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1、用电安全责任书安全生产是公司开展各项工作的的前提，用电安全是安全工作的重中之重， 全体员工必须引起高度重视。为了避免出现安全用电事故，消除各类安全隐患，确保人身及财产安全，使公司各项工作的正常进行得到保障。经公司研究决定，特与全体员工签订用电安全责任书。一、安全用电、节约用电的教育1、各部门要制定本部门的安全用电、节约用电制度，同时广泛深入地贯彻宣传。2、各部门应定期开展宣传教育，提高员工的节约和安全用电意识，杜绝浪费，避免用电事故发生。3、各部门要经常对员工进行用电安全教育，要爱护公司用电设施，不得故意损坏。二、安全用电的基本要求1、办公区、生活区内禁止擅自改装、加装、拆卸供电设施；2、办公
2、区、生活区内禁止私自接拉电线，安装插座私拉，禁止动用和损坏配电箱、 开关或灯具等用电设施， 如有违反规定造成损失或事故的， 除加倍赔偿外还要追究相应责任3、 未经公司允许， 不得使用大功率电器（ 如电磁炉、 微波炉、 电暖器、 空调、电热水壶等） ，不准私自安装用电设备，如：床头灯、台灯等。禁止在生活区使用电饭堡、电磁炉、热得快、电茶壶等超过两千瓦的大功率用电器，不使用劣质产品；4、确有需要使用大功率电器的，必须先向部门经理申请，由公司派专人实地考察认可后，由公司统一管理安装。5、严格按照用电安全程序来完成各种用电工作。6、禁止办公区、生活区内的电器在无人情况下长期通电，尤其是电磁炉、取暖器等
3、设备。做到人走灯灭，关闭电源，文明用电，节约能源，消除隐患。7、员工在使用电器时，应避免多种电器同时使用；8、禁止使用不合格的灯头、灯线、开关、插座等电器设备；9、禁止用手摸灯头、开关、插座及其它家用电器金属外壳；10、禁止用湿布去抹电线和日光灯管、电扇、电器上的灰尘，如果有必要进 行彻底清扫，也要在切断电源的情况下进行，以防止意外事故发生。11、禁止在灯具、电扇、背投、配电箱等电器上悬挂覆盖饰品等易燃物品；12、禁止在灯具、电线上晾晒衣物，悬挂杂物等。13、员工在使用电热毯时要注意检查产品， 不使用劣质产品。不得在无人情 况时插上电源进行暖铺，否则出现事故，由员工自行承担全部赔偿责任。14、
4、员工在使用电器产品时要做到人走后切断电源， 杜绝使用电器后不关电 源。15、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须 立即停止操作，关闭电源；发现电线短路起火时，要先切断电源，不要用水泼； 发现电气故障、漏电或触电等，应立即将电源断开，并即时报告部门领导16、当生活区内电灯、插座等用电设施发生故障时，应即时报告部门领导， 并由专业人员修理，其他人员不得擅自拆修，否则造成任何后果由自己承担。三、线路、电器检查及维修1、各员工每天要对自己得用电设备进行自查一次，发现问题及时报公司管 理人员，安排专人排除问题。2、各部门要加强安全用电的检查，每月要对公司的用电线路、器材、设备
5、等进行检查。如发现安全隐患，要及时进行整改、维护。若发生紧急情况，即使 不能及时排除故障，也必须做好安全防范措施，确保安全。发现违章违纪，严格 查处，追究责任。同时要每天对用电线路、设施的巡检。一般的故障必须在接到 报告后24小时内修复。四、检查考核处罚1、公司要全面落实部门安全用电责任制，实行责任追究制，保证做到安全 用电。要经常检查公司各场所的电路及有关电设备使用情况，并将检查情况进行通报，对造成公司用电设施损坏的现象，追究其赔偿责任。2、任何部门及员工不得以任何理由违反公司用电管理制度。如发现违反用 电管理制度的现象，对责任人按照工作考核中的履责不到位予以追究，同时按程度给予 元的罚款。对因违章造成安全用电事故的,将追究肇事者和相应部门的责任。3、公司对员工实行量化管理，违犯安全用电管理制度的，每发现一次，追究相应责任人的责任。凡是出现人为因素造成用电事故的，均要照价赔偿。4、对于违规违章用电的部门和个人，全体员工都有检举和监督的责任。甲方： 乙方：2017年月 日2017年 月 日