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1、-范文最新推荐- 妇联去冬今春基层组织建设工作总结 妇联去冬今春基层组织建设工作总结为了认真贯彻（X00XX005年）市妇联教育培训规划，充分利用去冬今春有利时机，扎实有效地抓好基层妇女组织建设及“科技之冬”科普活动，根据昌市妇字X00XXX号文件精神要求结合我处妇女工作的实际，在我处党委的大力支持下，在各有关部门积极配合和共同努力下，圆满完成了基层组织建设及“科技之冬”科普活动任务。下面就将初妇联基层组织建设几“科技之冬”科普活动开展情况做如下总结：一、基本情况XX路办事处于X00X年1X月15日正式成立，下辖7个村委会，X个村民小组，7个妇代会，X个妇代小组，1个村委会，X个党支部，共有党
2、员X14人，其中妇女党员50人，X00X奶奶由于原城郊办事处面临撤消，所以X00X年1X月15日之前基层组织建设与科技之冬科普活动一直未开展，自办事处成立以后，处党工委非常重视此项工作，处妇联严格按照市妇联、处党工委的具体要求，结合妇女工作实际，深入细致的安排部署了基层组织建设及科技之冬科普活动工作，并组织实施。二、采取有效措施认真抓好基层组织建设及科技之冬培训工作。（一）认真研究制定计划。处妇联根据市妇字（X00X）XX号文件精神，结合处妇女工作的现状认真分析研究，理清了我处基层组织建设的基本思路，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设和全面建设小康社会的目标和任务，制定
3、了去冬今春组织建设及科技之冬培训工作安排意见和X004年妇联工作计划，确保了我处基层组织建设及科技之冬工作顺利开展。（二）广泛动员全面部署。处妇联为了提高全处妇女党员对去冬今春基层组织建设工作的重要性的认识，组织全处妇女党员代表参加了办事处召开的基层组织建设及科技之冬培训工作动员会，会议上安排部署了基层组织建设及科技之冬培训工作，并要求各村结合实际，召开动员会，将各项工作任务分解到人头，落到实处。（三）分层次实施注重实际，全面提高培训质量。1、分层次逐步实施。处妇联按照处党工委的总体安排，分三个层次进行。一是组织15名机关妇女参加了8期XX课时的培训；二是组织全处农村妇女党员X5名参加了为期X
4、天4课时的培训；三是处党工委成立由妇联、团委、科技、计划生育、劳动保障、土管规划、畜牧、妇幼保健、司法部门组成的讲课组，分赴7个村委会X个村民小组进行了为期7天的村民面对面教育培训，在次期间共有X500名妇女参加了各类培训。X、培训内容丰富，形式多样。处妇联在此次培训中坚持“党政所急，妇女所需，妇联所能”的方针，举办了各类培训班，培训内容有十六大报告，十六届三中全会决定，胡锦涛在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话，中国妇女九大工作报告，修改后的中华全国妇女联合会章程、妇女权益保障法、婚姻法、科技知识、计生知识，劳动就业知识，市第三次妇代会会议精神，村级民主规范、经济合同法、反邪教警示教育、
5、公民道德实施纲要等。采取多种形式如课堂面授、播放电教片、发放材料，致富宣讲、咨询、文艺汇演等对广大妇女进行了教育培训，提高了培训的效果。（四）加大妇联组织建设力度，XX路妇联针对各村妇代会组织存在的问题指出了不足，并提出要求和今年所需达到的目标，一是要求各妇代会根据新形势情况建立完善各项规章制度；二是要在去年的基础上进一步建立完善调整，充实贫困型，温饱型，小康型家庭档案，做到底数明，情况清；三是要抓好党建代妇示范点的建设，各村妇女组织要增强党建带妇建的思想意识，善于借助党建工作的大环境，大氛围促进妇女工作，照准“带”与“建”的切如点和结合点，着力打造层次高，有特色、辐射强的党建带妇建的工作示范
6、点。今年处妇联确定了南吾工二村为党建带妇建示范点。四是要加强妇女人才队伍建设，各妇代会组织要立足于妇女事业的长足发展，增强紧迫感，把妇女人才队伍建设作为一项战略性的工作摆上日程，发展计划，分步实施。第一要依托“党建带妇建”工作重点抓好妇女党员、入党积极分子队伍建设，充分体现女性的先进性和代表性，力争女党员人数达到党员总数的X0名，第二要抓好带头创业致富，带领妇女致富的“双带”式妇女干部队伍和女科技致富带头人队伍建设，要树立一批典型，建立健全档案材料。XX路街道妇联由于去年特殊的原因，在基层组织建设与科技之冬培训工作方面离市妇联的要求，还有一定距离，但我们有信心在今年新的环境，新的气象中有一个新
