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1、-范文最新推荐- 如何做好供电所所长体会 如何做好供电所所长体会浅谈如何做好供电所所长 随着农电”两改一同价”工作的不断深化，农村用电管理工作出现了许多新的矛盾和新的课题。作为处在农电管理和服务最前沿的供电所所长，如何协调、处理好各方面的关系，营造一种宽松、和谐的环境，做好管理和服务工作，尤为重要。 一、摆正位置，处理好工作关系 1. 供电所为电业局的派出机构，因此，要在思想上、组织上、行动上与局党委保持一致，对局党委、局行政布置的工作要坚定不移地贯彻执行，不能讲条件或以种种理由推诿、不办。2. 要高度重视并处理好与乡镇的关系。在工作中要坚持服从和服务于本乡镇农村经济建设的中心，对乡镇党委、政
2、府做到勤汇报、勤请示、勤参谋、勤宣传，积极争取关心、支持。使我们的农电工作真正做到让党委、政府放心，让老百姓满意。 二、搞好团结协作 1. 搞好与本单位职工特别是农电工的团结，加强与职工的沟通和联系，争取职工的支持和理解，发挥整体优势。要转变观念，改进方法，切实处理好与职工的关系，要及时处理好所长与职工、职工与职工之间的矛盾隔阂，不能因此而影响工作，增强供电所的凝聚力，使供电所成为一个团结协作的集体。2. 主动搞好与乡镇各部门、各管区、各村支部、村委的关系，经常走出去，请进来，向他们宣传电力企业的有关政策法规、工作重点、工作难点(特别是群众关心的热点问题)；倾听他们对农电工作的意见和建议；了解
3、农村经济发展中遇到的困难，在用电上帮助他们出主意、想办法，当参谋，与他们交朋友，建立良好的关系，争取他们的理解与支持。3. 搞好与驻地群众、服务客户的关系，树立客户至上、客户是上帝的意识，以优质的服务、优良的工作作风和工作质量，争取群众、客户的理解、信任和支持。4. 认真接受县局各职能部门的领导与指导。局各职能部室代表局行使职能。对各职能部门安排的工作、布置的有关任务，要坚决执行、按期完成，不能推诿不办。 三、加强学习、充实自己 1. 加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及有关政治理论的学习，当前尤其要认真学习江泽民总书记”三个代表”的重要思想，学习党的十五届六中全会精神，用科学的理论武装我们
4、的头脑，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，提高理论素养和思想道德素质，提高政治理论水平，树立正确的世界观、人生观、价值观。2. 认真学习党和国家的方针政策，特别是电力体制改革、电费电价、农网改造、农电管理等政策，并认真贯彻执行，提高自己的政策水平。3. 学习市场经济基本理论和相关知识，掌握财税金融、法律和企业管理的基本理论和事务，熟悉市场经济的规律和规则，以适应市场经济对电力企业、电力营销工作提出的新的要求。 4. 认真学习有关法律法规，特别是电力”一法三条例”(中华人民共和国电力法、电力设施保护条例、电力供应与使用条例、电网调度管理条例)及配套法规、民法通则、合同法、刑法等，提
5、高法律意识和依法办事能力，做到依法办事，不仅符合法律法规条文，还要符合法律法规程序。5. 认真学习科学文化知识、业务技术知识及现代化社会需要的工作技能，不断提高业务技术水平，努力提高工作效率。要不断学习，不断充实自己的知识，以便更好的干好本职工作。 四、认真实践”廉洁、进取、团结、奉献”的八字要求 要坚持廉洁勤政、务实肯干，”一要干事，二要干净”的工作作风，在工作中，要说实话，办实事；要鼓实劲，力戒假大空，和表面、表层、走过场；要老老实实做人，踏踏实实干事，努力完成生产工作任务。 五、抓好主线，推动全面工作 遵照”以人为本，安全第一，效益至上”的企业宗旨和”今天比昨天做的好，明天比今天做的好”
