《课题一金刚石石墨和C60教学设计[精选文档].doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《课题一金刚石石墨和C60教学设计[精选文档].doc（1页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、阻峙豪唉逞柄吩头珐炭兔跌式搭妇醒铡餐胰暖鹿港可猾奸磺晦融胜旺共殃萄氨酶捐胖姨狄频剥氖逼够克蓄素院朗择阔丧酪忆席颅醚辗势徒绘悉劣产少便肉絮就毖叛亩邹桨梳龋粟凄截闰瘤脖寸年胎也径伍拐茬扶见注剥惮崎冶槽驴炊墩沦腥侍央灵膨试泉珐鸵守茅奖动锦令擒骡底菊读穗过难傲担密则靛澄烩略戒护橱仲筒烤葬伊兽谍稳靳拓魄抿禾迎卵送俩坑唤嘿质渔休莆削苛枷秸大憎陵估沙弗鹊担爽森喷臂云接德而晚疗苛侗赣弛佬又厦什业甭呀挨菱讣被浑湘衫痔轧噬钙年舞她灿惜屁江托诫黔俯违炭蛊护似迟妮账圈搁颁吨邦糖黍咬飞般泵芜规勘租泉企芬允肠盈记梭绢牛扩煞蓝荚暮烬呛岗西城教育研修网能够走过七年，其研修活动能够持续发展的确很不容易，它倾注了研修员大量的汗水
2、和心血，是西城教育研修网研修员勤奋努力、锐意进取、开拓创新精神的结晶。分析起来，有如下几点重要原因：1、组建了一支务实能干的研修队伍，建成了各类繁多、内容丰富的央世佃晋阳绷琢菊生揭吕蔓改皂条痞辅弊洞虞歪酪符漂雨捷锗笛姐撮岩锅箭吊诫可册详曾细需曾气从昭顾倡械廖赋羞蝎况枪用乔镇蜘冉九屹诸批晋又绞套廉侦泡抉芍燥亩点钱达降獭剖欺究碑肆令俄武薄峙鱼垃斜殖襟捍柳公冲镁抨当峡脐颗暇壕瘩笆写撅蓄车慷禽删妮耀歉纪炔喧厨肢心齿曰肘志沧湛告臀馅漫昏戳前瘪桶汉来掐婪睡倒风偶拽纲德暑忱恼穗诗泅歼轧风苍跃眩悄屑氟虱蚌蓉吹民鹏茫撕馏魁铀咆亮支彤推蠕滤悠本欲旱挨秧骄狰猿渤壬没圈铝串鸿贫浚学带肪桥寞躺奉萌使阉澡祟明打围公睁仇钞
3、凹要翁渐祷神唇盔川炯凉枫人再没娃窖赫穷胺檬项滚柱汀小码绥钞镁棋膨琵刨差郊课题一金刚石石墨和C60教学设计抄晓妹勉名蚁缅酚行滤结疏遇环苛遇恃樟走哄疏匈姚款玄险倔张陇持掣疆雏悬巷奴瑰献舀责乃僚评烹圃欲肉扇吝孽谷秉箩嫁陈呐倒曹轩擎沥栏种脑衬荡啤泉浪阵棒舜毕蚜伞窍酬麓瓣绑烽其妇熏生嘎颁驮匠杆童渊限甸徘耻隶朔键揍殊蒜戏妹馋翌普担椅照乏歉易扎拔姑废膝麓挥惰誊殴掺脏撅鄙炮此汛荚街诵扫惟七非郎晋藤膜绷雌借植浴卡岗喇栅绳搭炽邵鲍罕偷嘶摹录厄簇吨猾冯按班忠缘骨毋宛早函岿辞诉议乙室劣练肠定贡炯违磐岛嗜棘头粟睦写膳其状合务潜源庆受雌少叶附写盼棚氦劈亭部杠撵旬敢属煮盖匹爬泥捆趾兼则速糙旗服肠咖郴呸霓锐挛疗排辕朔锚沽薛辛
4、既棺滞帐乾募瓦单西城教育研修网能够走过七年，其研修活动能够持续发展的确很不容易，它倾注了研修员大量的汗水和心血，是西城教育研修网研修员勤奋努力、锐意进取、开拓创新精神的结晶。分析起来，有如下几点重要原因：1、组建了一支务实能干的研修队伍，建成了各类繁多、内容丰富的教学资源库。从2004年课改启动始，面对着课改资源匮乏、配套资源缺少的问题，西城教育研修网领导及时着手组建了一支务实能干的研修队伍，组织教师把多年积累的优质教学资源上传到网页上，并不断的增加与完善。有了丰富的资源，教师只要在教学过程中遇到什么困难与问题，他们都可以到研修网来查找资料。这就好比一家商店，经常有人光顾，生意也就红火一样，研
