【工作总结】20XX社区一季度工作总结范文[1].docx

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1、第 1 页 20XX 社区一季度工作总结范文1 特征码 kTXsHoCpfUkRDgcQakwC 根据关于加强和创新社会管理工作的实施意见等社区 网格化管理相关文件精神,逸景社区迅速启动了网格化管理工 作。制订了网格化工作实施方案,有计划、有步骤的开展网格 化工作。自社区网格化工作启动以来,有效整合各种资源,构 筑起网格化服务平台,将辖区合理划分为 18 个网格,每个网格 实行“一格三员”制(网格服务员、民警、监督员),使服务延 伸到每个单位、每户商家、每个家庭之中,扎实有效地推进网 格化服务各项工作。 一、强化宣传力度,提高知晓率,确保网格化服务工作家 喻户晓,赢得居民的支持和参与。 为让更

2、多的居民了解什么是网格化服务,提高网格化工作 在居民中的知晓率,积极支持和参与网格化工作,社区出动全 体社工,在辖区各醒目位置悬挂宣传横幅 6 条,在各楼道张贴 关于网格化服务工作致辖区居民的一封信室外写真 60 份, 向居民发送网格化服务宣传信息 20 条,在各小区主要通道设点 宣传,向居民发放网格化宣传资料 2000 余份,利用腰鼓队等社 区文艺队伍在三个居民区进行大力宣传,在辖区各户外宣传栏 第 2 页 张贴清晰划分各网格的整体示意图,张贴清晰记载网格人员编 号、照片、联系电话、服务范围及工作职责等内容的服务公示 栏,张贴网格服务流程图 6 份,在各网格醒目位置安装网格服 务员公示牌 1

3、8 块,清晰记载网格人员的照片、联系电话、服务 范围及工作职责,方便居民联系和监督,利用社区远教平台播 放网格化服务有关知识 6 次,开展网格化服务培训 6 次,进行 入户走访向居民发放服务温馨提示卡 2000 张等进行全方位宣传, 营造浓厚的氛围,促进网格化服务工作深入人心,家喻户晓, 积极赢得居民的支持和参与。 二、科学划分网格、组建服务团队、加强业务培训、建立 信息网络,夯实工作基础。 (一)科学划分网格。社区结合辖区楼盘、居民入住情况及 驻区单位分布的实际,将居民区合理划分为 17 个网格,每个网 格大致 400500 人左右,驻区单位单独划分为 1 个网格,将辖 区范围全部纳入网格化

4、管理服务。 (二)组建服务团队。社区根据工作人员构成情况,在网格 内推行“一格三员”制,由网格服务员、民警和监督员组成, 形成一格多元的网格化服务体系,畅通了居民直接反映问题的 渠道,促进了服务的便民化、管理的精细化。 (三)加强业务培训。社区通过组织网格人员外出学习、邀 请专家授课、开展视频学习等方式加强对网格服务的业务培训, 同时要求各网格人员加强自学,积极开展互动交流,拓展工作 第 3 页 思路,努力提高工作能力和水平。 (四)建立信息网络。社区根据网格服务员和协管员在服务 中了解掌握的信息分门别类建立和完善以家庭为单位的居民信 息档案,根据居民需求建立需求待办档案,根据工作完成情况 建

5、立反馈档案,并建立半月小结和季度总结档案,完善各类资 料信息库,便于及时了解情况,掌握工作动态,提高工作效率, 提升居民满意度。目前,网格管理工作已完成 2807 户、6919 人基础数据采集。建立空巢老人、残疾人、低保家庭、困难户 等特殊群体档案 61 人,使社区管理服务延伸到每个单位、每户 商家、每个家庭之中。 三、完善制度、明确职责、优化服务、严格监督,打造全 方位服务新格局。 (一)完善制度。社区已制订了网格化服务实施方案、成立 了网格化服务办公室,与党政工作部合署办公,制订了“一格 三员”工作职责等各项规章制度,建立了社区网格化管理考 核办法等考核考评机制,形成了一套完善的工作机制。

6、绘制 了逸景社区网格化服务整体示意图,制订了工作流程图、人员 公示栏,安装了人员公示牌,用针对性较强的工作制度和考核 机制来规范服务,使工作开展有的放矢。 (二)明确职责。社区成立了网格化服务工作领导小组,加 强对网格化工作的领导,先后 24 次召开专题会议进行安排部署, 具体落实到部门,细化到人,确保网格化服务工作落实到位。 第 4 页 构建了“一格三员”工作制,由社区工作人员担任网格服务员, 负责所在网格的基础数据采集、社情民意收集、矛盾纠纷化解 和做好居民群众的服务工作,重点做好区域内的空巢老人、残 疾人、低保家庭等特困群体的服务,对有关民生民情事项建立 台账,让服务落在实处;社区民警担

7、任所在网格的网格民警,负 责网格内的社会治安管理及相关工作。社区主要领导和部门负 责人担任网格监督员,负责对网格管理员和协管员的工作开展 情况进行监督。构建了一线的动态管理服务、治安防控、社会 稳定网络,二线的监督考核网络,做到服务更有针对性和成效 性。 (三)优化服务。为确保网格化服务见成效,社区推进“一 格多元”模式,将党的建设、社会治安、消防、计生、社会事 务等工作统一纳入网格内,在各网格内设立网格服务员公示牌, 上面标明照片、姓名、联系电话、服务范围及工作职责等事项, 向居民发放温馨提示卡,畅通居民联系诉求渠道,随时做好准 备为民排忧解难,确保贴心服务零距离。网格服务员及协管员 员持证

8、上岗,树立新形象、优化服务内容,提升居民满意度。 (四)严格监督。为促进网格化服务高效、长效运行,成立 第 5 页 了督查组不定期对各网格服务员和协管员工作开展情况进行督 查,将其工作态度、工作成效、群众满意度等作为考核评价标 准,积极邀请居民对各网格服务员进行民意测评,根据评定标 准进行 1 至 5 星的评定,并将评定结果在社区范围内进行公示, 对优秀者适当给予奖励,对工作不积极、责任不落实、群众满 意度低的网格服务员和协管员进行问责,确保网格化服务落到 实处,取得实效,让广大居民真正受益。 四、存在问题 (一)因各种工作需要,网格人员变动很大,在网格管理服 务衔接上存在困难; (二)在入户采集基础数据时,部分居民对涉及隐私的选项 不愿意提供资料,导致数据录入不全; (三)网格服务员工作量大。 五、下一步工作计划 (一)考虑在现有网格服务员基础上,招聘一批临聘人员, 在每个网格配备一名专职网格协管员,确保网格服务员工作变 动时工作的衔接和连续性; (二)进一步加大网格服务员的培训,进一步完善相关数据; (三)在数据采集的基础上,不断完善网格管理服务,切实 做到收集社情民意,化解矛盾纠纷和做好居民群众服务。 第 6 页

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