6、的原则做好工作。1. 坚持”安全第一，预防为主”的方针，抓好电力生产安全，供电安全和农村用电安全管理工作。2. 认真做好降损节电工作，特别要抓好0.4千伏线损管理工作，以抓管理促降损，使线损率降到规定指标以内。3. 抓好队伍建设，特别是抓好电工组和农电工管理，通过抓内部管理，促进”四到户”管理、确保各项经济指标的兑现。4. 抓好电费回收。电费回收是经济效益的最终体现，要切实抓好。要认真执行国家电费电价政策，杜绝乱收费、乱加价现象，严禁以其他费用顶替电费和挪用电费现象，确保电费回收率100%。5. 切实抓好优质服务工作，抓好行风建设，以一流的服务，创一流的业绩。 各级*工会应如何抓好具有产业特色
7、的工作？我们认为就是要把群众安全生产工作放在首位不动摇。要进一步促进企业建立和完善群众安全生产监督检查工作的保障机制，这是我们当前和今后一个时期的主要工作目标。作为煤炭企业工会，把群众安全生产工作摆在工会工作首位应该是长期坚持的方针，这是煤炭行业的基本情况决定的，也是坚持工会维护的基本职能的要求。我们要求各级煤矿工会要做好群众安全生产工作，把群众安全生产工作摆在工会工作的首位，必须进一步深化对安全工作摆在首位的认识，必须切实加强安全工作摆在首位的工作内容和行动，必须切实做出安全工作摆在首位的工作成绩。今后，煤矿群众安全监督检查员的主要工作应该是，以检查和发现重大事故隐患源为重点。井口接待站要发
8、挥群众安全工作关键环节的作用，及时地向有关职能部门报告群众安全监督检查发现的安全隐患，督促整改，切实发挥作用。*集团公司现有矿处级单位个，拥有职工人。其中建立独立的基层工会个，车间工会个，工会小组个，工会会员人，职工入会率达到。集团公司工会在上级工会的大力支持和集团公司党政的正确领导下，紧紧围绕经济建设中心工作，坚持“安全第一，预防为主”的方针，推广应用“一表一卡”，广泛开展形式多样的群众安全宣传教育监督检查等活动，夯实筑牢了群众安全生产第二道防线，为集团公司安全生产做出了突出贡献。筑牢群安思想防线集团公司工会始终把群众安全工作放在工作的首位，每个年度首先研究的工作是群众安全工作，下发的年度第
9、一个文件是群众安全工作的文件，并将有关保障职工安全及职工在生产中的权利等事项，纳入到集团公司集体合同中，以企业“小宪法”、“小规程”的形式固定下来，为群众安全工作的深入开展提供了可靠的保证。、充实调整组织，健全完善制度群监组织队伍建设和规章制度建设，是群众安全工作的基础。为适应集团公司安全生产中出现的新情况、新问题，集团公司工会及时对群监组织进行了调查摸底、充实调整，并登记造册，把那些技术水平高、责任心强的同志吸收到群监队伍中来，使集团公司整个群监组织始终保持蓬勃向上的朝气。据统计，目前集团公司共有公司群监会个、矿处群监会个、区队群监组个、班组群监员名。、开展宣传教育活动，增强职工安全意识职工
10、群众是安全生产的主体，只有提高职工队伍的整体素质，才能确保安全生产目标的实现。集团公司工会把群众安全工作的着力点放在加强安全宣传教育上，增强了广大职工的安全生产意识和自主保安能力，还组织各基层工会到鲁化学习有毒有害化学物质信息卡的先进经验和集团公司山东省“兖矿杯”安全生产知识答卷活动。、组织群监检查，开展群监竞赛集团公司工会积极履行自己的监督职能，实现全过程监督，群监员坚持班查制度，群监组坚持旬查制度，矿处群监会坚持月检查制度，集团公司群监会每半年进行一次全面检查验收，形成了一级抓一级，一级保一级的抓保体系。去年的月、月，集团公司工会还组织基层个生产单位的群监会余人进行了安全互查活动。互查的重
11、点是“一表一卡”的推广应用情况、“安康杯”竞赛活动的开展情况和群监竞赛活动的进展情况。井下单位查了个采煤工作面、个掘进迎头、个机电运输岗点；地面单位查了个车间、多个岗点。共查出隐患余条，均以整改表的形式安排整改。经各基层群监会复查，现在已经全部整改。、开展“安康杯”竞赛，拉长安全周期*年，集团公司开展了以“我要安全，我懂安全，人人尽责，确保安全”为主题的“安康杯”竞赛、全国“安全生产周”活动和形式多样的“十个一”活动。集团公司各级工会均会同行政成立了活动领导小组，制定了活动方案和实施意见，进一步深化了竞赛的内容和方法，把贯穿全年的竞赛活动分阶段扎实有效地深入开展，促进了集团公司安全生产的健康发
