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1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-124编号：_包装有限公司清洁工(宿舍楼)岗位说明书审核：_时间：_单位：_包装有限公司清洁工(宿舍楼)岗位说明书用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。XX包装有限公司薄膜包装事业部岗位说明书包装有限公司清洁工(宿舍楼)岗位说明书岗位基本信息岗位名称：清洁工(宿舍楼) 岗位编码： B-0307所在部门：人事行政部 岗位等级：岗位编制：1人
2、直接上级：行政专员直属下级：无适用工时制度: 每日8小时工作制 工作班制：白班岗位描述工作目标:根据公司的行政规章制度,通过严格执行工作标准,保持责任区域的整洁清洁。岗位工作概述1、每天上午7：00-8：00，厂区外草坪清理，3-10月份三块草坪全部清理，11-次年2月份完成指定的一块区域。2、每天早8点检查电灯关闭情况，未关的全部关掉;3、每天上午8：008：30,宿舍周围草坪、道路清洁4、每天上午8：309：30,宿舍各楼层垃圾清理5、每天上午9：3011：00,宿舍各楼层地面、楼梯清洁(无明显灰尘)6、每天上午11：0011：30,楼梯扶手擦拭(保持干净无灰尘)7、12：0012：30,
3、宿舍大门玻璃(每天檫拭,保持清洁明亮)8、其他时间自由安排，主要执行下列工作：1)、小餐厅卫生包括玻璃 ;楼梯口玻璃和宿舍走廊两端玻璃(每周擦一次);2)、灭火箱、配电箱盖等擦拭干净，要求无灰尘;3)、墙角及天花板、角落等蜘蛛网随时清理;墙面的脚印、字迹清理;4)、上午工作区域的清洁保持工作;9、要求清洁工具(拖把、扫把等)定点放置;10、按要求利用洗衣机清洗工作服，并登记好件数，报给宿舍管理员;11、向行政专员申请工具;12、遇到问题时向行政专员汇报;权限与职责：对工作流程的修改的建议;责任区域内发现其他问题的汇报;归口管理的制度或文件:无必须完成的日常报表:无工作场所及是否出差：宿舍楼及厂
4、区外草坪,无须出差工作时间特征：每日8小时工作制，每周三、五、日下午休息。沟通：向行政专员汇报工作关键业绩领域或指标:(请描述该岗位4-10项应负主要责任的职责，包括指标名称及含义和指标值，并注明谁提供考核数据,并请依据其重要性依次排列。绩效考核指标尽可能客观、量化，数据易采集。)绩效领域或指标名称 定义 指标值 提供数据部门或岗位1、责任区域的清洁程度2、出勤时间3、工作态度工作工具与使用设备:扫把，拖把，玻璃檫，垃圾桶，橡胶手套，垃圾袋，玻璃清洁剂，肥皂工作轮换或替代岗位：其他清洁工任职资格1、年龄：35-50岁; 女性优先;2、小学以上文化程度,从事过清洁相关工作,有一定工作经验;3、肯
5、吃苦,平易近人，办事有效率，服务意识强;6、容易交流，人际关系好，服从意识强;7、身体健康,视力良好,无色盲,手脚灵敏,体力良好版本信息分析日期： 20*-10-20 版次： 第1版分析人： ZZ 审核人: ZZ 批准人:篇2：包装有限公司清洁工(车间)岗位说明书XX包装有限公司薄膜包装事业部岗位说明书包装有限公司清洁工(车间)岗位说明书岗位基本信息岗位名称：清洁工(车间) 岗位编码： B-0307所在部门：人事行政部 岗位等级：岗位编制：1人 直接上级：行政专员直属下级：无适用工时制度: 每日8小时工作制 工作班制：白班岗位描述工作目标:根据公司的行政规章制度,通过严格执行工作标准,保持责任
6、区域的整洁清洁。岗位工作概述1、7：00-7：20，(11月份至次年2月份完成指定的厂区外一块草坪区域的清洁，增加20分钟)。厂区内厂房四周区域的草坪及通道清理;2、每天上午7：308：00;10：3011：00两次，下午上班时14：3015：00打扫一次厕所卫生(每天三遍,时常保持厕所卫生清洁)3、每天上午8：008：30清理车间垃圾(约8个垃圾桶)，按规定分类,并放置在指定区域;4、每天上午9：009：30清理车间办公室卫生、二楼地面卫生5、每天上午9：3010：00换鞋室及一楼过道,保持清洁,清理卫生6、每天上午10：0010：30车间通道(每个星期循环两次)7、每天上午11：0011：
