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1、EHS部主要工作内容文件排版存档编号:尸QR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208EHS部工作为健全EHS管理制度、进一步加强EHS方面的管理工作、使公司的EHS管 理迈上一个新台阶，EHS部特制定如下工作规划：一、制定安全生产责任制，并加强落实二、完善安全教育制度1 .制定三级安全教育、特殊工种安全教育、日常安全教育、安全管理人员 教育、外来人员安全教育等相关规定；2 .制作三级安全教育卡，编制培训教材、考试试卷、培训签到表，制作外 来施工/参观人员入厂安全须知卡及相关的培训教育教材和试卷等；3 .切实落实以上的相关措施，并建立安全培训教育台账。三、完善和落实安全生产检查及隐患整改工
2、作1 .制定或完善相关的规定；2 .制定或完善与规定配套的相关记录表单，并切实落实；3 .建立或完善安全检查及隐患整改工作的台账。四、禁火、禁烟管理1 .明确禁火、禁烟相关的管理规定；2 .组织员工进行学习；3 .本着“以人为本”的思想，视情况在公司内相应区域设置专门的吸烟 点。五、规范动火作业管理1 .完善动火管理的相关规定，制定规范的动火安全作业证；2 .组织相关人员对这方面的内容进行学习；3 .切实按要求执行、建立动火作业的相关台账。六、其他危险作业的管理1 .制定受限空间作业、临时用电作业、高处作业、破土作业、抽堵盲板作 业等危险作业的相关管制规定，并编制配套的安全作业许可证；2 .组
3、织相关人员进行学习培训；3 .严格按规定执行，未经审批禁止进行相关作业；4 .建立相关安全台账。七、特种设备设施管理1 .设备部制作特种设备设施清单，建立完善特种设备设施档案；2 .责任部门加强对特种设备的巡检、维护保养、并完善各类记录表单；3 .做好特种设备定期检验等工作；4 . EHS部监管、建立相关台账。八、特种作业人员管理1 .人力资源部整理特种作业人员花员册，建立特种作业人员档案；2 .加强对特种作业人员的安全教育工作，持证上岗，做好取证及定期复审 培训工作；3 . EHS部监管、建立相关台账。九、危险化学品管理1 .建立危险化学品档案；2 .制定危险化学品管理规定及相关的应急处理措
4、施；3 .加强监管。十、填埋场等重点部位的安全管理1 .制定相关的管理规定及应急处理措施；2 .加强对重点部位操作人员的培训教育力度，提高员工的安全操作技能及 安全防范意识；3 .责任部门加强重点部位的巡检力度，并填写相关的巡检记录表单，及时 发现并消除隐患；4 . EHS部经常性地对重点部位及重点部位作业人员进行检查和监管等。十一、劳动保护用品管理1 .制定劳动保护用品管理规定及发放标准；2 .严格按规定和标准来执行；3 .建立劳保用品相关台账（包括劳保用品供应商资质资料、劳保用品发放 记录等）。十二、消防器材、设施管理1 .制定消防器材、设施管理规定；2 .绘制消防器材、设施分布图，列出消
5、防器材、设施清单，统一编号；3 .划分管理区域、划定分区责任人；4 .各责任人做到定期点检、维护，EHS部监督；5 .经常性的组织消防知识学习及演练等。十三、安全器材管理1 .制定安全器材管理规定；2 .列出安全器材清单及分析情况，统一编号；3 .划分区域、划定责任人；4 .各责任人对安全器材经常性进行检查、维护，EHS部监督。十四、临时用电安全管理1 .制定临时用电管理规定及用电审批程序，凭票用电，禁止乱拉乱接；2 .仪电部门负责，EHS部监管。十五、移动/手持式电动工具管理1 .制定相关管理规定，电动工具必须经仪电部门检验合格且贴有合格标签 或标志（便于安全检查辨识）方能上岗；2 .仪电部
6、门负责，EHS部监管。十六、门卫安全管理1 .制定或完善门卫安全管理规定；2 .切实发挥门卫的作用，杜绝无关闲杂人员、未经安全教育的外来施工人 员、不合格器具等一切不安全因素进入厂区；3 . EHS部进行监督检查。十七、厂区交通安全管理1 .制定或完善厂区交通安全管理规定；2 .切实落实执行。十八、班组安全管理1 .制定班组相关安全管理规定；2 .选定班级安全管理负责人；3 .督促、指导各班级开展班级安全活动、建立班级安全台账；4 . EHS部定期对班级安全管理工作开展情况进行检查、评比。十九、事故管理1 .制定事故管理规定；2 .切实落实事故报告、事故调查分析、事故处理等相关工作；3 .建立事故管理台账。二十、应急救援管理1 .组织制定事故应急救援预案，适时修订；2 .定期组织事故应急救援演练；3 .建立应急演练台账。二十一、安全生产奖惩制度1 .制定或完善安全生产奖惩制度；2 .切实落实执行，做到赏罚分明，真正做到安全工作、全员参与。二十二、场区环境监测的管理1 .制定场区内有关污染物的监测制度及标准；2 .二十三、其他安全生产管理工作