7、的开始，X004年XX路办事处妇联将会在上级部门的领导和关怀下，使我处妇联的各项工作有一个新的突破。 法院“司法公正树形象”活动总结我院在开展的“司法公正树形象”教育活动中，认真贯彻落实上三级法院的有关文件精神，先后多次召开全院干警动员会，贯彻、落实活动精神。现教育活动已如期结束，就具体工作情况总结如下：一、加强组织领导，制定实施方案“一个组织，一套方案，做好两个保障”，成立了由一把手任组长，各副院长任副组长，政工科、办公室人员为成员的“司法公正树形象”教育活动专门领导小组，提供了组织保障；因地制宜、合理摆布，制定科学合理、切实可行的实施方案，提供了制度保障。从组织和制度上确保了教育活动的顺利
8、开展。二、强化教育培训，提高思想认识在第一阶段的教育活动中，结合审判工作实际，通过“三结合”（集中封闭学习与各庭室自学相结合、院党组成员领学与外聘党校老师授课相结合、检查听课笔记和试卷评测相结合），做到教育活动阶段有培训、有评测、有检查、有验收。实现了“三不误”（学习不误接待、学习不误审判、学习不误执行）、“三提高”（思想认识提高、工作积极性提高、司法为民观念提高）和“三增强”（大局意识增强、职业意识增强、宗旨意识增强），为下一阶段活动的开展奠定了坚实基础。三、结合实际工作，解决突出问题针对教育活动第二阶段开展查摆工作的具体事项，我院下发了查摆问题需要检查的十二项具体内容，由各部门、各基层法庭
9、认真贯彻落实，并在11月10日前已将查摆问题总结书面报告报到政工科。通过自身的对照检查，从总体上解决了自身存在的问题和人民群众普遍关心的热点问题，提高了司法水平，改进了审判作风，提升了法院和法庭在人民心目中的形象。（一）在案卷评查上，突出一个“严”字，把好质量关，努力提高办案效率。由审监庭逐一对审结的案件进行评查，极大提高了案件的质量和效率。办公室通过对诉讼和执行收费进行专项检查，从根本上遏制了多收费、乱收费、随意减免缓交诉讼费、执行费等问题。现我院的案卷已形成一月一报送，一月一评查，一月一归档的良好局面，并用制度进行了规范，为案卷评查提供了制度保障。（二）在工作作风上，注重一个“诚”字，把好
10、服务关，不断增强司法公信力和亲和力。我院采取多种便民、利民措施。在涉诉信访工作上，拓宽院长接待制度，做到有访必接、有访能诉、有访能解。同时，立案庭对重大来访案件实行听证处理，对上访案件的当事人实行面对面谈话，落实责任人，包案到底，成立了信访工作领导小组，制定了信访接待工作预案，设立信访接待室，派专人负责。实行了与政法委信访部门联合接待以及加大交办、督办、通报力度的办法，针对不同的当事人，采取不同的工作方式。（三）在制度建设上，强化一个“用”字，把好落实关，不断增强制度建院、制度强院。通过检查发现问题及时整顿，通过整顿将问题及时纠正，通过制度将纠正的成绩及时巩固。随着检查活动的深入开展，对于可能
11、出现问题的地方及时用制度进行规范，防止问题的发生，制定了进一步规范法官与律师关系的决定、信访接待细则等，用制度打上预防针。通过此次教育活动的开展，目前全院干警的精神面貌大为改观，服务意识普遍提高，为民思想明显增强，工作作风普遍改善，组织纪律更加严明。在当地树立了公正、廉洁、文明、高效的法院新形象。 外经贸工作总结*年，合肥高新区在省、市领导的关心下，在市外经贸局的大力支持下，较好地完成了各项任务，现总结如下：一、经济发展全面向好*年各项经济指标都较*年有大幅度飙升，综合实力明显加强,110月份全区规模以上工业企业累计完成工业总产值（不变价）71.13亿元，较去年同期56.94亿元增长24.93
12、，工业产品现价产销率102.7较上月100.48上升2.22个百分点，出口交货值1.47亿元较去年同期1.02亿元增长44.11，新产品产值17.07亿元较去年同期13.02亿元增长31.10。1-10月全区累计完成固定资产投资122224万元，完成计划投资的68，比去年同期增长89.74，继续保持高速增长的运行态势，比我市本月累计增速高出18.74个百分点。其中：基本建设投资累计完成49401万元，比去年同期增长55.24；更新改造投资累计完成35254万元，比去年同期增长10.78；房地产投资累计完成37569万元，比去年同期增长428。随着高新区开始风风火火的二次创业，我区投资一直保持强
