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1、-范文最新推荐- 宾馆财务管理制度 宾馆家具、用具财务管理制度1、要按年分季编报家具、用具的购进计划，由各使用部门根据营业所需或办公需用编报计划，报财务部审查并提出意见后报总经理批准。2、家具、用具的购进成本，包括购进价格和所支付的运杂费。家具、用具购进后，作出账务处理，在“营业费用低值易耗品”科目入账。3、领用家具、用具必须列表登记，领用部门或个人应负保管责任，同时必须做好日常修理工作。4、修理家具、用具所用的开支，以“营业费用修理费”列支。5、家具、用具因磨损而失去使用价值时，经批准可办理报废。报废的家具出售时，其售出残值作“营业收入”处理。6、丢失、毁损家具、用具时、由当事人或部门写明原
2、因，向部门经理报告，转报财务部审查后呈总经理审批。属人为丢失、毁损，由当事人负责赔偿或部门赔偿。赔偿的价款作“营业外收入”处理。7、家具、用具发生溢余或短缺，应先按估价价值转入“待处理收益”或“待处理损失”科目账户，查明原因，并分别不同情况审批后，转入“坏账损失”或“营业外收入”处理。固定资金管理制度1、宾馆的固定资金主要来源于流动奖金，占用固定资金直接影响流动资金的运用，因此必须严格控制固定资金的使用。2、宾馆及各部门必须节约使用国定资金，充分利用已置的固定资产，每月均需核算固定资金利用率，季度检查、年终清算考核各部门使用固定资金的效果；3、全面推行部门独立核算，同时推行固定资产有偿占用制度
3、，即按各部门拥有的固定资产实绩，摊缴占用费，摊缴费率按国家规定执行，促使各部门充分发挥固定资产的效能，压缩固定资金的使用；4、未经工程部及总经理室审批，不得私自购置设施设备。未经批准进行采购，财务部不予报销费用。宾馆资金筹集管理制度1、宾馆筹集资金应该按国家法律、法规及旅游饮食服务行业财务制定规定，可一次或分期筹集。2、宾馆资金的筹集可采用向银行贷款、向其他单位临时借款、向内部职工筹集等方式。当宾馆的经营规模扩大时，经总经理室决定，投资者增加投资额也是一种方式。3、筹集资金的审批权限及规定：（1）宾馆根据需要可用原有的固定资产作抵押，向银行或其他单位借款，借向银行贷款时应通过宾馆总经理室批准。
4、（2）借款余额不得超过宾馆的实收资本，重大项目或借款余额已超过实收资本的20以上的借款，应单独作出可行性报告报经总经理批准。4、对各方筹集的资金，应严格按借款合同规定的用途使用，不许挪作他用。5、资金使用应严格按审批权限及规定程序办理，大额开支一般要事先列入财务计划，并应附有经济效益预测资料。宾馆经费支出管理制度1、对于发给员工的工资、津贴、补贴、福利补助等，必须根据实有人数和实发金额，取得本人签收的凭证列为经费支出，不得以编制定额、预算计划数字列支；2、购入宾馆办公用品和材料，直接列为经费支出，但单位较大、数量大宗的应通过库存材料核算。3、拨给的补助费、周转金应按实际拨补数，以批准的预算和银
5、行支付凭证列为经费支出。4、拨给所属部门的经费，应按批准的报销数列为经费开支。5、拨给的各项补助款和无偿慈善投资，应依据受补助和受支援单位开来的收据准列为经费支出；6、员工福利费按照规定标准计算提存，直接列为经费支出，并同时将提存从经费存款户转入其他存款户，以后开支时，在其他存款中支付。7、购入的固定资产，经验收后列为经费支出，同时记入固定资产和固定资金科目。8、其他各项费用，均以实际报销的数字列为经费支出。 为加强对公司办公用车及驾驶员的管理，特制定本规定。 一、公司金杯乖务车由总经理审批，专人驾驶，办公室统一管理、调度，由专人负责购买加油卡、维修、持有加油卡、手续等。车管员要建立车辆的用油