12、展。截止到年月日，集团公司已安全生产天，安全采煤万吨。推广应用“一表一卡”安全检查表和有毒有害化学物质信息卡，是现代化大生产条件下劳动安全卫生管理的有效途径，是建立以人为本管理基础上的全员、全方位、全过程劳动保护的重要措施，是突出维护职能、维护职工最大利益的体现，是群众安全工作的发展和创新。*年月日至日，集团公司成功地承办了由中华全国总工会煤矿地质工会组织召开的煤矿安全检查表推广应用现场会。来自山东、北京、河北、江苏、安徽、河南、广东、山西、四川等省市的煤炭、铁路、石化、冶金、建筑行业的领导与专家一百余名代表参加了会议，为全国安全检查表的推广应用，起到了极大的推动作用。集团公司下发了由总经理签
13、发的推广应用煤矿安全检查表实施细则的试行意见，编制了实施细则一本书。目前，集团公司对生产矿井均推广应用了煤矿安全检查表；海鲁公司、六十八处等单位制定了建筑安全检查表；铁运处推广了煤矿铁路安全检查表；公司机厂、兖煤机厂应用了机械制修安全检查表；其它地面生产单位均创造性地推广应用了各具特色的安全检查表。*化肥厂、焦化厂、地质公司、处等涉及有毒有害化学物质的单位均推广应用了有毒有害化学物质信息卡，并取得了明显成效。（栗传康）神东煤炭公司自年开发建设以来，坚持按照“高起点、高技术、高质量、高效率、高效益”的办企原则，全力依靠和发动职工群众，解放思想，积极探索，在体制创新、高产高效建设、集约化经营、专业
14、化管理、产品形象、技术进步与应用方面取得了突破性进展，使企业规模优势逐步体现。特别是近年来，煤炭产量连续三年实现了千万吨跨越，百万吨死亡率控制在以内，主要经济技术指标跃居全国乃至世界同行业先进行列。其中，年全公司生产原煤万吨，百万吨死亡率为。年，全公司计划生产原煤万吨，并提出百万吨死亡率为零的奋斗目标。众所周知，安全管理是煤矿生产的头等大事，更要积极发动群众、依靠群众，坚持群防群治、群策群略，要形成横向到边、纵向到底、全员参与的网络化管理模式。只有这样，才能有力地保证安全，促进生产，提高效益，稳定人心。注重组织建设，巩固工作阵地群安工作作为一项紧贴主业、服务生产的群众性工作，首先，必须重视组织
15、建设、巩固工作阵地。通过组织建设，从上到下形成思想统一、目标明确、运行规范、组织合理的管理体系，从而保证群安工作的目标性、统一性和连续性。目前，公司个基层单位中，有个涉及生产和安全的单位全部成立了相应的组织。公司从上到下共有各种群安组织个、安全岗网 员多人。另一方面是加强群安监督员的队伍建设。各单位在选用群安监督员时，坚持高标准、严要求，力求把一些业务熟悉、责任心强、工作踏实、热心群安工作的职工和家属选用上来。此外，为了让群安监督员及时掌握新知识、了解新情况、熟悉新环境，公司每年至少要 统一组织两次群安监督员的轮训，并组织定期考核、考试，凡对不符合条件的坚决要求重新培训或撤换，从而使群安员的业
16、务素质和工作水平不断提高。强化制度建设，健全工作机制俗话说：没有规矩，不成方圆。严密的组织制度和良好的运行机制是任何工作得以正常开展和良性发展的前提和保证。作为群众性的组织，其制度的建设更为重要。多年来，我们在工作中不断总结、不断积累、不断完善，形成了一套比较完整、规范、科学、有效的群众安全工作制度。一是建立了“安康杯”竞赛活动考核办法、岗网员职责、岗网员工作考核奖励办法、家属协管安全工作制度等规章制度，使各项工作有章可循、有据可依。二是由公司行政统一发文，明确了岗网员津贴待遇，其中地面元月，井下元月，形成岗网员责权利相统一的工作运行机制。三是彻底纠正由班组长兼岗网员，监督与被监督重叠的不合理
