教师表彰奖励制度.doc

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1、2018-2019初级中学教师表彰激励制度(2018年9月试行)为进一步加强学校德育队伍建设,激励教职工献身教育事业,制定本制度。一、表彰对象和荣誉称号1. 学校班级德育工作中,做出显著成绩的班主任老师,授予“优秀班主任”荣誉称号。2. 在学校德育工作中,做出显著成绩的其他德育工作者(主要是指德育主管领导、大队辅导员、品德教师等),授予“德育工作先进个人”荣誉称号。二、评比条件(一)优秀班主任1、拥护党的基本路线,拥护四项基本原则;2、热爱教育事业,教育思想端正,责任心强,作风正派;3、班级组织管理能力强,班主任综合考评成绩优异;4、 班级被评为“文明班级”;“班级文化建设先进班级” 等称号;

2、5、班集体积极、健康、向上,有良好的班风班貌;6、能组织开展生动活泼、富有教育意义的主题班会或队 会活7、师生关系融切,无体罚或变相体罚学生现象;&有一定质量的德育工作论文或班主任工作经验介绍文早;9、民-主评议票数较多。(二)德育工作先进个人1. 热爱德育工作,教育思想端正,责任心强,作风正派。2. 经常学习教育法规和有关重要文件,熟悉未成年人 保护-法、中学生日常行为规范等法规和制度。3. 在工作中注意调查研究,了解学生的特点和思想实际, 讲究工作的科学性、针对性和实效性。4. 积极参加教育理论和业务的讲座、研讨会、观摩等活 动。5. 有较强的德育工作组织管理能力,在本岗位发挥了骨 干带头作用6. 认真学习有关教育理论,并在实际工作中积极加以实践总结。每年有1-2篇工作心得或德育经验论文。三、评比办法1. 德育工作先进每学期评比一次。2. 德育工作先进个人1人、优秀班主任 3人。3. 推选时应坚持民-主评议和量化考核相结合的原则,公平、公正。考核标准见教师综合考核细则。四、奖励表彰1. 被评比为“德育工作先进个人”、“优秀班主任”的教师,授予相应荣誉称号,颁发证书和一定的物质奖励。2. 有以上荣誉称号的老师,在干部晋级、职称评定、等活动中,同等条件下优先。潮阳区初级中学

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