13、劲增长：一是信息产业基地、生物医药基地及南片路网的建设大幅拉动了合肥高新区基本建设投资的增长；二是金菱里克新的生产线建设、昌河厂的技改项目的实施以及一些医药企业的GMP改造投资，不仅成为我区技改投资的主要增长点，也为企业的后续发展注入了活力；三是金大陆置业、科苑集团、天怡置业等商业写字楼的建设虽名义上拉动我区房地产开发投资的增长，但实际上是为高新区引进中小企业提供了发展空间。二、改善软硬环境加大招商力度项目是高新区发展的生命。*年，合肥高新区紧紧围绕“扩大招商引资、招才引智”这一发展主题，充分借鉴兄弟开发区一切先进成功的招商经验，进一步从硬环境上以加快基础设施建设为突破口，从软环境上以提高服务
14、效能为着力点，来创造更加良好的投资环境和发展环境，吸引更多的投资商和项目到高新区投资兴业。同时引进招商人才，充实高新区招商队伍，实行招商业绩绩效挂钩，调动社会各界人士为高新区招商引资的积极性，营造招商亮点，开创了高新区招商引资新局面。111月份，全区共引进企业139户（去年同期共引进100户），总投资23.67亿元，比去年同期增长97.4（去年同期总投资额为11.99亿元），新增注册资本20.58亿元，同比增长81.8（去年同期新增注册资本为11.32亿元）。其中，111月份引进外资企业13家，总投资8009.94万美元，比去年同期2918万美元增长174.5；注册资本4582.11万美元，比
15、去年同期2471万美元增长85.43；协议外资4880.67万美元，比去年同期1670万美元增长192.26；但实际利用外资额较低，111月实际到位外资598.55万美元，比去年同期（900万美元）下降33。*年，高新区招商引资的重点在于“抓大放小”，并理顺“顶天立地”与“铺天盖地”的关系。1-10月份新引进或增资企业注册资本超过1000万元人民币的项目有36个，比去年同期增长80，且这36家企业的注册资本占我区新增注册资本总量的80。其中注册资本超过5000万元的项目为5家，总注册资本近6亿元人民币，约占今年新增注册资本总额的30。虽然今年我区招商引资中的总投资和注册资本等几项指标完成较好，
16、但是由于前几年利用外资项目在规模和质量方面的不尽如人意，实际到位外资完成情况不够理想。在明年的招商引资的活动中，我们将在提高招商引资总量的同时，加强重大外资项目信息的捕捉、分析、追踪、服务，努力实现利用外资数量和质量的同步提高。三、进出口贸易稳步增长按照市外经贸局划分的考核口径统计，1-10月份高新区进出口额为3512万美元，比去年同期增长30.61。其中：出口总额为1968万美元，比去年同期增长22.69；进口总额为1544万美元，比去年同期增长42.30。今年我区的进出口贸易虽然遭遇到非典型肺炎和高新进出口公司业绩大幅度下降（由去年的591万美元骤减到28万美元，同比下降95.26）两大困
17、难，但是进出口贸易总额仍然保持着快速增长的势头主要是因为：一是四创电子、华耀田村、兴田健康产业、荣正食品等一些老企业的进出口总额一直保持稳步增长的态势；二是随着金菱里克2.5万吨BO扩建项目投产，其进出口贸易大幅度增长；三是近两年引进入区的泰格生物、力宇电脑等外向型企业建成投产后，致力于国际市场的开拓，其产品出口快速增长，也大幅拉动了我区出口额的增长。另安徽科苑进出口公司已进入高新区，今年将会带动高新区进出口贸易总额的增长约2450万美元。省技术进出口公司将与年底入区，将使我区进出口贸易总额增长约1亿美元。四、明年的工作打算和急需解决的问题20xx年合肥高新区经贸局紧紧抓住高新技术项目和企业“
18、做大做强”这一工作主线，围绕GDP实现目标这一中心工作，组织企业和项目招商引资，在努力扩大招商引资规模的同时，注重引进项目质量的提高；帮助企业改制、融资、开拓市场，积极争取政府部门更多的支持；千方百计帮助企业扩大外贸渠道、增加出口，力所能及地为企业解决一些实际困难，切实为企业办一些实事。感谢市外经贸局领导和各处室多年来对高新区发展给予的支持与帮助，高新区所取得的成绩与外经贸局在招商渠道、经贸信息、政策宣传、业务指导等方面给予的大力支持是分不开的，我们将在市外经贸局的领导下，抓住合肥科学城建设的契机，努力工作、真抓实干，为我市外向型经济和高新技术产业的发展，为千亿规划的实现贡献力量。 9 / 10