潜能生转化工作的点滴.doc

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1、“潜能生”转化工作的点滴逸夫小学 王丽华苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差告诉我们,对潜能生这样一个“与众不同”的特殊群体,老师必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,健康成长。我做了以下几点尝试:一、从感情上去接纳潜能生陶行知说:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。”教师应放下功利思想,用一颗博爱之心去对待每一位学生。教师不能以势压人,以暴制暴,而要走近潜能生的心灵,去爱他们,让潜能生感受到教师是真心的关心爱护他的生活、学习的,让他们冰冷内

2、心感受到温暖。尤其是班级那些让你头疼的男生,千万不能产生暴力,他们的年龄段正是产生疑反心理的时期,要用真诚的爱,用义气唤醒“冬眠状态”的上进心。我们班的林起同同学,很聪明但非常好动,因个子高,力气大,常欺负弱小同学,很霸道,学生都怕他,自尊心还特别强,学生或老师有时一句话不和他意就会反抗,但是如果顺着他,他就特别听话。他父母因为他经常犯错,不是严厉地批评,就是大打出手。这明显就是家长教育的问题,孩子长期这样受到训斥就会产生逆反心理。在那次班会上我就给学生上了一堂奶水变血的故事,这则故事是讲作者储存妈妈的奶水,二十年后变成血,我们小的时候其实就是在喝着妈妈的血长大的,教育孩子要感恩母亲。那堂课我

3、哭了,孩子们也哭了,他眼圈也红了,我告诉他回家给妈妈道歉。后来他妈妈给我打来电话说他变懂事了,像这样的学生应该用心灵去教育。作为教师,我们必须认真研究每一个学生,感化每一个学生,绝不放弃任何一个学生,以自己真挚的情感和良好的师德,持之以恒地开展能触动“潜能生”心灵的帮教工作,这样才有可能激起他们内心深处的涟漪,产生思想和情感上的共鸣,从而达到预期的教育效果。二、从方法上诱导潜能生潜能生是一个群体,有其特殊的心理特点,教师要弄清他们的心理特点,充分运用科学的教育方法,因人施教,对症下药。许多潜能生的成绩之所以提高不起来,很大一部分原因是学习方法不对。教师需因生制宜,教给他们学习的方法。一要培养他

4、们学会听讲,要从看、听、想三方面培养。看:看老师提问,看板书、讲授过程;听:听老师讲的内容;想:老师讲的我懂不懂,同学的回答对不对。二要培养他们正确对待事情的态度,严格要求他们,使他们能按时、独立、保证质量地完成。三要培养他们习惯,他们常因怕提问而不敢问,为此要耐心、细致地解答他们的问题。不管是生活上还是学习上,善待他们提出的每一个问题,保护他们的上进心。三、从兴趣上激发潜能生兴趣对学生的学习起着至关重要的作用,他是推动学习进步的一种最实际的内部驱动力,学生一旦对学习发生兴趣就会在大脑中形成优势兴奋中心,引起学习的高度注意,从而为参与学习提供心理准备,激发学生的求知欲望。潜能生的形成主要是由于

5、行为习惯差,不认真学习,不遵守纪律,自卑心理等因素,让人管理起来束手无策,力不从心。渐渐产生冷落、放弃的教育心理,致使其潜能得不到充分地发挥。我认为“兴趣是最好的老师”。只有让潜能生对学习产生浓厚的兴趣,有一种强烈渴求知识的愿望,才会收到良好的教育效果。因此,教师必须努力提高自身的业务素质,授课生动有趣、通俗易懂,让学生喜欢听、乐于学。同时教师要常给学生介绍知识的重要作用,给他们介绍古今中外大器晚成的事例,让潜能生树起学好的信心。通过补课、讲座、组织“一帮一、手拉手”等活动使潜能生尽快赶上来。学习、生活中对潜能生主动要求做的事,教师要尽量满足他们,让他们成为成功者,享受一些成功的喜悦。比如对他

6、们降低难度进行提问,让他们担任班干部、科代表等,让他们帮老师做些力所能及的事。这样就会使潜能生有自我表现的机会,从而增强他们在各方面都进步的愿望。我们班的吕焱同学一开始对学习一点兴趣都没有,不听课,不爱写作业。偶然我发现她写的虽慢,但字写得非常工整,我就把他的作业拿给所有的学生看,并表扬了他,让大家向他学习。大家羡慕的目光使她很开心。从此对学习也有了兴趣,发言积极,写作业更认真了,成绩提高很快。总之,转化潜能生是一项困难而艰巨的工作,作为一名教师,我们有责任发现并关注他们,用爱温暖他们。根据他们的爱好、兴趣去开拓他们的另一智慧空间,来转变对学习知识的兴趣动力。尽力让一些潜能生走出一种学习上迷茫的界区,做一个对社会有用的人才,并发挥他们的闪亮光。

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