6、台帐，登记每次用车起止里程数，核算百公里耗油。 二、用车原则：办公用车按先上级、后下级；先急事、后一般事，先满足工作任务、接待任务，后其他事的原则安排。同等情况下如有两方需同时使用车辆，原则上先考虑职级较高者或业务繁忙的部门优先使用，同线路时可合并使用。 四、用车须知： 1、各部门公务用车，由部门负责人先写用车申请单，说明用车事由、地点、时间，经总经理批准，由车管员核对里程数，并如实在行车记录本，记载每次出车时间、地点、用途、用车及里程数等后安排派车。 2、驾驶员出车前要做好证照、车况的全面检查。 3、严禁无照驾车、酒后驾车、带病驾车等。对酒后驾车肇事者，由驾车者承担全部经济损失，公司保留追究
7、法律责任的权利。 4、驾驶员对所驾驶车辆应负保管之职，经证明有故意或过失之行为，造成所保管车辆有损坏或被盗等后果，应负相应责任。 5、驾驶员要记载每次加油的详细情况的加油停车费用记录本及车辆返回时的里程数报车管员。每个月底车管员将加油情况、行驶里程记录填写车辆使用情况汇总表上报公司总经理签阅，以便作使用情况分析。 6、公务车发生的费用，先由车辆使用部门经理、车辆管理人员签字，再由总经理签字后，财务部方可报销。 7、车辆在下班后或节假日必须停放公司院内，并采取必要的防盗措施。 五、保养与维修 1、车辆实行定点维修，由车管员凭维修厂家维修的项目清单，报总经理批准。 2、凡更换之零配件，应将原件交回
8、公司办公室，验证后作报废处理。 3、车辆设备、零配件、工具、消耗品等物品之申请、采购、入库、领用等依公司有关规定办理。 六、其他规定： 1、钥匙管理：上班时间车钥匙、随车证件统一交由车管员保管。驾驶员用车完毕，应立即交回车钥匙。驾驶员应做到合理用车，节约用油，将油耗控制在指标以内。 2、个人用私车需经总经理批准财务部收取一定费用后方可使用，交回时要注意做好检查。 3、车辆在外加油须经公司领导审批，否则不予报销。 4、办公室应按时办好车辆保险、养路费缴纳等各项手续，车辆有关证件及资料由驾驶员妥善保管。 七、违规与事故处理 1、驾驶员因自身原因违反交通规则，罚款由驾驶员自行负担。 2、事故发生后，
9、应先保持现场完整并急救伤员，向附近交通事故报案点报案，并立即与公司联络，通知保险公司，以利车险索赔。 3、因交通事故造成的车辆损坏、人身伤害、其他财产损失等，除保险公司赔偿的部分外，差额部份根据交警部门处理结果，公司根据事故的主次责任确定驾驶员与公司的分担标准。 5、意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。 八、本规定自公布之日执行。 县人大代表培训制度第一条 为进一步提高人大代表素质，履行代表职务，依据中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法有关规定，制定本制度。第二条 代表培训的主要内容：（一）宪法及有关法律法规；（二）人民代表大会制度基本知识；（三）人大
10、代表执行代表职务基本知识；（四）参加议题调研、视察等所需专业知识等。第三条 代表培训的组织方式：（一）充分利用每届（次）县人民代表大会召开前夕，集中对全体县人大代表培训一至二个专题；（二）县人大代表原则上分乡镇组建代表小组，由县人大常委会拟定培训题纲或具体内容，每年由各代表小组至少组织1次培训；（三）有条件时，适当选送到市以上人大或外出参加专题培训；（四）各代表小组在组织开展县人大代表培训时，可接收全体或部分乡镇人大代表参加学习和培训。第四条 代表培训资料与相关事项：（一）培训资料主要由县人大机关各工作委室提供；（二）具体培训时间、内容、场地和人员等，应由各代表小组会同县人大常委会机关工作委室商定，报县人大常委会人事代表选举工委备案；（三）为强化培训效果，可适当组织代表开展培训测试；或培训问卷调查；或召开培训座谈会；或代表写书面心得体会等；（四）各代表小组务必做到时间、人员、内容、效果“四落实”，做到精心组织，周密安排。第五条 本制度至通过之日起施行。 7 / 8