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1、自荐信的文字技巧，自荐信，自荐信，自荐信.范文大全文秘知识个人写作自荐信的文字技巧,自荐信,自荐信，自荐信、语气自然语言和句子要简单明了。不要听上去象别人的话特别是用一些你从未用过的令人费解 的词语和句子时（你也许会在写作中误用）也许你本来是想加深 印象但是结果却是令人难懂。写信就象你说话一样。语气要正式但不能你硬。语言要直截了当不要依靠词典。至于你的履历表词语要生动使句子有力。申请研读的学位越高以往的科研、学术成果和工作经验等等 就越是重要。许多申请者错误地认为自己发表的 *已经列在履历里面了在 自荐信中就不应该再提。其实个人履历是一份完全不同的文件。它是对个人经历的一种简洁而全面的介绍使得
2、读者对申请者 能够很快有一个大致的了解。自荐信则是需要（或是希望）读者仔细阅读的它要介绍申请 者的成就、抱负和个人品德。所以申请者不用担心内容上的重复。还有许多申请者硬是要把自荐信的篇幅压缩在一页纸内因而只能很简要地提到自己的成就。其实如果内容充实为什么不能写到二至三页呢？比如说到发 表的论文往往只提到一个题目。其实写一篇科研论文往往是要付出巨大心血的。这不光是写篇*而是反复的科学论证和无数次实验的结晶。申请者起码应该用二至三个句子说明这篇论文所代表的实验、实验用的方法、目的和获得的成绩。还应该说明通过发表这篇（或这几篇）论文申请者在这一领 域做出了什么贡献获得了哪些思想方法、认识和科研手段上
3、的提Wj。、通俗易懂写作要考虑读者对象的知识背景。人事经理不是你这个专业的行家所以你不能用太过专业的字 眼一来人事经理会对自己看不懂的东西失去兴趣二来未免有实 弄之嫌。切记：不要使用生僻词语、专业术语。、言简意赅切忌面面俱到专司招聘的工作人员多半工作量大 时间宝贵不可能花时间在你冗长的简历上反而会增加招聘人的 反感。所以自荐信应在重点突出、内容完整的前提下尽可能简明扼 要不要陷入无关紧要的说明。多用短句、每段只表达一个意思。、具体明确不要使用模糊、笼统的字眼多使用实例、数字、等具体的说明。如：我设计的生产日程安排系统为公司创收超过一百万美金”就比 我设计的日程安排系统为公司创收颇丰 ”有说服力*1