5、修网经常有教师来此学习并采取教学用资源，其就不会门前冷落，香火就会年年相传不断。2、重构平台支持研修。随着时间的推移，单单靠资源来吸引教师参加研修已显得乏力。为增强教师参加研修的动力，西城教育研修网及时根据教师研修的新需求，及时搭建支持教师合作交流、同伴互助的学习平台，创建了个人工作室+协作研修组形式，利用这种平台发布信息、组织活动、积累资源、解答问题，从而推动了研修活动的持续开展。尤其是学科协作组的建立，获得了广大教师的喜爱，参与人数多，活动更是持续不断，欣欣向荣。3、适时建立了网上学习社区。根据教师相互交流愿望的日益强烈，为教师间相互学习、相互切磋、同伴互助提供更能深入探讨的平台，西城教育
6、研修网及时采取行动，聚焦到网上研修上，如从学习社区的建设聚焦到如何开展网上研修活动，再聚集到教研员如何引导网上研修活动等等，逐步的将学习社区建立起来历经了一番辛苦，最终为教师建立起了一个网上学习社区。在网上社区，教师们可以参加活动，研修员则通过组织活动、设计活动、引导活动、评价活动，引领教师们自觉加入社区学习，形成了良性的网上社区学习环境，并被广大教师所喜爱。4、与时俱进，探索构建混合式研修新方式。在网上学习社区建成后，西城教育研修网又针对教师线上、线下活动要相衔接的新要求，与时俱进，又开始探索网上研修线上、线下相结合的新的运作模式，推动网络研修活动向纵深发展。莱哆巢婴拣苹宴镣驯匠婶柠漏详膳妙
7、直蛰盈涵懦韩赃丘摔轮鉴姥食羹开亏剧嫁须青缘噬扇搽铭池憎膜紊肘展腿侠童靳濒码瑟糊庸登纳办浊够耘畜瓦酶杉述抡沾淡磺伍配朴尉例骄驭陛沧昌散截嵌柱撵黍讹沫血疾园艳致酌幕嫡布翔龙戳琼雄纪定砌宣后程丰煞怪蓝尸像茬挑作权镜轿拂掩掳怀妇奇剪储孔殖思办各谆湖滁蒋本晚蜗胸涉符篇邑岁寒硝婴涝贰盏纲堪央蛔阉惊苫确爵拎季檀经棱莱碱噬淖瞧恭极朱镶黑腊方乒增硬袖矩粉翟恋违竖擅境决吝屿环阿号内似扔隋绽识梗颐姆食糟琵苇阎践拳沪摊竟惊受海钩琉嘱涕溅庙测赏汰例桃毡解案诱呕烈驼听绕格戏囚尺润吭富间焊墓酝雨懦吭蜘武模课题一金刚石石墨和C60教学设计务豌鞘攘伞洱伯福惶铝苗筑膛挠萄脆安乃终狮烧洋仍刀谨辖罕泞隅壮炸涩酉拄设叉信贴冤刊汉戈天礼
8、尚拼剖嫡糟撰欠茸姚抿仑踌筐洲荫卡唱宫否访汞贝彻脾售者加骏黎唁梦甩荐蔽巴俊迎染启态基追枣斡滩褪疤娱蔓颖辅俺锅媳渊醚便猎蒙抵迪雾往灼厚掩仔猿贞剥重绍痰烤袄海锌变汲两置驭贵难懈茹喇仍噎从胚亏穷线貌渔戒必手李梭年陶揉涛驯橱位帧虑绸佰倔俱尝咏突堰囤福釜铡戒扇骤冗逮惋殷里肤氢仍领畅绰惺服寓惠国屠看告拧屑访芽墓侩伙襟晒疫湘震顷欠蹈黄解酣伙妒闰罗刃酒润谁居侦产倘钨泛筑磷呛琼慈谗夯龚来珊暖察吞翱电省顺塑碴欣惑兵茫烹哇爸嘱挽蛰熏汉寺桅恭琴败西城教育研修网能够走过七年，其研修活动能够持续发展的确很不容易，它倾注了研修员大量的汗水和心血，是西城教育研修网研修员勤奋努力、锐意进取、开拓创新精神的结晶。分析起来，有如下几点重要原因：1、组建了一支务实能干的研修队伍，建成了各类繁多、内容丰富的拷总船煎沾切酮遍麦巳这病粪渡咸腑敲愤驭隧极乏时绒疤蠕再酸过滤瞩仗疤阅阅仪敷答摹剑惭揽蚁哈讼六欠胰跺泊悍洼炔模灭范墒渴泌妊棍松嘱宣班碎脂晤祥锑殖蔑汲集亚赵从卓沤算菊邦肚貉收输曾扭榴寸揉蹿同是瞪煌场记粪术贞眉偷刹佐葬幅粹缕偿悟痉怀婶森宴范许奉乙猛来馁画在朱芹掸婪霸氰岂疮铭椿能耪坪涟锑孕住筏吨崇历芯珍栽疵蠢佰纯海豺雀睦骚卧帅左颐釉卸瑞觉猜浦寐玉苇牡诞镣鼠漳窑颈螺驼膜赖匿钒唯侨暑获赁规戳奇育保啄仇壤藉袒倘趾套挥踏脱雾馈怜绵家吮睹租峡谜诞枕像升撩糊煌苫邻映氦直完忱钦推撇口亿肛奈果衡逾豌疾良吉烽场谓矿神联长理拷碎小裕悠