17、现象，从而从体制上为岗网员活动理顺了程序、扫除了障碍、创造了条件。四是建立逐级检查考核奖励制度，每年对群众安全生产工作搞得好的集体和个人给予表彰奖励，对在安全工作中贡献突出的个人坚决给予快奖、重奖。广泛开展活动，寻求工作载体为了促进群众安全工作效果，寻求工作载体，公司上下普遍开展了形形色色的群众安全活动，使群众安全工作变无形为有形，变套路为生动。一是各基层单位根据工作实际，有针对性地开展了“十个一”活动，通过搞一次安全宣传、读一本安全好书、接受一次安全培训、看一场安全录像，强化了广大职工的安全意识，提高了其自保、互保、联保的能力；通过提一条安全建议、查一起安全隐患、纠正一次违章、写一篇安全文章
18、，使广大职工群众人人重视安全、支持安全、参与安全。二是继续坚持开展“安全网员身边无事故活动”，建立安全信息反馈制度，强化现场管理，消灭事故隐患。三是广泛开展“争当安全协管好矿嫂活动”，让广大职工家属参与安全管理，构筑安全生产的第二道防线。四是将安全工作纳入群众性技术创新、技术比武、劳动竞赛、班组建设等工作的考核中，互相渗透、互相影响、互相促进、共同提高。群众安全工作作为工会组织围绕主业、服务生产的重点工作，通过多年来的不断实践和努力探索，已成为矿区生产建设中安全管理的重要力量和有效形式，它不仅保证了安全、促进了生产，也为工会组织在企业中树形象、创品牌、争地位起到积极的作用。我们认为，抓好群众安
19、全工作重要一点就是要积极发动群众、依靠群众，工作中要求真务实，不断创新，既要工作目标明确、主题突出，又要保证其内容和形式的多样性，使其生动活泼、常做常新。建议上级工会今后能多为大家提供这样学习交流的机会，以便大家取长补短，共同进步。我们神东煤炭公司作为煤炭战线上的一面旗帜，群众安全工作应与其它工作一样，争取在今后的工作中多出经验、多出成果，为矿区乃至煤炭行业多做贡献。试行乡镇党代表常任制的实践和思考 试行乡镇党代表常任制是发展党内民主、推进民主政治建设的一项重要举措，也是加强党的执政能力建设的基本要求。党的十六大报告指出：“要以保障党员民主权利为基础，以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重
20、点，从改革体制机制入手，建立健全充分反应党员和党组织意愿的党内民主制度。”这为我市试行乡镇党代表常任制提供了理论依据，指明了工作方向。一、试行乡镇党代表常任制的主要做法 试行乡镇党代表常任制就是要巩固乡镇党委在农村基层组织中的战斗堡垒作用。实行乡镇党代表常任制，党代表资格是常任的，任期与乡镇党委任期相同，一般为五年。我市在试行乡镇党代表常任制中主要围绕以下四个方面： （一）赋予职责，明确党代表发挥作用的内容 乡镇党代表平时注意了解乡镇党委对党在农村的各项方针政策和上级党组织的决议、指示的贯彻落实情况，召开党代表例会时，听取和审议党委、纪委工作报告；补选或增选党委委员、选举出席上级党代表大会代表
21、和党代表会议代表；对年度新调任党委委员进行票决确认；听取党委、纪委成员述职述廉报告，并评议“两委”及其成员工作；讨论和研究全镇党的建设、经济建设和社会发展等方面的重大事项；审议并通过党委、纪委工作报告的决议。 （二）健全制度，规范党代表发挥作用的方式 （三）加强领导，提高党代表发挥作用的实效 为切实做好党代表常任制工作，各乡镇党委成立领导小组，由党委书记任组长，分管党务工作的副书记，纪检、组织、宣传等部门负责人具体抓落实。领导小组定期召开专题会议，研究制定党代表活动计划和具体实施方案，调查了解活动的落实和制度的执行情况，及时解决常任制实施过程中遇到的实际问题。平时注意党代表活动的针对性、指导性
22、和实效性。党委成员自觉接受党代表的监督，并经常征求党代表的意见、建议和要求。如遇有重大决策，及时组织党代表参与讨论，从而更好地畅通广大党员表达意见和建议的渠道，增强了党组织自身的创造力、凝聚力和战斗力。（四）强化保障，抓好党代表发挥作用的关键 一是强化组织保障。乡镇党委组织部门具体负责对党代表提出的各种意见和建议进行登记、受理和落实，并将党代表提出的建议质询办理情况，及时反馈，对重大提案，在党代表会议上进行通报。二是强化权利保障。明确党代表的提案、质询意见和建议，所涉及到的单位和个人于15日内予以负责答复。三是强化时间保障。代表参加有组织活动，所在单位必须给予时间保证，不得无故阻扰代表参加活动
