病虫害防治,为博汇提供原料支持;北岭、祁家等村进行土地经营权流转试点工

9、作,在增加农民收益的同时,将更多农村劳动力转移到二、三产业;辛庄、北营等村引导鼓励村内有知识、素质高的青年到企业务工,为博汇、金诚提供人力资源;后金村扶持村民发展服务业,为企业职工提供生活便利。 水产局实践科学发展观整改落实报告为进一步巩固和扩大学习实践活动成果,使学习实践活动真正成为群众满意工程,局党委坚持把“保增长、渡难关、上水平”作为科学发展最大的实践、联系实际最主要的内容、解决问题最紧迫的任务、求真务实最需要取得的实效,把推进现代渔业建设又好又快发展作为重要抓手,加强组织领导,明确责任分工,建立落实制度,定期督导检查,认真抓好整改落实方案的组织实施。3月12日局系统学习实践活动总结会后

10、,从3月16日至24日,局领导带队分别深入到各自学习实践活动联系点,边调查研究、边解决问题,边督导检查、边征求意见。调研期间,局属各单位提出了需要局里协调解决的问题15个,局领导当场解决8个,推动了整改方案的深入落实。一、加强组织领导,建立落实制度,为整改方案的落实提供了组织和制度保证按照学习实践科学发展观活动整改落实方案任务分解及责任分工,局党委坚持把落实整改方案列入党委议事日程,定期听取汇报,定期分析研究,定期督导检查。局领导班子成员带头改进作风、带头解决问题、带头抓好整改方案的落实,为广大党员干部做出了表率,推进了学习实践活动整改方案的落实。为确保整改方案落实的制度化、经常化、规范化,局

11、党委建立了保证整改方案落实的相关制度。一是建立了信息反馈制度。每月由牵头部门、分管领导、责任单位将本单位、本部门落实整改方案情况以书面形式报局党委,确保局党委能够随时掌握整改方案落实的进展情况。二是建立了定期调研制度。局领导每季度带领机关相关处室到各自的联系点进行专题调查研究,重点了解整改方案落实、年度重点工作完成、需要局里协调的事项等情况。同时,针对整改工作中出现的新情况、新问题,及时研究部署,提出针对性的措施,全面推动方案落实,务求取得实效。三是建立了整改落实自查制度。由局属各单位、机关各处室重点围绕“三明确一承诺”是否落实、落实科学发展的长效机制是否逐步建立健全、近期整改的内容是否按期完

12、成、中长期整改措施是否进行了认真准备等方面进行自查,做到边查边改,进一步增强落实整改方案的针对性、实效性。四是建立了整改落实公示制度。通过*渔业网、宣传栏、工作简报等形式,面向干部群众、面向服务对象、面基层单位,公示落实整改方案进展情况,接受党员干部和人民群众监督。二、精心组织实施,加强督导检查,落实整改方案取得阶段性成果在落实整改方案过程中,局党委按照问题的轻重缓急和难易程度,分门别类提出了整改意见,明确了整改重点,确定了整改时限,落实了整改责任。对列入近期整改范围的问题,自觉接受群众监督,增强了整改工作的针对性;对尚未整改的问题,进行了分类排队,善始善终地抓好落实;对已经整改的问题,进行了

13、自查和复查,防止出现反弹。1、加强制度建设取得新进展。局党委在对现有制度进行认真梳理的基础上,认真做好制度的“废、改、立”工作,并重点围绕科学理论武装、干部选拔任用、提高决策水平、党风廉政建设等方面,相继建立和完善了一些新制度和新规定。一是围绕科学理论武装,建立和完善了理论学习制度。制定了市水产局加强党委中心组学习制度的规定、市水产局党委理论学习制度。二是围绕选好用好干部,建立和完善了选拔任用制度。扩大选拔范围,完善了竞争上岗制度,局系统33名正科级干部全面通过公开竞争上岗或竞聘上岗,营造了优秀人才脱颖而出的良好环境;畅通交流渠道,完善了交流任职制度;强化监管并举,完善了监督管理制度。三是围绕

