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1、谢谢你的观赏2014 年员工旅游方案12014年员工旅游方案一、活动目的和意义员工旅游活动丰富了员工的文化生活，能让员工释放工作压力、调节工作状态，有利于营造更好的工作氛围。同时，旅游活动能促进员工之间的交流、提升团队精神，提高对企业的认同度和忠诚度。二、活动对象公司主管级及以上员工共XX 人，其中经理级及以上员工XX 人，主管级（包括主管级待遇）员工XX 人。参加旅行的员工可以带满16 周岁以上的家属参加，费用自理，在报名时交齐旅行费。三、活动费用1 .本活动为公司福利活动，由公司负担费用。2 .费用预算1）旅游费2）其他费用小药箱所需药品预算200 元。3 .费用及归属1）本次旅游计划中定
2、义的交通费、景点门票、餐费、住宿费由公司全部承担，其他费用（如：景点娱乐项目、旅游计划中无定义的景点门票、私人聚餐等）由个人自行承担；2）原则上公司所有在职行管人员都应积极参加本次活动，确因特殊原因不能参加的人员，公司不给于额外的经济补贴。四、出勤管理本次员工旅游活动属于非正常出勤的情况，无须打卡也不计出勤。五、活动安排1 .出行时间本次公司员工旅行活动将根据各个部门的工作安排，在10月中旬之后的周末开始安排出行。2 .路线选择公司挑选了不同旅游线路给员工选择，由参加本次旅行的员工进行民主投票，选定得票最多的一条路线后，公司将安排员工出行。六、旅游合作单位选择1： XX1 国际旅行社选择2：
3、XX2 国际旅行社七、注意事项1. 全程活动中，要树立安全意识，乘车乘船及游玩当中安全第一；2. 活动期间，请全体人员严格遵守时间，不得延误整个行程；3. 在出发前，由大家投票选出1 名领队和2 名副领队，全体人员必须服从领队的各项安排；4. 单反相机和DV 各由两位副领队保管、使用，其他成员需征得副领队同意方可使用，使用后需及时归还摄影设备；5. 自由活动需向领队报告，并及时赶回；6活动期间不得自行酗酒、醉酒；7活动要有大局意识，互帮互助、团结友爱、不讲不利于团结的话、不做不雅的事；8. 如有成员违反以上事项，每人每次乐捐50 元作为团队的活动基金，全体人员互相监督，活动基金交予领队保管。八、活动事项安排九、物资准备1. 单反相机一个、DV 一个；2. 小药箱（晕车药、整肠丸、创可贴、风油精、消毒红药水、纱布、棉棒等）。十、部门配合各车间 /部门负责人安排本部门人员出行的时间，文员统计参加活动人数，于人力资源部确定好出行日期。负责人和文员组织本车间/部门人员参加活动，并宣导本次活动的注意事项，并让参加员工亲自在员工旅游申请表上签名。附件一：员工旅游方案审批表附件二：旅游线路投票表附件三：员工旅游申请表附件四：各条旅游线路的具体行程人力资源部2014年 10月附件二旅游线路投票表附件三员工旅游申请表部门：日期：车间/部门负责人：分管副总审批：人资审核： 谢谢你的观赏