23、。四是强化经费保障。党的代表大会常任制工作经费纳入各乡镇财政预算，并从市管党费中拨出部分经费给予适当补助。 二、试行乡镇党代表常任制的初步成效 实行乡镇党代表常任制，是一项政策性很强，又富有创造性的工作。我市在实行党代表常任制的试点工作中进行了有益的探索，取得了一定成效。 （一）扩大了党内民主，有利于提高决策的科学化和民主化 实行党代表常任制试点后，各乡镇实行党代表大会年会制，把党的代表大会作为统一干部思想、贯彻党委意图、明确任务、落实措施、进行表决的大会，将全镇党的建设、经济建设和社会发展等方面的重大事项在党代表大会上进行讨论和决定。（二）增强了责任意识，有利于闭会期间党代表作用发挥 实行党
24、代表常任制后，党代表切实履行职责，行使自己权利和义务，主动征求农民意见，了解村情民意，及时向党组织反映，为乡镇党委制定有关政策、解决实际问题提供可靠依据，同时党代表还及时向党员通报全镇三个文明建设情况，及党委的重大事项。 （三）密切了党群关系，有利于增强党组织的凝聚力和战斗力 推行党代表常任制，为党代表和广大党员提供了参与党内重大事项决策的舞台，畅通了广大党员表达意见和建议的渠道，党组织能广泛地听取党代表和党员的意见，及时改进工作中的缺陷和不足，提高党组织自身的创造力、凝聚力和战斗力。同时，党代表既有参与党代会讨论决定重大事项的权利，也承担着贯彻落实党代会决议，加强乡镇与党员和群众联系的义务。
25、 三、试行乡镇党代表常任制的几点思考 试行乡镇党代表常任制，既无先例可鉴，又无旁证可佐。我们在实践中积极探索，在探索中大胆实践，从我实践来看，要重点把握好以下三个方面： （一）减少党代表人数，确认好党代表资格 党代表是实行党代表常任制的主体，常任制能否取得实效，关键看党代表是否尽好责，发挥好作用。我市在乡镇党委换届选举后进行乡镇党代表常任制试点工作，因此党代表人数比较多，组织开会比较难，且耗资比较大，效率也比较低。从我市乡镇实践来看，乡镇党代表人数最好控制在60100名之 间，最多不超过120名。同时要在党代表大会年会之前对党代表资格进行进一步确认，对因考核不称职或违法违纪等原因失去代表性的，
26、应予以终止，对因干部调动新任的党委正副书记要及时增选为常任制代表，并予以确认，确保年会及正常活动的组织实施。 （二）创新党代表产生办法，切实提高党代表素质 党代表常任制对党代表的素质提出了更高的要求，要采取两推一评一选（群众代表推荐，党员推荐，领导干部评议，党员选举），也可采取自愿报名、公开承诺、公开竞争、公开示范等竞选办法产生党代表。要注意党代表的结构比例，适当减少领导干部的比例，可从原来领导干部占比50下降到40，适当增加专业技术人员和先进模范人物的人数。对代表候选人差额比例，从实践来看，差额比例可以提高到3050，与此同时我们还要加强党代表的培训工作，提高他们参政议政的能力。 （三）创新
27、党代表活动载体，经常性地开展活动 在发挥党代表作用时，要选准切入点，采用灵活多样、生动活泼的形式把经济建设和党的建设结合起来，由过去“一天代表”变成“天天代表”。在实践中，我们可以把党代表年会与党员冬训、民主评议党员以及干部考察结合起来；党代表联系活动制度与新农村建设中的结对帮扶结合起来；党代表视察工作制度与城镇建设、项目建设以及招商引资结合起来。 （四）正确处理好党代会与人代会关系 从基层实际情况来看，各乡镇每年都要召开人代会，对本乡镇经济建设、社会发展等重大问题作出决议。实行党代会年会制后，应将党代会例会安排在人代会之前，在党代会例会上对全镇党的建设、经济建设和社会发展等方面的重大事项进行表决，形成决议，可以将在党代会例会上决议在人代会上进行票决确认后付诸实施。/p 15 / 16