14、务实清廉要求,建立和完善了廉洁从政制度。完善了党风廉政建设责任制、建立了党委成员联系点制度、落实了廉洁从政制度。四是围绕发展渔业经济,建立和完善了科学决策制度。建立和完善了局党委议事规则、市水产局会议制度、市水产局重大事项决策程序规定、市水产局党政领导班子成员分工的通知、局属科学事业单位党政领导职责分工的意见。五是围绕提高能力素质,建立和完善了教育培训制度。按照干部教育条例和*市“十一五”期间干部教育培训规划的有关要求,结合现代渔业建设对干部队伍素质的新要求,建立了干部培训制度和青年知识分子培养制度。2、优势水产品养殖示范园区建设取得新进展。20xx年3月份,局里对20xx年度建设的14个优势

15、水产品养殖建设项目进行了督查,从督查情况看大部分园区都已完成了主要工程的建设,整体环境有很大的改善,计划今年5月份对20xx年园区建设单位进行正式验收。同时,组织开展了20xx年养殖示范园区建设申报工作,计划总投资24098.42万。其中:良种鲤鲫鱼示范园区7个、南美白对虾示范园区3个、海珍品养殖示范园区2个、观赏鱼养殖示范园区3个和中华绒螯蟹养殖示范园区1个。3、水生生物资源养护工作取得新进展。制定了*市水生生物资源养护工作规范、20xx年度水生生物资源增殖放流计划、以“关爱渤海、关爱海河,构建生态文明*”为主题的宣传活动方案,成立了增殖放流验收及监督小组,负责验收、监督和指导水生生物资源增

16、殖放流工作,预计20xx年将放流各类水生生物苗种6亿尾,品种有中国对虾、三疣梭子蟹、草鱼、鲢鱼、鳙鱼等,并将举行大规模的增殖放流仪式,扩大社会影响力。4、科研项目申报工作取得新进展。第一季度申请局级科研推广项目19项,组织13家企业申报了水产种业基地项目。下一步,将加强以带动养殖品种结构调整为主的名优特新品种的引进及示范推广项目;以促进渔业的和谐发展为目的的节水养殖、生态养殖推广应用项目;以保证水产品质量为目的的标准化健康养殖技术示范推广项目;以发展都市型渔业为主的观赏鱼养殖、休闲渔业等项目。5、高级水产技术推广员培训鉴定取得新进展。第一季度全市培训鉴定水产推广系统高、中级技术人员80人。养殖

17、示范园区培训工作初步方案已经完成,确定了培训对象、培训重点内容以及培训的方式方法。鉴定站管理方面,市水产技术推广站有关人员已参加了20xx年度农业部职业技能鉴定督导员培训,今后开展培训鉴定工作将按照农业部新规定执行。6、水生动物检疫工作取得新进展。重新修订了20xx年水生动物检疫名录,完成了21项实验室增项,顺利通过*市技术质量监督局专家组的监督评审。为减轻企业和广大渔农经济负担,经市水产局和市物价局批准办理了20xx年内减半收费工作。7、渔政执法工作取得新进展。完成了渔政处中层领导干部竞争上岗和渔政船员招聘工作,渔政执法力量进一步加强。完成了内陆小型渔船登记证书、检验证书的填写及发放工作。组织召开了全市渔业执法服装工作会议,完成执法人员换装及执法标志佩发工作。完成了中国渔政120xx号船维修工作。8、水产品质量安全监督保障体系建设取得新进展。农业部渔业环境及水产品质量监督检验测试中心(*)2月26日-27日通过了国家认监委、农业部组织的国家计量认证、机构考核、机构审查认可“三合一”扩项评审。通过内部审核、管理评审以及扩项认证评审,中心的质量体系进一步得到完善,检测能力和水平得到进一步提升,为后续开展检测工作提供了保障。 9 / 10

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