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1、环宇通信副总裁（生产、采购、行政）岗位说明书岗位名称副总裁岗位编号 03直接上级总裁下属部门生产部、质检部、采购部、办公室、后勤部门工资级别直接管理人数6 人 : 生产部经理 质检部经理 采购部经理办公室主任后勤岗位目的全面负责公司生产采购工作，保质、保量、按时为客户提供产品及满足科研需求；负责组织公司内部管理、后勤支持工作。工作职责：1. 协助总裁，参与公司经营管理与决策；2. 协助总裁做好公司中长期发展战略和规划；3. 领导分管部门制定工作计划，实现生产、质量管理、采购、内部管理年度工作目标；4. 参与生产管理、生产原材料采购供应的日常工作，降低生产成本和采购成本；5. 参与公司全面质量管
2、理制度体系的建设；6. 负责公司内部管理系统正常运行，领导制定公司内部管理、行政后勤工作计划，实现工作目标；7. 领导公司行政事务工作，保障后勤支持；8. 负责分管部门的 组织管理工作；9. 完成总裁交办的其他工作任务。工作内容 ：1. 参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责；2. 参与公司年度经营计划、预算方案；3. 参与公司重大财务、人事、业务问题的决策；4. 组织实施生产战略规划，提高公司生产能力和生产效率；5. 领导制定生产、采购、行政部门年度工作计划和预算，并组织实施；6. 按生产、采购任务的大小权限审核、审批生产与采购计划，并检查执行情况；7
3、. 及时处理影响生产采购计划实施的重点问题；8. 参与外包厂考查，按产值大小权限审批确定厂家，建立长期合作关系；9. 参与供应商考查，按供应量大小权限审批确定供应商，建立长期合作关系；10. 监督控制生产与采购进程，保证产品、物资供应的及时性；11. 监督产品工艺准备、执行情况主持重大工艺方案的论证；12. 主持公司生产工艺技术改造项目的立项和实施；13. 负责公司产品制造成本、采购成本的控制与管理；14. 监督检查公司及外包厂的产品检验工作；15. 参与产品重大质量问题的分析和处理；16. 组织支持现场开通与售后维护工作；17. 负责领导公司 9000 质量体系的建立，确保通过认证与年检，并
4、组织执行；18. 负责制定完善的公司管理制度体系，建立完善的内部文书、档案管理体系；19. 负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护办公秩序；20. 负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作；接待公司重要来访客人；21. 负责组织公司保卫、消防工作，确保公司财产安全；22. 负责公司车辆管理，满足经营管理活动中用车需求；23. 负责组织工作餐供应，提供员工生活便利；24. 完成上级交办的其他工作。权力：1. 公司重大决策的建议权；2. 在生产量权限内，对生产计划制定的审批权；3. 对生产作业计划、外包生产计划的审批权；4. 对生产作业计划、外包生产计划的执行情况的监督检查权；5. 在采购量
5、权限内，确定供应厂商的审批权；6. 对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权；7. 对分管部门工作的监督、检查权；8. 对直接下级工作争议的裁决权；9. 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权；10. 权限内的财务审批权；11. 权限内的其他权力。工作协作关系：1. 内部协调关系：高层管理人员、各部门经理等；2. 外部协调关系：供应商、外包加工厂家等。岗位资格要求：1. 教育背景：大学本科以上学历，通信、企业管理等相关专业；2. 经验： 6 年以上的工作经历， 2 年以上相应岗位管理经验。岗位技能要求：1.专业知识：熟悉电信行业，具有生产组织、质量控制、采购、行政管理相关知识和实践经验；2. 能力与技能：具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、组织协调能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力和学习能力。备注：