教师应该如何正确评价自己.docx

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1、教师应该如何正确评价自己,确定恰当的职业发展目标陕西省长武县亭口镇冉店上孟完全小学 田鹏涛班级工作的好坏多数情况下是班主任能力的体现,虽然决定班主任工作也有其他的一些因素。但是,班主任经常同自己的学生在一起,与学生接触是最多的,其言行举止对学生起着潜移默化的作用,为人处世处理事务的态度和方法对学生有着直接影响。一、要有工作责任心强烈的责任心是做好工作的前提。班主任要培养出学生的责任心,自己必须要有责任心。班主任对待班级一切工作都要尽心尽力,不能随便应付,处理班级事务应积极主动,不能消极被动。这样学生受班主任的熏陶,他们也会有责任心和责任感。二、要端正工作态度工作态度会直接影响工作质量。班主任接

2、受工作任务要洒脱、愉快,不能挑三拣四,完成工作任务要果断、坚决,不能拖拉、马虎了事。做班级工作要踏实,讲求实效。三、班主任不能满足于一般的传道与解惑,更不能简单地成为学校行政的传话筒,不能满足于班级不出乱子。班主任要树立创新目标,努力使班务工作突破常规,有所创新,有所建树,富有成效,富有特色。新课程下,如何培养学生的合作精神?如何变革学生的学习方式?如何开发学生的研究性学习能力?如何确立新的评价体制?如何营造充满生命活力的课堂氛围?如何构建新型的师生关系等问题,都需要班主任在实践中去探索、去创新。生搬硬套别人现成的教育教学模式、不联系本班实际,难成教育正果。只有多动脑筋,树立创新意识,从本班学

3、生实际出发,不断求索,不断求新,才能开创班务工作新局面,才能适应新课程创新教育的需要,才能激励富有创造力的学生。四、班主任比科任课教师对学生要更具爱心、更富情感,才能赢得全体学生的信任,才能建立良好的班集体。班主任的服务意识不是应景之语、应时之语,必须溶入血液中,落实到行动上。学生有了进步,班主任不能沾沾自喜,要引导其走入更广阔的天地;学生犯了过错,班主任不能弃之不管,要诱导其认识、改正错误。五、敬业爱岗、为人师表,是教师起码的职业素质。新课程下,作为班主任,对班级要满腔热情,乐当勤务兵;对工作要甘守清贫,勇做带头人。班主任要有一种牺牲精神和奉献热情,要坚信自己所从事的是太阳底下最光辉的事业,要树立为教育事业服务、奉献的志向。多工作,少索取,甘为人梯,才能实现新时期班主任的人生价值。

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