市场与销售类岗位说明书(4页).docx

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1、市场与销售类岗位职责描述销售经理工作目的:领导销售部销售公司自有和代理产品工作要求:认真负责、工作主动、善于团结下属工作责任:1. 对外沟通、展演、讲演;2. 配合技术人员进行售前技术咨询;3. 作实施计划建议书;4. 进行商务谈判;5. 监督售后技术支持服务;6. 对销售部进行管理。任职资格:1. 工作经验: 5 年以上相关行业销售经验2.专业背景要求:曾在其他企业销售部任经理2 年以上3.学历要求:本科,大专需从事专业3 年以上4. 年龄要求: 28 岁以上5. 个人素质:善于与人沟通,有良好的管理能力。销售代表工作目的:代表公司销售公司自有和代理产品工作要求:认真负责、工作主动工作责任:

2、1. 与客户联络、沟通2. 配合技术人员进行技术展演、咨询3. 拟订商务计划4. 进行商务谈判5. 负责售后支持监督、协调工作6. 发现潜在客户7. 完成销售所涉及的各种表格任职资格:1. 工作经验: 4 年以上销售工作经验2.专业背景要求:曾从本行业销售工作2 年以上3. 学历要求:大专以上4. 年龄要求: 25 岁以上5. 个人素质:工作认真,责任心强,善于表达,积极热情销售主管1. 市场开发( 1)收集信息,了解其在客户需求及竞争对手情况;( 2)进行信息处理、分析,确定市场目标;( 3)与潜在客户联系。2. 维持市场份额( 1)跟踪客户需求,努力提高市场份额;( 2)了解竞争对手情况;

3、( 3)了解客户产品信息;( 4)了解行业动态、行业研发情况及现有市场的情况。3. 完成订单( 1)接受订单,交付销售内勤;( 2)跟踪客户信息制定投产计划;( 3)监督生产,保证供货;( 4)每周制定发货计划,交销售内勤;( 5)把发货信息输入电脑,向客户催款。4. 信息反馈( 1)内部信息反馈,将交货投产的有关情况交质量小组;( 2)外部信息反馈,处理客户产品质量的问题以及正常的信息沟通。采购工程师1. 生产原材料和设备备件采购( 1)查询生产原材料的库存情况和设备备件使用情况,了解需要采购的信息;( 2)确认采购品种数量,制订采购计划,报主管或总经理核准;( 3)向供应商确认订单,跟踪订

4、单生产进度及交货情况;( 4)安排提货员提货或仓库收货;( 5)安排验货;( 6)处理所购产品质量纠纷;( 7)安排向供应商付款;( 8)建立供应商资料,定期不定期与供应商进行沟通。2. 新供应商开拓( 1)制作材料试用报告,报批后纳入正常采购计划;( 2)查询新材料供应商;( 3)向潜在供应商询问产品类型、质量、价格、交货期等相关信息;( 4)建立新供应商资料。3. 完成上级委派的其他任务。采购人员汇编信息和记录,为工业、政府或其他单位采办物资制定采定单。核对申请购买物的名称和规格。 仔细检查仓库存货记录。 确定手头物资数量是否足够。翻阅商品目录,以获取有关价格和规格等信息。书写或打印购货定单,并将副本送交供货商和起运部门。汇编所购物品或在部门间转让物品的记录,以及价格、交货和存货记录。与供货商交涉,确定延迟供货的理由。能够比较价格、规格和交货日期,并将合同给与投标者,与推销员或邮购公司签署定单。能使用计算机计算购买物品的总价。能根据规章制度将优先权分成不同等级。能将供货商的单据和投标书或购货定单进行核对。

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