7、30车间楼梯及扶手(每天须进行清洁)8、每周一次星期一，中午13：00-13：30生产会议室打扫 (每个星期进行全面清扫)9、下午12：3014：30一楼玻璃擦拭(第一、三周全面擦拭一次)10、下午12：3014：30二楼玻璃擦拭(第二、四周全面擦拭一次)11、其他时间检查并重复上述区域的卫生清洁保持工作;12、完成其它临时性工作13、按规定向行政专员领取清洁用品和工具;14、清洁工具按规定定点放置。权限与职责：对本职工作流程进行优化,并向行政专员报告;归口管理的制度或文件:无必须完成的日常报表:无工作场所及是否出差：宿舍楼及厂区外草坪,无须出差工作时间特征：(是否倒班/值班/加班/月小时数等
8、)每日8小时工作制，每周四、六、日下午休息。沟通：向行政专员汇报工作关键业绩领域或指标:(请描述该岗位4-10项应负主要责任的职责，包括指标名称及含义和指标值，并注明谁提供考核数据,并请依据其重要性依次排列。绩效考核指标尽可能客观、量化，数据易采集。)绩效领域或指标名称 定义 指标值 提供数据部门或岗位1、责任区域的清洁程度2、出勤时间3、工作态度工作工具与使用设备:扫把，拖把，玻璃檫，垃圾桶，橡胶手套，垃圾袋，玻璃清洁剂，芳香球，空气清新剂，肥皂工作轮换或替代岗位：其他清洁工任职资格1、年龄：35-50岁; 女性优先;2、小学以上文化程度,从事过清洁相关工作,有一定工作经验;3、肯吃苦,平易
9、近人，办事有效率，服务意识强;6、容易交流，人际关系好，服从意识强;7、身体健康,视力良好,无色盲,手脚灵敏,体力良好版本信息分析日期： 20*-10-20 版次： 第1版分析人： ZZ 审核人: ZZ 批准人:篇3：包装有限公司清洁工(办公区)岗位说明书XX包装有限公司薄膜包装事业部岗位说明书包装有限公司清洁工(办公区)岗位说明书岗位基本信息岗位名称：清洁工(办公区) 岗位编码： B-0307所在部门：人事行政部 岗位等级：岗位编制：1人 直接上级：行政专员直属下级：无适用工时制度: 每日8小时工作制 工作班制：白班岗位描述工作目标:根据公司的行政规章制度,通过严格执行工作标准,保持责任区域
10、的整洁清洁。岗位工作概述1、每天早7：00-7：30清扫行政楼外草坪，(11月份至次年2月份完成指定的厂区外一块草坪区域的清洁，增加20分钟)2、每天上午7：308：30清洁卫生间、大厅门窗、地面、桌椅3、每天上午8：309：00清理1、2楼各办公室垃圾4、每天上午9：0010：00清理一楼办公室地面、走廊、卫生间5、每天上午10：0011：30清理二楼各办公室地面、走廊、会议室卫生6、每天下午12：3013：00清理行政楼前的卫生;7、下午13：0014：00行政楼玻璃 (每周轮回一次)8、下午14：0014：30看样室卫生 (每天一次)9、展柜(每周擦拭一次)10、其他时间，根据情况自由安
11、排工作，时刻保持公共区域的卫生清洁;11、完成其他临时性工作12、饮用水区，保持杯子摆放的有序性，保持桌面的干净，无水迹;13、工具按规定定点摆放;14、向行政专员领用工具和清洁用品,并汇报工作;权限与职责：对本职工作流程进行优化,并向人事行政主管报告;归口管理的制度或文件:无必须完成的日常报表:无工作场所及是否出差：行政楼及楼边草坪,无须出差工作时间特征：(是否倒班/值班/加班/月小时数等)每日8小时工作制，每周六下午及周日休息。沟通：向行政专员汇报工作关键业绩领域或指标:(请描述该岗位4-10项应负主要责任的职责，包括指标名称及含义和指标值，并注明谁提供考核数据,并请依据其重要性依次排列。
12、绩效考核指标尽可能客观、量化，数据易采集。)绩效领域或指标名称 定义 指标值 提供数据部门或岗位1、责任区域的清洁程度2、出勤时间3、工作态度4、5、工作工具与使用设备:扫把，拖把，玻璃檫，垃圾桶，橡胶手套，垃圾袋，玻璃清洁剂，芳香球，空气清新剂，肥皂工作轮换或替代岗位：其他清洁工任职资格1、年龄：35-50岁; 女性优先;2、小学以上文化程度,从事过清洁相关工作,有一定工作经验;3、肯吃苦,平易近人，办事有效率，服务意识强;6、容易交流，人际关系好，服从意识强;7、身体健康,视力良好,无色盲,手脚灵敏,体力良好版本信息分析日期： 20*-10-20 版次： 第1版分析人： ZZ 审核人: ZZ 批准人:第14页 / 总14页